更新日 : 2024/5/13(月)

掲載予定期間:2024/5/13(月)~2024/8/4(日)

株式会社イノアックコーポレーション

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【愛知/安城市】生産工程改善 ※手当・福利厚生充実の総合化学メーカー/残業20~30H

  • 正社員
仕事内容

【愛知/安城市】生産工程改善 ※手当・福利厚生充実の総合化学メーカー/残業20~30H

《国内最大手・グローバルでもトップクラスのウレタン生産シェア》《入社3年後定着率90%以上/平均勤続年数19年》
●平均残業20~30時間程度/月。WLBを大切にしたい方におすすめ。
●各種手当の充実(家族手当、生活加給、食事手当等)
●チャレンジを良しとする社風。積極的に新たな取り組みに挑戦できます。

■仕事内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
(1)生産現場改善
(1)現場診断
(2)問題点抽出及び改善提案
(3)製造との調整に基づき改善計画作成
(4)稟議書作成支援
(5)レイアウト設計及びレイアウト変更(工事)支援
(6)治工具製作(内製化の場合)及び設置フォロー
(2)工程改善教育
(1)教材を活用した改善教育指導
(2)自主研活動のサポート及び報告会フォロー

■組織構成:
工程改善課は4名(20代1名、30代1名、40代1名、50代1名)で構成されています。各自テーマを持ちつつも、お互いの負荷を見ながら適宜、応受援し業務を円滑に遂行しています。

■部門の業務内容:
・レイアウト改善による歩行、運搬工数削減
・編成ロス、動作ロスの改善による生産性向上
・生産実績データを分析して生産性改善を図る
・作業(動作)分析ソフトを活用した作業改善
・2DCADを活用した生産レイアウト設計及び生産準備支援
・TPSをベースにしたIE基礎教育及び自主研活動による改善指導

■キャリアパス:
まずはプレイヤーとしてメンバーの一員となり活躍頂き、先々にはグループリーダーとしてメンバーを牽引、課全体の底上げに貢献いただけること期待しています。

■やりがい:
基本的には社内業務になりますが、モノづくりの会社として、改善から製造原価を低減させることで会社への利益に直結した会社発展に寄与することができます。

■働き方:
月の残業は平均20~30時間程度、平均有給取得日数9.4日、平均勤続年数19年、諸手当・諸制度・研修・福利厚生は充実しており、仕事とプライベートの両立ができる環境です。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
※改善に興味がある方で、下記いずれかに当てはまる方
(1)製造部門にて生産改善に取り組んできた方
(2)製造部門にて生産管理等を経験した方
(3)生産技術部門にて生産工程の立ち上げや改善を経験した方

勤務地

<勤務地詳細>
安城事業所
住所:愛知県安城市今池町3丁目1番36号
勤務地最寄駅:名鉄本線/新安城駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
マイカー通勤可
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
当面の予定はありませんが、将来的に昇格昇給などキャリアの一環で国内外転勤の可能性がございます。(本人への事前相談有)※基本的に一時的な転勤となるため任期満了後は本拠地へ戻るケースが多いです。

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20~30時間程度(全社平均)

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間はフレックスタイム制はありません。試用期間中は上記標準的な勤務時間帯で勤務いただきます。

給与

<予定年収>
500万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~410,000円

<月給>
270,000円~410,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。
■賞与:年2回(4.5~5ヵ月/年)
■昇給:年1回
■年収モデル:詳細は採用条件により個別試算します。
30歳扶養1人…年収546万円
35歳扶養2人…年収625万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額5万円まで全額支給 ※高速代は支給条件有
家族手当:扶養手当、配偶者手当あり(福利厚生欄に補足)
寮社宅:有:応相談
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用65歳まで(特別に会社が認めた場合継続有)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■新入社員研修、階層別教育、職種別専門教育、海外トレーニー研修、社外セミナー、語学留学など
■公的資格援助制度

<その他補足>
■諸手当:
生活加給…単身者8,000円、配偶者あり15,000円/月
食事手当…昼食200~500円/日
家族手当…配偶者19,500円、第1~第3扶養9,500円、第4扶養以後4,000円
地域補助手当…東京勤務者月17,000円 大阪支店勤務者月12,000円
その他…交代勤務手当、技能・資格手当他
■諸制度:
社内公募制度、公的資格援助制度、ブラザーシスター制度、育児・介護・看護休業制度、社内FA制度、財形貯蓄制度、カフェテリアプラン、リフレッシュ休暇、時短勤務制度など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

※同社カレンダーに基づく
■年次有給休暇(初年度10日、最大21日)、年末年始、GW、夏期、特別休暇(結婚休暇ほか)、長期連休あり

会社概要

事業概要
■Mission:社会や暮らしの課題・お客様のニーズに合わせて「快適を開発する」「快適をつくる」「快適を広める」
■概要:ウレタン、ゴム、プラスチック、複合材をベースとした材料開発とその製品化により、自動車、二輪、情報・IT機器、住宅・建設関連から身近な生活関連商品、コスメ用品まで、生活の様々な場面に密着した製品を取り扱うメーカーです。
所在地
〒450-0003
愛知県名古屋市中村区名駅南2-13-4
設立
1954年8月
従業員数
1,835名
上場市場名
非上場
資本金
720百万円
売上高
163,259百万円
平均年齢
42歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.inoac.co.jp

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010299949

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