株式会社ＵＡＣＪ

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【名古屋】経理（原価計算担当）～決算経験からチャレンジ・メーカー経理でキャリアアップ／プライム上場～

【名古屋】経理（原価計算担当）～決算経験からチャレンジ・メーカー経理でキャリアアップ／プライム上場～

【東証プライム（旧東証一部）上場・アルミニウム圧延品で世界トップクラスの生産規模を誇る非鉄金属素材メーカー／平均勤続年数16.1年・全社平均有給取得日数15.9日・フレックスタイム制有と長期で働きやすい環境】

◆職務概要
同社の主要製造拠点である名古屋製造所にて、工場経理業務全般を担当していただきます。所属していただく名古屋会計室は、名古屋製造所および構内子会社の決算・分析業務を行っております。

◆職務詳細
◇月次原価計算業務
◇月次決算内容分析業務
◇予算作成業務
◇各種工場経費取りまとめ
※配属先には12名のメンバーが在籍しておりますが、本体／子会社側や決算／分析（管理会計）など明確に役割を分けておりません。ご経験とスキルに応じて、お任せする業務幅を決定致しますので、ご安心ください。

◆ポジションの魅力
名古屋製造所はグループの主要製造拠点となっており、グループ全体の連結決算の一翼を担うとともに、役職者でなくとも経営者層への提言機会があり、製造所経営層へ有益な情報提供を行うことを求められる環境です。年次関係なく同社の経営を支え、会計全般の知見を深めることができる部署です。

◆キャリアパス
入社後は先ず工場経理としての業務をご担当いただきますが、中長期的には本社経理部門（連結決算・開示・税務・管理会計・財務…）・国内外の別工場で実力を発揮いただく可能性も十分ございます。”経理”としての目指すキャリアを中長期的に歩んでいただくことも可能です。

◆同社について
国内屈指の歴史と実績をもつアルミニウムメーカー2社（古河スカイ／住友軽金属工業）の経営統合によって2013年10月に誕生した同社。アルミニウム圧延品で世界トップクラスの生産規模を誇り、国内随一の「アルミニウム総合メーカー」として、幅広い産業分野のニーズに応えています。
素材業界の中でもアルミニウムは軽量・強度が高いなどの特性を持ち、身近なものから工業用まで様々な需要に応えることができます。また現在アルミニウムは、環境負荷低減の観点から、その軽さやリサイクル性の高さが注目されています。SDGsやESGの観点から同社のニーズは世界中で非常に高まっています。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
◆応募要件
・工業簿記を理解している方（日商簿記検定2級もしくは同等の知識）
※原価計算のご経験は問いません。

＜勤務地詳細＞
名古屋製造所
住所：愛知県名古屋市港区千年3丁目1番12号
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし
入社直後の転勤はございません。制度上、将来的にキャリアアップにおける国内外への転勤が発生する可能性がございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、14:00～20:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇の差はありません。

＜予定年収＞
430万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～

＜月給＞
240,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。
■昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月･12月)
※処遇によっては企画業務型裁量労働制の対象となります。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費全額支給
家族手当：福利厚生その他参照
寮社宅：福利厚生その他参照
社会保険：各種社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働者災害補償保険)完備
退職金制度：特記事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■通信教育講座、語学教育（英会話学校の受講料割引）等


＜その他補足＞
■制度：財形貯蓄(利子補助)、従業員持株会、積立休暇、住宅融資、育児休業、介護休業、定期健康診断、成人病診断など／施設等：保養所、運動場、体育館、テニスコート、サッカーグランドなど。地域との交流を含め、社員のサークル活動や部活動などに利用されています。
■寮・社宅補足：本社・支社・工場に、独身寮と社宅が完備されています。なお、地域によっては寮と社宅は借上げ対応となる場合があります。
■扶養家族手当あり

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇0日～18日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

完全週休2日制(土･日)、祝日、年末年始、個人別指定休日、年次定例休暇(20～25日)など