求人詳細

募集要項

仕事内容	ネットワークアーキテクチャ・次世代通信事業開発エンジニア＜社内SE／R&D／上流工程／最新技術＞～ネットワークの継続的な進化と品質向上のために、最新技術の導入や機能の改善、効率的なネットワーク展開および計画的な設備更新を担うエンジニア～ ■具体的な業務：・IP／伝送ネットワークの機能開発、アーキテクチャ設計、機能／単体／構成検証、商用ネットワークへの導入・IP／伝送ネットワークの構成設計、工事設計、設備構築・設計、検証、構築業務における自動化システムの開発および業務効率化推進・大規模なネットワークの開発導入におけるプロジェクトマネジメント業務・次世代社会インフラなど新規事業／ネットワークの企画立案【変更の範囲：会社の定める業務】 ■次世代通信事業とミッションについて： Segment Routing IPv6 Mobile User Plane（以下、SRv6 MUP）の開発に成功、商用導入に向けたさらなる開発／トライアルを進めています。 SRv6 MUPは、5Gの特長を生かしたMECやネットワークスライシング等を、これまでのモバイルネットワークと比べて低コストかつ容易に実現する技術です。従来は、通信を確立するためのパケット交換設備（User Plane Function、以下「UPF」）を経由する必要がありましたが、この技術により最短ルート（パケット交換設備を介さない）での通信が可能となります。従来のモバイルネットワークと比べシンプルで低コストかつ容易に高速で低遅延なモバイルネットワークアプリケーションの実現を目指します。今後、ARやVR、AI等を使った各種アプリケーションについて、モバイルデバイスで処理が難しい高負荷な計算を、5Gネットワーク上のMECサーバーで稼働／処理させることで、遅延によるストレスをなくし、より快適に利用できるようになることが期待できます。ソフトバンクは、SRv6 MUPがもたらす低遅延かつ高品質なMEC環境を、より多くのアプリケーション開発者に体験して頂くための活動を推進していきます。その中で、モバイル・インターネット・法人データサービス等に関するIP／伝送ネットワーク・アクセスネットワーク・関連システムの中長期計画、設計、開発、検証、構築および品質管理を担当する組織において、主に上流工程（機能開発、アーキテクチャ設計）を中心に担って頂くことを想定しています。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかのご経験・ネットワークの設計、構築経験3年以上（規模不問）・コミュニケーション能力、自分から物事に取り組む意欲と積極性、変化に対する対応能力 ■歓迎条件：・CCNA、CCNP、NWスペシャリスト等の関連資格・通信事業者ネットワーク設備の開発検証、設計構築に関する実務経験
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／竹芝駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞【変更の範囲：本社、国内外の支社、営業所、グループ内外の出向先事業所（テレワーク場所含む）】・業務内容にてラボ（千葉県印西市、神奈川県川崎市）オペレーションセンター（東京都23区）で勤務あり＜転勤＞当面なし＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（在宅、サテライト）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45 ＜その他就業時間補足＞ ※勤務間インターバル制度※一部、例外部署もあり（所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務等）
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無期間の定めなし＜試用期間＞ 3ヶ月
給与	＜予定年収＞ 600万円～1,369万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：345,000円～635,000円その他固定手当/月：14,000円＜月給＞ 359,000円～649,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算） ※自己成長支援金は対象外の等級もあります ■昇給：年1回（原則） ■賞与：年2回（※年間標準賞与5ヶ月＋特別加算賞与（業績に応じて支給））賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：規程により全額支給社会保険：補足事項なし＜副業＞可＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞能力開発体系に基づく研修（新任管理職層研修、各種スキル研修、英語・統計・テクノロジー研修、その他eラーニングを活用した多様なプログラム）、OJT 等＜その他補足＞財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度／確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携、ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待、各キャリア開発支援制度（社内公募、資格取得支援等）、パソコン・スマホ・タブレット貸与（当社規定による）、永年勤続表彰等
休日・休暇	週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇3日～11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数124日年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇・休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、障がいのための通院休暇、その他会社が指定する日

会社概要

事業概要: ■理念・ビジョン：「情報革命で人々を幸せに」これが私たちが成したいただ一つの「志」です。世界中の最先端テクノロジー、最も優れたビジネスモデルを使い、「人々を幸せにする」情報革命を実現、「世界の人々から最も必要とされる企業グループ」を目指しています。

■事業概要：移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供、その他新規サービス展開を行っています。

所在地: 〒105-7529
東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー

設立: 1986年12月

従業員数: 19,045名

上場市場名: プライム市場

資本金: 204,309百万円

売上高: 5,911,999百万円

経常利益: 862,868百万円

平均年齢: 40.8歳

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【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.softbank.jp/

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求人コード 3010300034

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勤務地から探す: 関東 > 茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都神奈川県山梨県
エリアから探す: 港区
最寄り駅から探す: 竹芝駅 / 浜松町駅 / 大門駅(東京都)
業種から探す: IT・通信業界 > 通信キャリア・ISP・データセンター

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給与	＜予定年収＞　600万円～1,369万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：345,000円～635,000円　その他固定手当/月：14,000円　　＜月給＞　359,000円～649,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算）　※自己成長支援金は対象外の等級もあります　■昇給：年1回（原則）　■賞与：年2回（※年間標準賞与5ヶ月＋特別加算賞与（業績に応じて支給））　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー　勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／竹芝駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	週休2日制（休日は会社カレンダーによる）　年間有給休暇3日～11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）　年間休日日数124日　　年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇・休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、障がいのための通院休暇、その他会社が指定する日

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