株式会社トレードワークス

企業情報を詳しく見る

【第二新卒歓迎】メタバース・XR領域ソリューション営業／自社メタバースを活用し『価値を創る』提案営業

【第二新卒歓迎】メタバース・XR領域ソリューション営業／自社メタバースを活用し『価値を創る』提案営業

【メタバースを活用した文化祭や地方創生をテーマにしたプロモーション特化型店舗など幅広いソリューション提供が可能／自由な営業先・営業手法】

■ポジションの魅力・やりがい
・モノを『売る』のではなく、お客様の課題に合わせた活用事例をイメージして提案を行い、それぞれに応じた『価値を創る』ことを提供していただきます。
・自由な立ち回りができる営業スタイルで、戦略を立てていただく際、どのように営業していくのかも自分で選べます。
・デジタルコマース事業の営業部は、2022年に新設されたばかりで、
営業部長、営業アシスタントの2名体制です。今後事業や組織が拡大していくことで中核メンバーを担うことが可能です。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務内容
メタバース・XR領域・システム基盤受託開発に関するソリューション営業として、自らの戦略・戦術（だれに、何を、どのように）を立てて、お客様が考える価値を提供していきます。

■メタバースプラットフォームの活用事例
・メタバースを活用した文化祭：学校の入学希望者を増やすPR・広報のために部活動などの様子など発信
・『AZLM TOBU池袋店』：日本各地の良いモノ・サービス・体験を発信する地方創生をテーマにしたプロモーション特化型店舗
・メタバースコンテンツを利用した新卒採用：実際にメタバース上の距離に応じて聞こえる声の大きさが変化し、個人で相談しやすい環境を作る
他にも、採用活動における採用イベントへの活用、社員間コミュニケーションで離職率軽減への活用など幅広いコンテンツを提供することが出来ます。

■環境について
・経験豊富な営業部長が部署内にいるため壁打ちしながら、独自のスタイルを築いていただくことが可能です。
・席近くには開発者・自社エンジニアがおり、密に連携を取りながらソリューション提供を行います。お客様の課題を社内に持ち帰り、都度エンジニアと相談しながらシステム開発を行います。

■同社について
同社は20年以上も前にネット証券システムを手掛け、業界の先駆けとなり多数の取引実績を作りました。現在はネット証券を取り扱っている企業の3割ほどと現在取引しております。金融業界だけに留まることなく、新事業部のデジタルソリューションを武器に、企業成長を加速させます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：　
無形営業のご経験

■歓迎要件：
・受託開発の営業経験、またはSES業界での営業経験
・Saas法人経験
・DX化に関するシステムソリューション経験

＜勤務地詳細＞
本社（2023年12/4~）
住所：東京都港区赤坂5丁目2番20号 赤坂パークビル10F
勤務地最寄駅：千代田線／赤坂駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
470万円～600万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,912,000円～3,672,000円
その他固定手当/月：50,000円
固定残業手当/月：99,000円～144,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
391,666円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収はあくまで想定で現年収、希望年収を考慮して決定致します。
※その他固定手当：住宅手当月5万円/一律
■昇給：年1回
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
住宅手当：一律5万円支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続5年以上

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
ojt研修

＜その他補足＞
服装自由
資格取得支援・手当てあり
確定拠出年金制度あり
従業員持株会、退職金、慶弔見舞金
社員紹介制度あり
テレワーク・在宅OK

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土日.祝日.夏季休暇.年末年始休暇.慶弔休暇.特別休暇.有給休暇.生理休暇.産休・育休.介護休暇