株式会社ジーネクスト

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【ポテンシャル・リモート可】IT営業 ※自社SaaS（解約率0.28％）／有名toCメーカーで採用

【ポテンシャル・リモート可】IT営業 ※自社SaaS（解約率0.28％）／有名toCメーカーで採用

～業界を牽引する大企業（toCメーカー）に採用されるSaaS／事業課題・社内課題の解決に向き合うシステム営業／残業20H程度～

■自社SaaS『Discoveriez』
・お客様相談室・カスタマーセンター・コンタクトセンターに集まるご意見をクラウド上に集約し、社内の様々な部署に共有。お客様の声を商品企画や品質管理など様々な場面に活かすことができるシステムです！
・国内のお客様相談室を持つ企業様の75％以上、日本を代表する大手toCメーカー80社以上に導入！圧倒的な業界認知度を誇ります。
・これまで適切に情報共有・活用されてこなかった『お客様の声』を、当サービスが企業内の各部署につなぎ、データ化して伝達することで、商品開発や品質管理など様々場面で活用することが可能になります。

■募集概要
・口コミや既存顧客からの紹介などインバウンド流入が中心。現在も多くのお客様にお問い合わせいただいている状況です。
・今後更なるサービス拡大に向けて、今回営業担当を募集いたします！

■業務内容
・インサイドセールスが獲得した新規のお客様への当社サービスのご提案いただき、システム導入まで伴走いただきます。
・当サービスは、その性質上様々な部署をまたいだ情報網を形成する必要がございます。情報の受け手と送り手両者のニーズに合わせて、システムをカスタマイズできるため、その調整もご担当いただきます。
＜業務詳細＞
・中長期的なリレーション構築をもとに、顧客課題のヒアリング／システム活用の提案／採用決定後の導入までのフォロー
・決裁を取るためのステークホルダー（業務担当者及び、決裁者）を巻き込んだ提案
・コンペ及び、役員へのプレゼンテーション
※オンライン商談中心／必要に応じて訪問（出張）

■やりがい・魅力
・当システムの導入は、全社的なプロジェクトとなるため、提案の段階から非常に多くの部署・関係者を巻き込んでいきます。
・そのためITシステムへの知見のみならず、課題解決力、様々な関係者の利害調整など、営業として様々な力を身に着けることができます！
・事業の肝となる「お客様の声」を活かした企業活動が可能となるため、お客様の事業へのインパクトも非常に大きいです！

■組織構成
・営業部門10名

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件　※下記のいずれかのご経験をお持ちの方
・IT営業経験：1年以上
・無形商材の法人営業経験：2年以上
＜IT知見を活かして活躍されたい方・企業課題の解決をされたい方歓迎！＞

■歓迎条件：
・SaaS/CRMサービスの営業経験
・ITコンサル経験
・大手企業相手に関係性を構築していくノウハウをお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社（2023年3月～）
住所：東京都千代田区平河町二丁8番9号 ＨＢ平河町ビル 3階
勤務地最寄駅：東京メトロ各線／麹町/永田町/半蔵門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業：月20H程度※時差出勤可：8時、9時、10時から選択

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円

＜月額＞
333,333円～500,000円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は前職の年収・経験・能力により決定します。
■昇給、賞与：業績による
■インセンティブあり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円／月
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■スキルアップ補助制度（書籍購入・noteの記事購入・外部セミナー／研修の受講について費用補助）

＜その他補足＞
■出張手当
■私服通勤可
■リファラル制度
■社内交流費補助制度（月2回まで上限2,000円／回）
■時差出勤制度（8:00、9:00、10:00の選択制）※テクニカルサポート職は顧客折衝業務メインのため原則9時
■リモートワーク制度（基本週5可能／顧客訪問が発生する場合あり）
■リモートワークこだわり備品購入補助制度（快適にリモートワークを行う為に、こだわりのグッズ購入を1人あたり年間3万円まで補助）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇（12/30～1/3）、有給休暇、慶弔休暇、育休・産休（取得／復帰実績あり※男性社員の取得実績含む）