コグニビジョン株式会社 【東京/西新宿】営業事務◆在宅勤務可／残業7h程／産休育休実績有／創業40年業界No.1シェア

【東京/西新宿】営業事務◆在宅勤務可／残業7h程／産休育休実績有／創業40年業界No.1シェア

～所定労働時間7時間／残業月平均7時間程／土日祝休み／有給取得率64％（2年超えても積立できる制度あり）～

■業務概要：損保や自動車メーカー等への導入実績多数、事故車修理見積システムで業界シェアNo.1の当社にて、自社製品「コグニセブン」などの契約受注から計上業務・商品発送・経理業務・契約終了までの事務管理全般をお任せします。

■業務内容詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
・契約受注後の計上業務
・商品発送
・経理事務
・顧客からの受電（基本的には営業/サポート課が対応するため、割合は少ないです）
・社内向け資料の作成（実績の報告など）
・その他、営業担当と連携した各種事務業務
※基本的に架電業務はありません
※3年に1度の製品バージョンアップの際に、お客様サポート課（サポートデスク）に社内から30名ほど増員する期間があります。その際、増員のひとりとしてサポート頂くこともございます。

■組織構成：
営業部営業課への配属となります。20~50代まで幅広い年齢層の社員がおり、和気あいあいとした風通しのよい雰囲気です。中途入社の社員も多く活躍しています。
・営業…10名（男性9名/女性1名）
・営業サポート（営業の業務支援中心）…4名（男性1名、女性2名）
・業務チーム（受発注・経理事務）…5名（女性5名）
※ご経験や組織状況に応じて、営業サポートまたは業務チームいずれかへの配属が決まります。

■配属部門について：
営業部門は、自社製品のシェアを広めるため、少数精鋭の営業担当者が、一人ひとりが主役として拡販施策や各種キャンペーンなどの企画立案、担当する地域で販売店とタッグを組んだ営業活動を行っています。
自社製品「コグニセブン」は売り切り商品ではなく、お客さまに継続してご利用いただく商品であるため、ご契約後も継続してお客さまをサポートしていきます。

■就業環境：
・在宅勤務可、残業月7時間程、所定労働時間7時間と、オンオフの切替をはっきりさせて仕事に集中して取り組むことができます。
・土祝日は完全休日、展示会やユーザー研修会等で土日出勤があった際は振替休日を取得頂きます。
・有給20日に加え連続有給休暇5日が支給されるため、前後の土日と合わせて9日間の休暇にする社員多数。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下全てを満たす方
・Word、Excel、PowerPointを活用できる方
・営業事務の実務経験2年以上

■歓迎条件：
・ITスキルをお持ちの方（ITパスポート取得など）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿6-8-1 新宿オークタワー24F
勤務地最寄駅：地下鉄丸の内線／西新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■時差出勤制度あり（8:00～10:00勤務開始)
■平均残業時間：月7時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇の変更無し

＜予定年収＞
440万円～510万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：255,000円～297,000円

＜月給＞
255,000円～297,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・スキル等を考慮の上、決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月／2023年実績5.2ヶ月※29年間継続）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき実額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：2万～2万5千円※規定に応じて支給
社会保険：健康保険（関東ITソフトウェア組合）
厚生年金基金：日本ITソフトウェア企業年金基金
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格報奨金制度
■研修制度

＜その他補足＞
■確定給付企業年金制度、日本ITソフトウェア企業年金基金
■育児介護休暇制度、定年後再雇用制度、キャリア再雇用制度、永年勤続表彰制度、リフレッシュ休暇5日間・10日間、ゆとり休暇3日間、サンキューパパ・グランパパ・グランママ休暇3日間、ボランティア休暇
■再雇用制度、定年後再雇用制度、NO残業デー（毎月10日と20日、毎週水曜）、時短勤務制度、産休育休取得実績毎年あり
■社員間コミュニケーション支援制度
■リモートワーク勤務手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

特別連続休暇5日間、慶弔休暇、年末年始休暇、有給休暇（2年目以降20日）、利用目的別積立保存有給休暇（30日限度）、J休暇（生理休暇）、育児休暇、看護休暇、介護休暇、時間単位年休制度