更新日 : 2024/5/9(木)

掲載予定期間:2024/5/9(木)~2024/7/31(水)

株式会社プロジェクトHRソリューションズ

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【麻布台】コンサルタント◆HR関連システムの導入◆転勤無◆上場企業G◆3期連続増収増益

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【麻布台】コンサルタント◆HR関連システムの導入◆転勤無◆上場企業G◆3期連続増収増益

≪組織の立ち上げが経験できる/豊富な昇給・昇格機会/テクノロジー領域特化の人事コンサルベンチャー/上場企業G/3期連続増収増益≫

■募集背景:
新設部門として、HR関連システム導入プロジェクト支援を開始するに当たり、立ち上げメンバーを募集いたします。

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
大手上場企業・メガベンチャー企業・中小企業からスタートアップ企業まで、幅広いクライアントに採用/組織戦略設計からシステム導入支援まで、一気通貫型のコンサルティングサービスを提供しています。

プロジェクトマネージャーとして、上流領域を中心にお任せする予定です。
入社直後は、下流領域からプロジェクトに参画いただき、立ち上がり状況を踏まえ下記業務をお任せします。
※タレントマネジメント・人事労務・各種ERPシステム案件における
・顧客課題に応じたプロジェクトの要件定義
・運用設計
・プロジェクトマネジメント
・メンバー管理等

■同社の魅力:
(1)豊富な昇給・昇格機会:
3ヶ月に1回の人事評価査定により、年率30~50%の昇給・昇格事例がございます。
入社年次や年齢問わず、圧倒的なスピードでキャリアアップが可能です。
また、会社が200%以上で成長を続けているため、早期のマネジメント機会を得ることが出来ます。
(2)裁量を持って挑戦できる環境:
誰もが知るエンタープライズ顧客に対し、採用支援から組織開発まで、トータルソリューションを提供しています。
採用支援から採用組織のコスト削減/BPR、採用マーケティング支援、評価制度設計など、人事領域にて横断的なスキルを獲得可能です。
(3)組織作りに携われる:
正社員25名(2024年2月時点)の組織を拡大していくために、様々な取り組みを試行錯誤中です。
自身のキャリアアップだけでなく、将来の幹部候補として社内の組織/人材開発にも携われます。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれか
・HR関連システムにおける何等かの実務経験
・基幹システムあるいはSFA等のシステムに関する実務経験

勤務地

<勤務地詳細>
★本社
住所:東京都麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー24階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
【変更の範囲:無】

<転勤>

転勤は想定しておりません。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・平均残業時間:20時間

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
条件の変更はございません。

給与

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):308,284円~431,598円
固定残業手当/月:108,382円~151,735円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
416,666円~583,333円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職・能力に応じて判断致します。
■昇給:年4回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定により支給
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
OJT教育

<その他補足>
◇ 雇用保険
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 交通費支給あり(上限2.5万円/月)
◇ 服装自由
◇ 時短勤務制度あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

・土日祝日、夏季休暇、年末年始、GW・年次有給休暇(入社半年後から付与)

会社概要

事業概要
■事業内容:
・HRソリューション:IT/デジタルマーケティング領域特化型の人事コンサルティングプロジェクトスコープ:人事評価制度設計/採用代行/労務機能立ち上げ/教育研修/PMI
・採用ブランディング支援ベンチャー企業/スタートアップ特化型 採用広報コンテンツの企画・制作活用プラットフォーム例:Wantedly note 自社オウンドメディア Green等
・メディア運営デジタルマーケターの為のWEBメディア「digireka!」https://digireka.jp/経営者・人事向けのHRメディア「digireka!HR」https://digireka-hr.jp/
所在地
〒106-0041
東京都港区麻布台1-3-1
設立
2016年4月
従業員数
35名
上場市場名
非上場
資本金
20百万円

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問
  • 応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか?

    本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
    担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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  • 求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが?

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://hrsol.projectcompanygroup.co.jp/#company

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010272255

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