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【東京】人事労務マネジャー候補＜とんかつ専門店「かつや」展開／コロナ禍でも業績伸長し17年連続増収＞

【東京】人事労務マネジャー候補＜とんかつ専門店「かつや」展開／コロナ禍でも業績伸長し17年連続増収＞

【プライム市場上場グループ／売上前年比115%伸長安定性・将来性◎】

■業務内容：
「かつや」「からやま」など15ブランド、国内外765店舗以上を展開する当社にて、人事労務全般をお任せいたします。
具体的には、
・給与計算や入退社手続き、勤怠管理等の労務実務
・労務相談対応
・メンバーマネジメント 等
※経験に合わせて、順次お任せしていく予定です。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■組織体制：
社員4名（うち産休中1名）、パート3名

■業務の魅力：スキルが身につく
・当社は業務のアウトソースをほとんど行なっておりません。自社に内製化し、人事労務の業務内容は全てわかるという状態を作っております。
・幅広いスキルを身に着ける為、積極的なジョブローテーションも行っております。

■当社の魅力：
・業績も17年連続増収でコロナ禍でも業績を伸ばし、成長し続けいている安定企業です。
・高利益率のビジネスモデル…業界内でも注目される、高利益率のビジネスモデルを展開し、業界最大手企業にもそのモデルを参考にした業態が開発されました。
・社風…上記の様な革新的なビジネスモデルが生まれる背景には、社員のチャレンジを積極的に応援する同社の社風があります。自身の意思をもち、やりたい、やってやるというお気持ちからチャレンジする方を会社をあげて応援する社風の中で、存分にチャレンジし成長頂ける環境があります。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社での給与計算、社会保険得喪の実務経験
■歓迎条件：
・その他人事、総務の経験
・チェーン展開している企業での人事労務経験
・リーダー、マネジメント経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田駿河台4-3 新お茶の水ビルディング14F
勤務地最寄駅：JR線／御茶ノ水駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無
特記事項無し

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
特記事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
600万円～770万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：286,400円～382,400円
その他固定手当/月：122,000円～126,000円

＜月給＞
408,400円～508,400円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
■賞与：年2回（7、12月）前年実績月給の約3.5か月分
■昇給：年1回（1月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※福利厚生その他参照
社会保険：特記事項無し

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■通勤手当支給：公共機関（全額支給）
■健康診断（年1回）
■財形貯蓄制度
■労働組合
■24時間365日無料健康相談
■インフルエンザ補助金

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数108日

■毎月1日、2日が土日祝の場合は出勤有／月１回の土日当番有※平日に代休の取得必須)
■有給休暇（入社半年経過後10日～最大20日）
■慶弔特別休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇