更新日 : 2024/5/23（木）

掲載予定期間：2024/5/23（木）～2024/8/21（水）

パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社

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 133_【名古屋／オープンポジション】PL／PM＜プライムSI＞最上流◇パーソルG◇働く環境抜群◎

  • 正社員
  • 転勤なし

募集要項

お仕事用語集
仕事内容

133_【名古屋／オープンポジション】PL／PM＜プライムSI＞最上流◇パーソルG◇働く環境抜群◎

【パーソルグループ・安定性◎／プライムSI／企画・要件定義など上流開発／フレックス／残業20時間程度／週3リモート】

■業務内容：
プライム案件の案件獲得からプロジェクトの推進を担います。
◇規模…1千万～数千万円～数億円規模のプライム案件
◇業務範囲…顧客折衝・提案活動、プロジェクト立上げ、デリバリー、終結まで一環したプロセス、人材育成なども担当。
◇ポジション：PM、PL、最上流
◇PJ種類…Web・オープン系アーキテクチャにおけるスクラッチ開発による業務系システムの構築がメイン。※ウォーターフォール、アジャイルどちらもあります。

■案件例：
・電鉄向けチケット販売・予約システム
・不動産向け基幹業務システムおよびCX企画推進
・健康管理スマホシステム
・ヘルスケア会員管理システム　など

■職務の特徴／魅力：
（1）プライム案件
当社の顧客は基本的にプライムで、最上流から取り組みます。顧客が課題に感じている事象を明確化、要件化することから取り組み、場合によってはPoCを実施して確認いただくこともします。コンサルティング能力も鍛えられます。
（2）エンジニアファーストな風土でPM
WEB業務系システムを、技術ベースで顧客課題の解決を図ります。単なる管理志向ではなく、技術を基本に顧客へ提案・説明し、パートナーとチームマネジメントを構築し、実現可能性の高い、そして新技術からレガシー技術まで視野に入れたプロジェクトを進めます。
（3）DX領域をAI、クラウド等を駆使して推進
データの利活用によるDXやコグニティブコンピューティング、セロトラストベースのシステム、そしてくAWSやAzureを前提としたクラウド環境における構築を進めます。

■当社の特徴／魅力：
◇スピードと裁量：プロジェクトの質を求められつつも、小回りの利いた動きが可能で、スピード感と裁量を通して、やりがいを感じることができます。これは通常のデリバリ部門だけでなく、営業や事業企画においても、自己裁量とチームマネジメントの両立により実現できます。
◇上流からのクライアントワーク：基本的にプライム／ネームバリューのある企業に最上流から取り組みます。PM力や提案力、コンサルティング能力、そして顧客折衝能力が身につきます。

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◇マネジメント
・ウォーターフォールやアジャイルでの開発請負プロジェクトのリーダー以上の経験をお持ちの方（約2年以上のご経験、規模不問）
・顧客との調整、交渉や要件定義などの上流工程経験をお持ちの方
・チームにおけるピープルマネジメント経験をお持ちの方（育成や労マネの経験）
◇技術
・下流のマネジメントも直接行うため、オープン系・Web系の開発経験を3年以上お持ちの方（言語不問）

勤務地

＜勤務地詳細＞
名古屋オフィス
住所：愛知県名古屋市中区栄3丁目18-1 ナディアパークビジネスセンタービル10階
勤務地最寄駅：地下鉄東山線／栄駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※基本は自社オフィス勤務ですが、顧客先常駐プロジェクトに配属となる可能性あり

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■想定残業時間：20時間程度※フレックスタイム制は配属先により異なります。

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中も待遇の変更はありません。
※有給休暇の取得など人事制度も適用できます。

給与

＜予定年収＞
529万円～1,040万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：296,300円～527,000円

＜月給＞
296,300円～527,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定します。
■昇給：年2回（4月、10月）※人事評価制度に基づき決定
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■外部研修：Udemy学び放題アカウント配付可能
■技術研修：提案力強化研修、ITアーキテクト養成、開発手法など
■ビジネス系：PMP取得支援、ロジカルシンキングなど
■資格インセンティブ

＜その他補足＞
■服装自由
■財形貯蓄
■健康保険組合（関東ITソフトウェア保険組合）
■確定拠出年金制度
■団体長期障害所得補償保険全員介入
■法人向け福利厚生クラブ会員
■家事サポートサービス「ショコラ」
■在宅勤務手当
■各種機器の貸与

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■土日祝日、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（12/30～1/3）、慶弔休暇、生理休暇、産前特別休暇等
※ただし6ヶ月に1回程度、土曜日出社有（社員総会の開催）

会社概要

事業概要
■事業内容：（1）コンサルティング…業務プロセスコンサルティング及びシステム開発・運用、インフラ設計構築、クラウドサービス等。また将来起こる問題に対し共に考え実行し成果を創出します。（2）システムソリューション…事業課題に対し、企画段階から参画し、最適なソリューションを提案、顧客の事業価値の最大化を支援します。（3）アウトソーシング…エネルギーアウトソーシング・セールスアウトソーシング、マーケティングソリューション事業、バックオフィス支援・カスタマーサポート支援等、日々の業務改善から抜本的な業務プロセス改革まで伴走するパートナーとして事業成長に貢献します。
所在地
〒135-0061
東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F
設立
1977年9月
従業員数
5,727名
上場市場名
非上場
資本金
310百万円
売上高
45,875百万円
経常利益
1,715百万円
平均年齢
33.6歳

この企業について

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.persol-pt.co.jp

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010296313

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