更新日 : 2024/5/24(金)

掲載予定期間:2024/5/13(月)~2024/8/4(日)

日清食品グループ(日清食品株式会社)

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【新宿/リモート可】人事(中途採用) ※制度や定着など、幅広い業務に携われる/エージェント出身者歓迎

  • 正社員
  • 上場企業
仕事内容

【新宿/リモート可】人事(中途採用) ※制度や定着など、幅広い業務に携われる/エージェント出身者歓迎

【エージェント出身者も歓迎/中途入社の方活躍中/東証プライム上場/世界に誇る日系食品メーカー/全社平均残業20h/在宅可/スーパーフレックス】

新たな食の文化を創造し続けるイノベーティブな組織を実現するため、人材や組織基盤の変革に取り組む日清食品ホールディングスにて、人事メンバーを募集します。

■業務詳細【変更の範囲:会社の定める業務】
キャリア採用に関する一連の業務をご担当いただきます。
・人員計画・予算計画立案。
・人材要件整理
・チャネル選定
・採用面接、フォロー面談
・採用ブランディングの向上のための施策検討と実行。
・その他、入社後研修(オリエンテーション)、採用オペレーション改善、人事企画検討業務。

■期待役割
・キャリア採用のプロフェッショナルとして、日清食品ホールディングス全体の事業成長のために適切な人材の採用で部門に貢献すること。
・中長期的には、採用だけではなく人材開発/人事制度など人事ゼネラリストとしての活躍を期待します。

■組織構成:
・人事部全体では50名程が在籍しており、うち配属先の組織開発チームは9名が在籍しております(うち6名中途)。
・経営トップと近い距離感や経営における早いスピード感、クリエイティブかつユニークな社風・環境で楽しみながら勤務いただきたいです。

■当社の魅力:
・「第5回 プラチナキャリア・アワード」優秀賞受賞
一定の要件を満たせば年齢に関係なく社員が希望する職に応募できる公募制度やキャリア形成に悩みを抱える社員に対して相談相手を紹介する制度、ITリテラシーの向上をサポートする教育プログラムの整備、社員のスキル習得支援の取り組みなどが評価されました。日清食品グループは、これからも人材育成に積極的に取り組み、社員の自律的なキャリア形成を支援していきます。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須要件】
・キャリア採用経験3年以上(エージェント可)
・採用以外の人事領域の経験があること

【歓迎要件】
・採用以外の人事経験が幅広くある方
・エージェント/媒体/ダイレクト等、多様な採用手法について知見が豊富であること。

勤務地

<勤務地詳細>
日清食品ホールディングス株式会社 東京本社
住所:東京都新宿区新宿6-28-1
勤務地最寄駅:各線/新宿三丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
■日清食品ホールディングスについて
持株会社として、グループ全体の経営戦略の策定・推進、グループ経営の監査、その他経営管理などを行います

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:40
<その他就業時間補足>
■時間外労働:有(全社平均20時間/月程度)

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
総合職での雇用となります。

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):254,700円~324,450円

<月給>
254,700円~324,450円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(業績賞与あり)※6~8か月程度
■上記年収には、時間外労働20時間/月を含む。経験、年齢、家族状況により変動
■その他:役職手当、住宅手当、家族手当 等

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:支給条件あり
住宅手当:支給条件あり
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:企業年金基金
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
管理職研修、選抜型研修、自由選択型通信教育、公的資格免許取得援助制度

<その他補足>
■従業員持株会(奨励金10%)
■財形貯蓄制度
■住宅資金融資制度
■団体生命保険
■自己申告制度
■公募制度
■早期昇進制度
■医療保険
■共済会制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

■休日:
・土日/祝日
・年末年始
■有給休暇:有(入社時から発生)

会社概要

事業概要
■事業内容:即席麺及び菓子、乳製品等、総合食品メーカーとして加工食品の製造および販売
■日清食品ホールディングス株式会社の特徴:日清食品グループは各事業会社の独立性を高め、迅速な自主的判断を尊重し、各社事業の拡大と成長性を高めるべく、2008年10月をもって持株会社制に移行しました。こちらに伴い、(旧)日清食品株式会社は日清食品ホールディングス株式会社に社名変更、(現)日清食品株式会社は新設分割によって誕生しました。
所在地
〒532-8524
大阪府大阪市淀川区西中島4-1-1
設立
1948年9月
従業員数
16,509名
上場市場名
プライム市場
資本金
25,122百万円
売上高
732,933百万円
経常利益
76,915百万円

応募方法

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応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.nissin.com/jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010283607

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