求人詳細

募集要項

仕事内容	【兵庫／伊丹】人事企画・制度運用業務職(制度)※東証プライム市場上場「TOYO　TIRE」で有名な東証プライム市場上場の優良タイヤメーカーの当社にて、人事制度の企画運用、人事労務対応等の業務を担当いただき、将来は適性に応じて他部門やマネジメント分野でも活躍いただくことを期待しています。 ■業務内容：・人事制度の企画、構築、運用、国内外子会社を横断した人事企画管理・海外人事に関する企画、運用、施策展開（海外赴任サポート、海外税務、海外給与等含む）・労務管理、労政施策業務・ダイバーシティ施策の企画・推進 ※成長フェーズの当社において人事施策をゼロベース企画、推進する機会があります。 ■人事部：人事25名(男性12名、女性13名)※中途割合：50％評価・報酬G：4名(40代1名、30代2名、20代派遣社員1名) ■ミッション／求める人物像：・2021年4月に総合職の人事制度を改定し、評価・報酬制度が刷新されました。ご入社された方には、新人事制度の構築、運用も担当して頂く予定です。また、今後は、総合職以外での改定もしていきたいと考えております。・企画力、改善提案力、問題解決力、業務推進力を有し、当社の人事・組織課題に対して粘り強く取り組み、アウトプットを出せる人材を求めています。 ■今後のキャリア：・年1回キャリア面談を実施しています。5年後・10年後のキャリアを一緒に考え、将来的に部内・部外ローテーションによるキャリア形成が可能です。また人事としてのサスティナブル施策（人材育成、ダイバーシティ推進、働き方）にも関わっていただける職務もあり、人事企画・制度運用業務だけでなく、人事パーソンとしてのキャリアを幅広く形成いただくことができます。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・人事実務（制度運用、人事評価制度の運用）のいずれかの経験をお持ちの方 ■歓迎条件：・人事システム（カオナビ、Generalist）の使用経験・ダイバーシティやサスティナブルに関わる人事業務・主体的に仕事の問題や課題に取組み、解決＆組織貢献した経験、意欲のある人。
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県伊丹市藤ノ木2-2-13 勤務地最寄駅：JR宝塚（福知山）線／伊丹駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞有 ※国内外弊社事業所・拠点への転勤あり＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：11:00～14:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜時短勤務＞相談可＜その他就業時間補足＞部署平均残業時間　10～30時間/月程度（繁忙期により異なる）
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月
給与	＜予定年収＞ 600万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～＜月給＞ 300,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※面接を通じて、キャリアに応じた職務クラスを同社で決定し、年収を決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回目安：20代 450～550万円程度、30代 550～700万円程度 ※経験・スキルを最大限考慮し、当社規定により優遇致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：補足事項なし住宅手当：社宅入居の場合は手当なし寮社宅：同社保有社宅の利用可（条件あり）社会保険：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜教育制度・資格補助補足＞現場に配属後、先輩社員等のOJTが基本です。＜その他補足＞ ■社員持株会、財形貯蓄 ■社内ローン、ハウジングローン、その他各種契約施設（選択制） ■住宅手当：世帯主13,000円、親元通勤2,000円、独立生計者5,500円 ■社宅制度：会社都合による転勤の場合適用（但し10年間まで）、単身者社宅あり（入居条件あり） ■育児休業、介護休業
休日・休暇	週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数121日夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇、育児休暇等同社基準に基づきます。

会社概要

事業概要: ■経営体制：
事業ごとの縦軸組織としていた事業本部制を解消し、これまでにない抜本的な組織改正を行ないました。生産・販売・技術の各専門組織が、それぞれの機能を十分に発揮していくとともに、コーポレートの各組織がこれらのバックアップ、コーディネートを横断的に果たしていきます。また、新たな理念を制定し、これをすべての仕事の基点に置いて心のベクトルを合わせていく対話活動にも意欲的に取り組んでいます。考え方を一つに、知恵を集め、能力を最大化し、ワンチームとなって調和を図ることにより、スピード感を持って企業価値を高めていきます。

所在地: 〒664-0847
兵庫県伊丹市藤ノ木2-2-13

設立: 1945年8月

従業員数: 11,524名

上場市場名: プライム市場

資本金: 55,935百万円

売上高: 497,213百万円

経常利益: 51,035百万円

平均年齢: 39.2歳

ＴＯＹＯ　ＴＩＲＥ株式会社について

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.toyotires.co.jp/

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求人コード 3010291040

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勤務地から探す: 関西 > 滋賀県京都府大阪府兵庫県奈良県和歌山県
エリアから探す: 伊丹市
最寄り駅から探す: 伊丹駅(福知山線) / 伊丹駅(阪急線) / 新伊丹駅
業種から探す: メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）業界 > 石油化学メーカー

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給与	＜予定年収＞　600万円～850万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：300,000円～　　＜月給＞　300,000円～　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※面接を通じて、キャリアに応じた職務クラスを同社で決定し、年収を決定します。　■昇給：年1回　■賞与：年2回　目安：20代 450～550万円程度、30代 550～700万円程度　※経験・スキルを最大限考慮し、当社規定により優遇致します。　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：兵庫県伊丹市藤ノ木2-2-13 　勤務地最寄駅：JR宝塚（福知山）線／伊丹駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	週休2日制（休日は会社カレンダーによる）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数121日　　夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇、育児休暇等同社基準に基づきます。

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