株式会社小野測器

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【横浜／第二新卒】計測器の筐体設計※東証スタンダード上場の計測器メーカー／残業20h／

【横浜／第二新卒】計測器の筐体設計※東証スタンダード上場の計測器メーカー／残業20h／

～年休126日／自動車業界にてディファクトスタンダード(業界標準)となっている計測機器メーカー～
■担当業務：
・自動車業界、家電業界向けに計測器を開発販売する同社にて、計測器の筐体設計を担当します。カタログ製品(2割)、特注品(8割)のどちらも対応します。
・主な担当製品は、完成車メーカーや自動車部品メーカーのお客様が研究開発の際に使用する計測器となります。例えばギアのテストで用いられるギア試験機や、馬力／燃費などを計測するシャシダイナモなどを設計します。
・同社製品はほぼ全ての国内完成車メーカーに導入されており、業界標準(ディファクトスタンダード)となっています。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■配属部署について：
・コネクトラボ(基盤技術領域)は40名ほどが在籍しており、分野ごとでチームに分かれています。今回配属予定の板金チーム(筐体設計担当)には6名が在籍しています。
・板金チームは、当社で開発する全ての製品開発の入り口となるため、自動車向けも家電向けも、カタログ品も特注品も、広く経験を積むことができます。

■同社について：
・ジェットエンジン用回転速度計から始まり、日本初のデジタル計測技術を様々な計測器へと応用してきました。今ではEV用モーターやバッテリー、家電製品の音響や振動に関する計測器を幅広く提供しています。
・同社の特徴は、計測におけるセンシングから解析、データ処理まで、つまり入口から出口まで一貫して製品を提供できることです。
・実験設備を自社で保有しており受託試験サービスも展開。実験設備としては、あらゆる環境下での自動車の走行データを収集するための装置や、音響試験を行うための日本でも有数の性能を誇る無響室を保有し、大手自動車メーカー各社のベンチマーク試験等を受託しています。
・同社では業界を取り巻く変化にいち早く対応するための研究開発に一層の力を入れており、「EV用バッテリー向け無線温度計測器の製品化」や「深層学習を用いた計測手法の確立」などEVやAIの分野で研究成果が出ています。

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
★第二新卒歓迎★工学部ご出身の方からのご応募お待ちしております★

■必須要件：
・工学系のバックグラウンドをお持ちの方(設計経験は不問です！)

＜勤務地詳細＞
横浜テクニカルセンター
住所：神奈川県横浜市緑区白山１丁目１６番１号
勤務地最寄駅：JR横浜線／鴨居駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：9:00～12:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
平均残業20h

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項無し

＜予定年収＞
400万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：225,400円～350,000円
その他固定手当/月：16,000円

＜月給＞
241,400円～366,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
経験、能力等を考慮の上、当社基準により優遇します。
■最低月給：基本給225,400円以上（大卒初任給）（院卒初任給：基本給235,000円）
■賞与:年2回(6月、12月)
■地域手当：勤務する事業所の地域に応じて、基本給とは別に支給。
神奈川・埼玉エリア：一律16,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
寮社宅：社宅有り／入居資格に関する規定あり
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項無し
退職金制度：補足事項無し

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社前研修、階層別研修、キャリア研修、技能研修、ビジネス研修、資格取得報奨制度

＜その他補足＞
社員持株会、財形貯蓄制度、クラブ活動、業務貢献表彰制度、資格取得報奨制度、借上社宅制度、会員制リゾートクラブ（ベネフィットワン・ラフォーレクラブ会員）
育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

完全週休2日制、夏季休暇9日、GW、年始年末休暇、慶弔・特別休暇、特別休暇、有休休暇、リフレッシュ休暇、出産前通院休暇、配偶者出産休暇、子供の看護のための休暇