求人詳細

募集要項

仕事内容	多種多様な顧客向けインフラ構築案件のリーダーまたはPM／プライム上場（24EN-05） ◆◆旧日本ユニシス／東証プライム上場／平均残業時間17.6時間・育休取得実績多数／長期的に働きやすい環境◆◆ ■業務内容：・様々な業種の顧客におけるインフラ構築案件（オンプレミス、Azure、AWS等）のリーダーもしくはプロジェクトマネージャーをご担当いただきます。・複数の案件に携わり、提案から設計、構築、テストまで一連のプロジェクトを推進していただきます。プロジェクトの推進にあたっては当社協力会社の管理や各種作成物のレビュー、また当社上位マネジメントや顧客との各種調整を実施していただくことも想定しています。 ※着任後はご経験スキルに合わせて、オンプレミス案件またはクラウド案件のいずれかをご担当いただきますが、未経験領域についてはスキル習得のサポートもいたしますので、オンプレミス・クラウドどちらの領域についてもゆくゆくはご担当いただくことを期待しています。 ※また、将来的にはマネジメント候補としても期待しておりますので、各案件のリーダーもしくはプロジェクトマネージャーをご担当いただきながらマネジメントスキルについてもスキルアップ可能なポジションです。 ※当部署は「楽しく、明るく、元気に、ポジティブに」をモットーに部署一丸となってインフラ領域のビジネス拡大を目指しており、高い技術力をもって多くのお客様と一緒に社会課題を解決したいと思っています。 ※期間：最短でも3～5年。それ以降は、同部門内でのローテーションも可能です。【変更の範囲：当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。】 ■組織について：様々な業種の顧客のインフラ構築案件（オンプレミス、Azure、AWS等）における提案、設計、構築、保守を担当しています。 ■メッセージ：同じ組織にはキャリア採用者も数名在籍しており、既に即戦力として活躍してます。担当いただく案件にもよりますが、基本的にテレワーク併用可です。お客様と共に課題解決／システム構築を推進の上、インフラ領域のビジネス拡大に賛同いただける方、歓迎いたします。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・システム開発におけるインフラ担当経験（10人月以上の案件）、およびプロジェクトマネジメントスキル・インフラ案件における提案、設計、構築の経験・調整／交渉能力（社内、パートナー、顧客との交渉を想定） ■歓迎条件：・Azureに関する提案、設計、構築の経験・AWSに関する提案、設計、構築の経験
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区豊洲1-1-1 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）＜勤務地補足＞【変更の範囲：当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。】＜転勤＞当面なし当面予定はありませんが、総合職採用のため将来的に転勤となる可能性があります。＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:30～15:00 フレキシブルタイム：8:00～10:30、15:00～20:00 休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 ＜その他就業時間補足＞ ■全社平均残業時間：18.5時間（2022年度実績）
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月
給与	＜予定年収＞ 520万円～970万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～570,000円＜月給＞ 310,000円～570,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏季・冬季） ※昨年度実績平均賞与：5.05ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：通勤費実費支給（1日当たり3,000円が上限）寮社宅：東京地区には独身寮があります。（入寮条件あり）社会保険：厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜教育制度・資格補助補足＞中途採用者向け研修、各種技術研修、各種マネジメント研修、変革リーダーシッププログラム、プリンシパル人財育成プログラム、社外教育支援制度、通信教育、資格取得支援制度　など＜その他補足＞ ■慶弔給付、医療補償給付、ホームヘルプ補助、不妊治療補助、育児介護サービス ■定期健康診断（35歳以上は人間ドック）、社内外カウンセリング ■産前産後休職：最大9ヶ月育児休職：子が2歳になるまで育児時間：子が中学校に入るまで、1日2時間まで勤務時間の短縮短時間勤務：子が高校を卒業するまで、また介護を必要とする家族がいる場合、1日2時間まで ■介護：育児と同様、会社で定める期間の休暇や休職
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数122日年次有給休暇（初年度4日～14日、2年目以降は16日～最高20日付与）、年末年始、リフレッシュ休暇、社会貢献活動休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者の出産休暇、転勤休暇、海外出張休暇、生理休暇

会社概要

事業概要: ■概要：
コンピュータ黎明期である1958年に創立した同グループは、時代のニーズにいち早く呼応したITサービスを常に提供し、国内ITソリュ－ションの分野で常にトップクラスの実績を誇るリーディングカンパニーです。

所在地: 〒135-8560
東京都江東区豊洲1-1-1

設立: 1958年3月

従業員数: 4,451名

上場市場名: プライム市場

資本金: 5,483百万円

平均年齢: 43.7歳

ＢＩＰＲＯＧＹ株式会社について

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.biprogy.com/

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求人コード 3010332982

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職種から探す: 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア） > インフラエンジニア > プロジェクトマネージャー（インフラ）
勤務地から探す: 関東 > 茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都神奈川県山梨県
エリアから探す: 江東区
最寄り駅から探す: 豊洲駅 / 越中島駅 / 月島駅
業種から探す: IT・通信業界 > システムインテグレータ（SIer）

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給与	＜予定年収＞　520万円～970万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：310,000円～570,000円　　＜月給＞　310,000円～570,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。　■昇給：年1回　■賞与：年2回（夏季・冬季）　※昨年度実績平均賞与：5.05ヶ月分　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都江東区豊洲1-1-1 　勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅　受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）　年間休日日数122日　　年次有給休暇（初年度4日～14日、2年目以降は16日～最高20日付与）、年末年始、リフレッシュ休暇、社会貢献活動休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者の出産休暇、転勤休暇、海外出張休暇、生理休暇

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