株式会社ネオマーケティング

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【東京】経理財務マネージャー候補※スタンダード上場の総合マーケティング企業／フレックス／在宅可

【東京】経理財務マネージャー候補※スタンダード上場の総合マーケティング企業／フレックス／在宅可

【東証スタンダード上場／国内最大規模のリサーチモニターを保有する総合マーケティング企業／リモート可／フレックス制】
管理部の財務経理マネージャー候補として業務をお任せします。

■概要：
当社は第二成長期にあり、中期経営計画に基づき、さらなる事業拡大を進めていくフェーズにあります。そのため連結決算業務や決算開示関連といった守りの強化だけではなく、戦略的なM&Aや経営基盤となる管理会計の構築など攻めの強化も必要です。

■業務内容：
・月次決算、四半期決算、年次単体決算、連結決算などの財務会計業務
・開示資料作成業務（決算短信、招集通知、有価証券報告書等の作成）
・監査法人対応
・予実管理等の管理会計業務
・財務経理にかかる承認等
【変更の範囲：会社の定める業務】

■ポジションの魅力：
◎売上高2,275百万円、従業員数90名（2023.9月期）という上場企業ながらも、手触り感のある企業規模において、経理全般の業務に関与できる
◎落ち着いた企業風土でキャリアを形成することができる
◎組織が投資フェーズにあるため、M&Aなど新しいことにチャレンジできる環境がある
◎将来のキャリアとして、CFOや管理部門長を目指せる

■組織構成
・人員構成：3名（部長1名、メンバー2名）＋派遣社員3名
・30～40代が多く在籍しております。

■就業環境
年間休日120日、平均残業20時間程度とワークライフバランスの整った環境で就業いただけます。ご入社しばらくは出社ベースですが、当社の業務の理解を深めていただいてからは週1回程度の在宅勤務も可能です。フレックスも導入しており柔軟に就業いただけます。

■当社について：
当社は東証スタンダード市場上場の総合マーケティング支援企業です。2000年の創業以来、一貫して企業のマーケティング実行支援を行ってきました。
累計取引社数3000社超、累計プロジェクト数40,000件以上と業界トップクラスの実績を積み重ねており、現在もなお、右肩上がりで社数・プロジェクト数が伸び続けています。
ユーザーのインサイトから課題を発見し、商品開発サポート、デジタルマーケティングやPR、カスタマーサクセスなど「生活者起点のマーケティング」というコンセプトで一貫した支援に繋げています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
※下記いずれかに該当する方
・上場準備、上場会社での決算実務経験がある方
・監査法人勤務経験（会計士）

■歓迎条件：
・マネジメント経験がある方（役職・管理職ではなくてもプロジェクト単位でも構いません）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区南平台町16-25 養命酒ビル
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅　京王井の頭　神泉駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
※1日の標準労働時間／8時間※残業20時間程度／決算期でも30時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。

＜予定年収＞
600万円～800万円

＜賃金形態＞
年俸制
※管理監督者としてお迎えする場合がございます。 ※管理監督者は年俸制となります。（改定年1回）

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円

＜月額＞
500,000円～666,666円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・年俸改定　年1回（10月）※昇格機会は年2回有
▼月額制の場合の給与の内訳
月額43.25万円～
└基本給309,760円、固定残業代30時間分72,740円、役職手当50,000円
　業績賞与　年2回（5月・11月）
※給与額は年齢や経験、スキルによって考慮します。



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月3万円まで
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金

＜定年＞
60歳
継続雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度
・書籍購入補助制度

＜その他補足＞
・退職金制度（確定拠出年金）
・従業員持株会制度
・産休・育休制度 （取得・復職実績あり）
・短時間正社員転換制度（育児・介護の場合）
・在宅勤務制度（入社後3ヶ月以降申請制・規定あり）
・永年勤続表彰制度（勤続5年/10年）対象の休暇・旅行券進呈
・健康保険組合優待（保養施設・スポーツ施設など）
・ネオカフェ（ドリンク・軽食提供）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏期・年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児・介護休暇（取得実績あり）、リフレッシュ休暇（規定あり）、記念日休暇（規定あり）、ボランティア休暇（規定あり）