更新日 : 2024/5/9（木）

掲載予定期間：2024/5/9（木）～2024/7/31（水）

UDトラックス株式会社

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 【埼玉】物流企画・管理～在宅勤務可／フレックス／輸送業界をリードする大手商用車メーカー～

  • 正社員

募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【埼玉】物流企画・管理～在宅勤務可／フレックス／輸送業界をリードする大手商用車メーカー～

【高い技術力で輸送業界をリードする大手商用車メーカー／キャリアパス多数／社内資格取得による手当支給あり】

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
中央配送センター（日本、シンガポール）から地域配送センター（ドバイ、南アフリカ）およびサポート配送センター（タイ）へのサービス市場部品の配送を計画し、在庫およびコストレベルとバランスの取れた適切な顧客サービスを確保することを目的とし、逸脱が発生した場合は徹底的な根本原因分析を行う。

■具体的には：
需要を分析し、市場の需要動向に基づいて、リージョナル＆サポート・ディストリビューション・センターにサービス市場向け部品を補充するための発注を行う。
・必要に応じて毎日発注し、地域およびサポート物流センターに余分な部品をストックする。
・上記の仕事は、サービス市場の部品に高い可用性を確保する一方で、在庫に拘束される資本コストに影響する高い在庫レベルを構築することを避けるために実行される。
・主要KPI（稼働率、回転率）の開発におけるバランスを推進する。
・KPI実績の分析、レポート作成、フォローアップを行い、分析結果を分かりやすく提示する。
・KPI目標から乖離した場合、直ちに是正措置を講じる。
・その他関連業務（リバランス、初期在庫準備など）を行う。

■組織構成：
マネージャー1名、メンバー4名

■評価指標：
・地域およびサポート物流センターのパフォーマンス（部品供給能力、資本提携、コスト）
・市場企業、顧客、輸入業者／ディーラーからのフィードバック

■就業環境：
・出張頻度：時折発生
・多様で友好的な文化：多様性とそれを受け入れる強い文化があります。社内では1年を通し、イベントや日常的な活動、さまざまな社内ネットワークを含む、オープンなコミュニケーション機会を設けています
・成長を促す環境：社内の教育機関であるUDアカデミーのサポートにより、社員が自ら学習する組織を構築しています。
・柔軟な勤務形態：コア業務以外のフレックスタイム、在宅勤務、休暇の積み立てなどにより、幸せな職場を実現しています。

～社会のため、お客様のため、そしてあなた自身のために、「より良い生活」を創造する私たちと一緒に働きませんか～

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ビジネスレベルの英語力
・ロジスティクスおよび在庫管理に関する実践的および理論的な知識
・分析力があり、サプライチェーンとロジスティクスのセットアップに関する総合的な視点
・データベース管理および在庫管理の実証可能な経験
・ディーラー業務および小売プロセスに関する十分な理解
・最低5年のロジスティクス実務経験

＜語学力＞
必要条件：英語中級

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県上尾市大字壱丁目1
勤務地最寄駅：JR高崎線／上尾駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
※上尾駅と本社間のシャトルバスサービス有

＜転勤＞
当面なし
※当面予定しておりませんが、将来的に転勤可能性はございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
423万円～628万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：245,000円～365,000円

＜月給＞
245,000円～365,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
※上記年収には賞与を含みます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づき支給
寮社宅：借り上げ社宅・独身寮制度
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金・退職一時金

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
ー

＜その他補足＞
■在宅勤務制度
■借り上げ社宅・独身寮制度
■確定拠出年金・退職一時金
■社員食堂
■上尾駅と本社間のシャトルバスサービス
■ジム＠本社ビル内

休日・休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇15日～40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

・年3回長期休日（年末年始、GW、夏期）　
・年休：初年度15日付与（4月入社の場合）
・傷病積立休暇制度、男性育児休暇制度

会社概要

事業概要
■事業：
・UDトラックスブランドの大型／中型トラックの開発／製造／販売、UDトラックスブランドの小型トラックの販売
・ディーゼルエンジンの製造／販売、自動車用部品の製造／販売
・トラック／バスの整備及び補修部品等の販売
所在地
〒362-8523
埼玉県上尾市大字壱丁目1
設立
1935年12月
従業員数
6,243名
上場市場名
非上場
資本金
10,000百万円

UDトラックス株式会社 について

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応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.udtrucks.com/japan

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010277544

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