求人詳細

募集要項

仕事内容	【福岡/未経験歓迎】労務管理・中途採用担当※TOKYO PRO上場/既存顧客多数/年休126日 ◇◆◇◆ IT業界で就業するエンジニアを支援/未経験からチャレンジできる人材系営業/大手顧客先との取引多数/福利厚生充実 ◆◇◆◇ ■業務内容：ご経験、スキル、志向に応じ、以下の業務をお任せします。 ※適性を見て、法人向け派遣営業をお願いする場合もあります。・社員の勤怠管理・社員の住居変更・結婚などの事務手続き・入退社手続き・中途採用（求人媒体の選定、応募者の選考・面接、採用可否の判断）、他 □変更の範囲：当社業務全般【ご入社後の働き方】配属する拠点の先輩社員が一緒に仕事をしながらOJTで仕事の流れや進め方を教えます。ある程度わかったらできる業務から徐々にお任せしていきたいと考えています。半年から1年で一通りの業務ができるようになっていただくことを期待しています。【早いスピードで成長できる環境です】若いうちから担当者に大きな裁量を与え、責任ある仕事を任せるのが当社の特徴。例えば新卒採用や中途採用では、20代の社員にも応募者の採用可否の判断まで任せます。また、他の会社だったら経営層しか知り得ない重要なデータを若手社員にも開示。それを元に戦略を立案・実行していくことができます。若手だからといって、上司や先輩に言われたことだけをやるのではなく、自ら考えて仕事に取り組めるので、早いスピードで成長できる環境です。 ■組織構成：ソリューション部に配属します。この部門には営業1課・2課、管理課、リクルート課の4つの課があり、営業1課・2課が営業を、管理課が労務管理と中途採用を、リクルート課が新卒採用を担っています。 □営業1課・2課：責任者2名（40代と30代・男性）と20～30代を中心とした社員9名の10名体制です。 □管理課：責任者1名（30代・男性）と20～30代を中心とした社員9名の10名体制です。 ※風通しが良く、社歴や年齢、役職に関係なく、何でも言い合える環境です。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：普通自動車免許(AT限定可) ※業界・職種未経験歓迎！★前職は介護職、空調工事など、異業界から未経験で転職してきた方が活躍しています。 ■歓迎条件　※業界・経験年数は問いません・営業経験のある方・中途採用・新卒採用の経験がある方【歓迎する人物タイプ】 ◎コミュニケーション能力のある方 ◎ホスピタリティを持って人と接することができる方 ◎IT業界・IT技術に興味を持っている方
勤務地	＜勤務地詳細＞テクノクリエイティブ福岡支社住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-8-10　九勧末広通りビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞ □変更の範囲：当社の定める場所＜転勤＞無転勤は原則本人の希望を配慮します。＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：9:00～18:00 休憩時間：120分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～19:00 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：月平均6.4時間
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無試用期間中は条件変更なし＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間中の賞与支給はありません。
給与	＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～240,000円固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・配属地域・前職給与等を考慮して給与を決定。 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（10月） ■年収例 614万円/30代中盤(6年目)/月給43万円+賞与 539万円/30代前半(3年目)/月給38万円+賞与 440万円/20代後半(2年目)/月給31万円+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：実費支給（上限20000円/月）寮社宅：単身寮あり(会社規定による) 社会保険：社会保険完備退職金制度：勤続5年以上対象＜定年＞ 65歳＜副業＞可＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ■資格取得支援制度 ■外部研修制度（費用会社負担） ■社内教育制度＜その他補足＞ ■社宅制度 ■慶弔見舞金制度 ■短時間勤務制度 ■在宅勤務制度 ■資格取得支援制度（一部費用負担） ■外部研修制度（費用会社負担／規定あり） ■社内教育制度 ■U・I・Jターン支援制度
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数126日年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇 ■産前・産後休暇※取得・復帰実績あり ■育児休暇※男女共に取得・復帰実績あり ■介護休暇※取得実績あり ★5日以上の連続休暇もOKです。

会社概要

事業概要: ■事業内容：
・システムインテグレーション事業
・ソフトウェア開発事業
・半導体製造装置関連事業
・フィールドサービス

所在地: 〒862-0954
熊本県熊本市中央区神水2-9-1 TECHNO-CREATIVEビル

設立: 1999年9月

従業員数: 1,218名

上場市場名: その他地方市場

資本金: 50百万円

売上高: 4,892百万円

応募方法

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応募の流れ

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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
ポートフォリオを提出したいのですが？

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。

※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
特定企業への志望動機書や自己PRを提出したいのですが？

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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが？

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.techno-creative.co.jp/

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

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求人コード 3010260642

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給与	＜予定年収＞　350万円～450万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：200,000円～240,000円　固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月給＞　240,000円～280,000円（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※経験・配属地域・前職給与等を考慮して給与を決定。　■賞与：年2回（7月、12月）　■昇給：年1回（10月）　■年収例　614万円/30代中盤(6年目)/月給43万円+賞与　539万円/30代前半(3年目)/月給38万円+賞与　440万円/20代後半(2年目)/月給31万円+賞与　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　テクノクリエイティブ福岡支社　住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-8-10　九勧末広通りビル2F 　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数126日　　年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇　■産前・産後休暇※取得・復帰実績あり　■育児休暇※男女共に取得・復帰実績あり　■介護休暇※取得実績あり　★5日以上の連続休暇もOKです。

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