更新日 : 2024/7/2（火）

掲載予定期間：2024/5/20（月）～2024/8/18（日）

トヨタ自動車株式会社

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 【愛知・豊田】車両/ユニットの生産計画立案と実行（日本、海外現地事業体のサポート）〈生産管理・物流〉

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募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【愛知・豊田】車両/ユニットの生産計画立案と実行（日本、海外現地事業体のサポート）〈生産管理・物流〉

■Mission(短期)：
・工場をはじめとした関係部署/会社との迅速かつ短納期での調整が必要な中、正確に、効率よく仕事ができるよう、サポートをもらいながら、成長してもらうことが第一です。
・その上で、相手の目線に立ったモノの見方を持ちながら、会社としてどういう方向性で調整すべきかを考え、周囲が動いてもらえるよう行動できる人材になっていただきます。

■Vision/Value(中長期)：
グローバルでの需給調整を牽引できるリーダーまた必要な対応を、営業、工場/仕入先様等多くの関係者へ提案・実行・牽引できる能力を発揮し、会社に貢献いただきます

■概要：
3万点の部品を組み立てて造るクルマを全世界、年間約１千万台を生産・販売する中で、お客様一人一人の笑顔・地域社会への貢献へ繋げるためにも、グローバルな視点での需要（販売）と供給（生産：工場/仕入先/物流）の最適なバランスを図る『司令塔』的な役割を担っています。
生産の代表として、視点やアンテナを常に高くし、情報を収集した上で、最適な解（生産計画）を立案・発信・実行する力が求められる業務です。

■業務詳細：
・車両/ユニットの月度生産計画（３ヶ月～６ヶ月）の策定と決定
・上記生産計画実現に向けた、短期～中期視点での課題提案と実行
・車両生産に関わる供給問題/課題への対応
・車両のモデルチェンジに伴う、切替対応業務

■職場イメージ・職場ミッション：
・各年代層の方が在籍、活躍していますが、その中でも、特に20-30代のメンバーが多いことが特徴です。
・若手のめんどう見や問題発生時の対応なども、チームワークを発揮し、皆で乗り越える風土があります。自動車業界に詳しくなくとも問題ありません。
・お客様のもとへ1台でも早く、多く、良品廉価なクルマをお届けするために、営業～生産（工場/仕入先/物流）の全体バランスを図る

■在宅勤務について：
職場上司が認めた場合、在宅勤務可。
1ヶ月の中で業務の山谷があるため、皆で相談・確認したいタイミングでは出社するケースも多いですが、育児中の方を筆頭に、在宅・フレックスを有効に限活用している職場です。

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■歓迎条件：
・製造業での生産管理/購買/需給調整/仕入先支援等、関連業務の経験
・英語スキル（TOEIC(R)テスト(R)600点以上）

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県豊田市トヨタ町1
勤務地最寄駅：名鉄三河線／豊田市駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
有
愛知県(豊田本社、名古屋オフィス)、東京都(東京本社、九段ビル、池袋ビル)、静岡県(東富士研究所)、各工場など、国内・海外の事業所・関連施設への転勤の可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30

＜時短勤務＞
相談可

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

給与

＜予定年収＞
460万円～480万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：208,000円～264,000円

＜月給＞
208,000円～264,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記、年収は経験、能力等を考慮し、同社規定により決定。
・昇給：年1回(4月)
・賞与：年2回(7月・12月)
・諸手当：超過勤務手当、家族手当、通勤費補助など

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：25,000円／人・月（支給上限なし）※別途説明有
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後は約1週間の研修（トヨタウェイ・問題解決手法・工場見学など）の後、約9週間の工場実習を予定しています。自動車業界未経験の方もトヨタ生産方式やトヨタにおける品質の大切さを実際に体験して頂きます。

＜その他補足＞
・施設／寮・社宅、スポーツ施設、保養所（会社直営の蓼科のほか健保直営の施設、健保指定の施設など）、総合スポーツセンター、総合病院、生活協同組合など
・制度／選択型福利厚生制度「ウェルチョイス」・持家補助制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など
例）住宅購入資金・車両購入資金貸付制度など

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

GW、夏期休暇9日、年末年始休暇10日

会社概要

事業概要
■企業概要：愛知県豊田市に本社を置く世界トップクラスの自動車メーカー。日本の全業種の中でも最大級の規模を誇る企業。世界初の量産ハイブリッドカー・プリウスや次世代自動車として注目される燃料電池自動車など、多種多様な自動車の製造・開発・販売を手掛けています。
所在地
〒471-8571
愛知県豊田市トヨタ町1
設立
1937年8月
従業員数
359,542名
上場市場名
プライム市場
資本金
63,540百万円
売上高
29,929,900百万円
経常利益
2,076,100百万円

トヨタ自動車株式会社 について

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【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.toyota.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010267194

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