三菱地所プロパティマネジメント株式会社

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【東京の中心・大丸有で就業/総合職】エンジニア(ビル設備管理・メンテナンス)※財閥大手の三菱地所G

【東京の中心・大丸有で就業/総合職】エンジニア(ビル設備管理・メンテナンス)※財閥大手の三菱地所G

~業界大手の財閥系不動産デベロッパー三菱地所Gの中核企業/未経験入社者活躍中/教育体制◎/総合職として充実したキャリア形成可能~

■担当業務：
統括管理者として同社が管理する大規模オフィスビル、大規模複合ビル等をご担当頂いたり、会社全体の運営管理に拘わる業務をご担当頂きます。
※統括管理者…設備、警備、清掃など協力会社様のスタッフ（100名規模など）を全体的に取りまとめながら、ビルにおける総合マネジメントを行います。
※ご経験に応じてONサイト業務をご担当いただくこともございます。
参考URL　https://www.mjpm-saiyo.com/job/building.html

■担当業務詳細：
◆ＯＦＦサイト◆
(1)ＯＮサイト業務のバックアップ
(2)関係法令の把握や管理品質の標準化
(3)各種協力会社の対応・指導
(4)ビルを利用される方々への応対
(5)新築ビルの立ち上げ支援業務

◆ＯＮサイト◆
(1)ビル設備業務：設備全般についての運転監視、巡回点検測定、簡易整備、設備異状対応など
(2)ビル利用者対応業務：テナント様からのお申し入れに対する対応（例：空調温度変更、照明不点燈対応、遺失物連絡等）など
(3)保守外注・工事協力会社への対応：工事の事前打ち合せ、作業立会い、作業指示など
(4)警備関連の業務：出入館管理・ビル内巡回など
(5)非常・災害発生時等の対応
(6)各種事務：日誌、報告書、その他レポート作成、整理、保管など

■求められる役割：
・当社工事担当部門や営業担当部門、パートナー会社との連携・協働が必要
・設備保守計画立案、コスト削減提案や、省エネ関連の提案など、不動産としての資産価値向上に向けた提案等

■求人の特徴：
土日祝休み及び日勤のみの勤務形態です（配属ビルはご自身の希望を確認）。建築・電気・空調・衛生設備等、大型ビルの構造や設備に関する幅広いスキルを習得できます。取得奨励資格の数は約70あり、受験・登録・更新費用等は会社負担、学習支援制度や報奨金制度等、研修や資格制度が充実しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記のいずれか＜職種未経験・業種未経験歓迎！＞
（1）理系の学科を卒業された方
（2）何かしらの技術系の職種での就業経験をお持ちの方

■求める人物像
・お客様に対して誠実で丁寧な対応が出来る方
・知識や資格取得に意欲的に取り組める方
・コミュニケーション力や折衝力のある方

＜勤務地詳細＞
東京の各拠点（大手町／丸の内／有楽町）
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
◆制度上は将来的に全国拠点地に転勤の可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:15～17:45
＜その他就業時間補足＞
※配属部署、担当ビルによって勤務時間、休日が異なります。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
0ヶ月
試用期間は14日

＜予定年収＞
450万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
◆経験・年齢・能力を考慮し決定します。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：222,800円～341,900円

＜月給＞
222,800円～341,900円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
◆経験・年齢・能力を考慮し決定します。
◆昇給年1回／賞与年2回
※各種手当は別途支給。
【参考：月20時間残業想定年収】30歳入社:約500万円
※残業代については時間外労働を実施した分に応じて支給となり、20
時間の残業が必ずあるということではありません。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■全額支給（新幹線料金は不可）
家族手当：■条件有
住宅手当：■条件有（月額３～５万円）
寮社宅：■転勤時借上社宅制度有り
社会保険：■社会保険完備（三菱地所健保加入）
退職金制度：■定年後再雇用制度有

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度：該当資格取得費用会社負担等　電気主任技術者（三種）・建築物環境衛生管理技術者
各種研修：ＰＭ業務研修、ビジネススキルアップ研修、海外語学研修等

＜その他補足＞
■制服貸与
■グループ会社従業員持ち株会
■企業型確定拠出年金制度
■契約保養所施設（東急ハーベスト）
■スポーツクラブ法人会員（ティップネス）
■カフェテリアプラン　他

■休暇補足：
リフレッシュ休暇、年次有給休暇、積立休暇、記念日休暇、慶弔休暇等

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇13日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

担当頂くビルの８割以上は、土日祝休み及び日勤のみの勤務形態です（配属ビルはご自身の希望を確認）。