更新日 : 2024/6/6（木）

掲載予定期間：2024/5/13（月）～2024/8/4（日）

レバレジーズ株式会社 デジタル広告プランナー（運用・LP／動画／バナー）～自社サービス／年数億円程の運用責任をお任せ～

  • 正社員

募集要項

お仕事用語集
仕事内容

デジタル広告プランナー（運用・LP／動画／バナー）～自社サービス／年数億円程の運用責任をお任せ～

【人材事業、webメディア、M＆A等幅広く事業展開／オールインハウスで幅広いキャリア形成が可能】

■業務内容：
Web広告の運用担当者として、自社サービスの成長を担っていただきます。予算策定～企画提案～実行～運用まで一連の流れをお任せいたします。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■具体的には：
※適性を考慮し業務を調整。
・配信する広告クリエイティブのプランニング、制作ディレクション（バナー、LP、動画）
・リスティング広告、ディスプレイ広告、アフィリエイト広告などのweb集客でのCV数増加

■使用ツール：
・figma
・Google Analytics
・Google Tag Manager
・ABテストツール
・各種広告プラットフォーム

■担当サービス：
下記全般に携わっていただきます。
・IT領域人材サービス「レバテック」
・メディカル領域人材サービス「レバウェル看護」「レバウェル介護」
・若年層向けの人材サービス「ハタラクティブ」「career ticket」
・オンライン診療事業「レバクリ」
・その他新規事業

■当ポジションの魅力：
・1アカウントあたり数億円／年ほどの運用責任を任されるため、できる施策の幅も広くやりがいにつながる（オンライン／オフラインのプロモーション、サイト改善、SNS、広告クリエイティブの制作など）
・自らプロモーション戦略やコミュニケーション戦略を立案し、実行できる
・立てた戦略に沿って、広告クリエイティブの制作や広告運用業務を一気通貫で担当できる

■キャリアパス：
事業軸と機能軸によるマトリクス型組織のため、「機能軸として特定の専門性を突き詰めていくキャリア」と「事業軸として事業の成長にコミットするキャリア」を選べます。
〈機能軸として特定の専門性を突き詰めていくキャリア〉
-Webディレクターやプランナーとして専門性を高める
-年間数十億の広告を扱うレバレジーズの広告チームを統括
-広告のスペシャリストとして、新規事業の立ち上げに参加

〈事業軸として事業の成長にコミットするキャリア〉
-広告のみならず、事業全体のブランディング担当
-事業ごとのWebマーケティングの統括ポジション
-事業のマーケティング責任者
-新規事業の責任者

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・バナー、LPなどのプランニング経験2年以上
・バナー、LPなどの制作ディレクション経験2年以上
・広告運用経験1年以上

■歓迎条件：
・リスティング広告、アフィリエイト広告、Youtube広告の運用経験
・アドネットワークの運用経験
・マネジメント経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
渋谷桜丘支店
住所：東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー25F・26F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
上記もしくは09:30～18:30／10:00～19:00の選択制

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間は最大6ヶ月（給与は本採用時と同額）となります。

給与

＜予定年収＞
600万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：211,715円～284,326円
固定残業手当/月：138,285円～185,674円（固定残業時間80時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
350,000円～470,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験等により変動します。
※固定残業時間＝実残業時間ではありません
■昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定あり
住宅手当：ご近所手当※福利厚生その他欄参照
社会保険：各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率95%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■ビジネス雑誌読み放題
■オンライン英会話無料受講制度
■LCP制度（事業部間交換留学制度）

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■産前フレックス・時短勤務制度
■ご近所手当
・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者：2万円／月支給
・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者：1.3万円／月支給
■レバカフェ制度
・エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題
・果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給
・ライスやレトルト食品、スープも充実しておりランチや軽食等ご利用いただけます。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇（労働基準法に基づき年間1日～2日付与日数は増えていきます）、産前産後休暇・育児休暇、特別休暇（婚姻・出産補助・忌引き等）

会社概要

事業概要
■事業内容（主力事業）：
（1）IT事業
レバテックは、2005年に開始したエンジニア・クリエイター向けの就職支援サービスです。

（2）医療・介護事業
看護師や介護士などのヘルスケア領域に関わる求職者と、医療機関・介護施設とのマッチングサポートを行なっています。
具体的には「医療・介護業界のイメージ」と「介護職の方々の働く環境」を変えるべく、単に人材紹介や派遣だけではなく、人材の定着支援や介護住宅情報など新しい事業にも参入しています。

（3）若年層事業
20代を中心としたフリーターや、新卒・第二新卒のキャリアカウンセリングを行い、適正や希望に合わせた案件をご紹介いただきます。
所在地
〒150-6190
東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア24F/25F
設立
2005年4月
従業員数
2,765名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
売上高
114,900百万円
平均年齢
27歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問
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    本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
    担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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  • 求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが？

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    求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://leverages.jp/company/profile/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010282818

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