更新日 : 2024/5/13(月)

掲載予定期間:2024/5/13(月)~2024/8/4(日)

BIPROGY株式会社

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金融勘定系システム保守・開発SE(地域金融機関、業態中央機関向け)【プライム上場】(23EN-11)

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仕事内容

金融勘定系システム保守・開発SE(地域金融機関、業態中央機関向け)【プライム上場】(23EN-11)

地域金融機関、業態中央機関向け勘定系システムの保守と開発を、SEとしてご担当頂きます(業務アプリケーションの要件定義・設計、エンジニアリングプロセスの組み立て、プロジェクトマネジメントの比重が大きいです)。

「勘定系システム」という、変革期にある重要な社会インフラの保守・開発・高度化に携わることで、ミッションクリティカルシステムの開発、マネジメント技術を身に着けることができます。

担当するシステムは、当社製パッケージ「BankVision」を利用金融機関向けにカスタマイズして稼働中のものです。
※「BankVision」
https://pr.biprogy.com/solution/lob/fs/bankvision/

チームメンバー(約110名)とお客様先オフィスに常駐し、勤務いただきます。
■仕事の内容
変更の範囲:入社後3年間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

■期間・キャリアプラン:
・5年以上。当該サービスは今後10年超に渡り継続する予定であり、中長期的な視点で必要スキルを習得頂きます。
・スキル習得後は、勘定系に関する業務アーキテクトとして、変革期にある地域金融機関・業態の課題解決に向けた業務に従事頂くことも期待します。

■組織構成等:
金融ビジネスサービス第四本部ビジネスサービス六部 21名(男性17名・女性4名/50代5名・40代5名・30代4名・20代7名、中途採用者1名)、このほか、協力会社メンバー90名が在籍しています。

■当社について:
当社グループは、長年にわたりICTインフラやシステムサービスの提供を通じお客様からの信頼を獲得してきました。さらに、クラウドやAIなど日々進化するテクノロジーを用いて、新しいサービスやソリューションを生み出し、お客様のDXに貢献してきました。これまで様々なお客様にICTサービスを提供してきた経験により、深い知財を蓄積することが出来ています。こうした知財を「For Customer」の視点で活用し、さまざまな業種・業界、海外のベストプラクティスなどのオープンイノベーションによる組み合わせで更に強化し、お客様のビジネスモデル変革を実現します。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・基本的なビジネスマナーと、システム開発に関する基礎的な知識(実務上必要なスキルは着任後に習得)
・銀行勘定系業務アプリケーションの保守・開発について、中長期に渡りお客様・社会の課題解決に取り組む意思のある方

■歓迎条件:
・銀行業務知識(興味・関心さえあれば、着任後に習得するということでも十分です)
・アプリケーション開発(着任後の習得も十分可能)
・Windows、SQLServer、Azure、COBOL、JP1、EUR(着任後の習得も十分可能)

勤務地

<勤務地詳細>
客先常駐(東京)
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
東京都昭島市(顧客先常駐)
顧客先常駐(東京都昭島市)・テレワーク併用可
変更の範囲:本求人の勤務地にて当面の間は勤務いただく予定です。配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります。

<転勤>
当面なし
当面予定はありませんが、総合職採用のため将来的に転勤となる可能性があります。

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30~15:00
フレキシブルタイム:8:00~10:30、15:00~20:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
450万円~950万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~465,000円

<月給>
260,000円~465,000円

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤費実費支給(1日当たり3,000が上限)
社会保険:

厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
65歳までの雇用延長制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
中途採用者向け研修、各種技術研修、 各種マネジメント研修、変革リーダーシッププログラム、プリンシパル人財育成プログラム、社外教育支援制度、通信教育、資格取得支援制度 など

<その他補足>
■BIPROGY福祉会:共済制度および厚生施設の運営
■健康管理:本社ビル内「BIPROGY診療所」「健康管理センター」、定期健康診断、人間ドック(補助金あり)、保健指導、インフルエンザ予防接種
■育児・介護制度:産前産後休職、育児休職、育児時間、短時間勤務制度、介護休暇、介護休職
■その他諸制度:確定拠出年金マッチング拠出、積立貯蓄制度、積立NISA、財形貯蓄制度、社員持株会

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年次有給休暇(初年度14日、2年目以降は16日~最高20日付与)、年末年始、リフレッシュ休暇、社会貢献活動休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者の出産休暇、転勤休暇、海外出張休暇、生理休暇

会社概要

事業概要
■概要:
コンピュータ黎明期である1958年に創立した同グループは、時代のニーズにいち早く呼応したITサービスを常に提供し、国内ITソリュ-ションの分野で常にトップクラスの実績を誇るリーディングカンパニーです。
所在地
〒135-8560
東京都江東区豊洲1-1-1
設立
1958年3月
従業員数
4,451名
上場市場名
プライム市場
資本金
5,483百万円
平均年齢
43.7歳

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.biprogy.com/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010283752

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