インターテック・サーティフィケーション株式会社

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【東京】テキスタイル審査員◆世界大手の認証企業／英語力を活かしてキャリアアップ！

【東京】テキスタイル審査員◆世界大手の認証企業／英語力を活かしてキャリアアップ！

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
テキスタイル関連の審査業務および審査に関する事務所業務を担当いただきます。
テキスタイル認証とは、サステナブルな繊維産業を目指して制定された国際認証です。リサイクル材料を含んでいるか、オーガニック材料を含んでいるか、などに加え、社会面、環境面、化学面での審査も行います。
具体的には、自社製品の認証取得を目指すクライアントの依頼により、製品が出来上がるまでの過程（紡績工場、織布工場、染工場、縫製工場、繊維商社等）において、認証基準に満たされているかの審査を行います。また規格等についてのサポート業務（マニュアル等の作成、審査員への教育、他部署からの相談対応、他）や情報収集も行います。

■業務内容の一例：
・クライアント依頼によるGRS、RCS、GOTS、OCD関連や、その他の審査（サスティナビリティ関連、サプライチェーン監査、ISO審査含む）の実施
・上記審査の実施と英文および和文レポート作成業務全般
・テキスタイル関連審査・監査は、審査と自主学習を通じて技術的知見、法的要件、顧客マネージメント、インターテック審査員とのコミュニケーション等の力量の向上
・上記に付随するアカウントチーム、オペレーションチーム、マネージメントチーム等社内のリソースとの連絡と協業

■担当顧客：
日本を代表する繊維メーカー、衣料品メーカー、紡績関連企業など

■魅力：
・審査に5回ほど同行し、海外からリーダーにきてもらいシャドーを受けて独り立ち（審査員として適性な態度か、項目を満たしているかなど）審査員資格を持っていなくても審査員として就業できます。就業に必要なスキルを身に着ける教育の機会を提供します。
・これまでの実務経験と、多種多様な審査活動を通して専門性を深めることができます・
・審査レポートの記述、海外オフィスとのコミュニケーション等を通して、実務での英語力研鑽や、視野を広げた活動もできます。
・SDGs、サステナビリティに関するグローバルでの取り組みに対して、当事者として知見を深め、あらゆる社会課題解決に向けての可能性も広げられます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・出張監査対応が可能な方（基本国内出張のみ）
下記いずれか必須
・製造業での生産関連業務（生産管理）、品質管理や環境管理業務、その他技術的役割のいずれかの経験2年以上
・年10回以上のISO9001(QMS)、ISO14001(EMS)ISO45001(OHSMS)、社会的要求事項（SA8000、WRAP、BSCI、SMETA、フェアトレード）、繊維関連（GOTS、ブルーサイン、SAC HIGG FEM3.0、GTQ、OEKOTEX）のいずれかの監査業務経験2年以上

＜語学補足＞
英語学習意欲（主に読み書き、英文レポート作成（※雛形あり）が必要）（尚可）ビジネスレベルの英語力

＜勤務地詳細＞
新オフィス
住所：東京都港区虎ノ門４丁目３番１３号　 ヒューリック神谷町ビル４階
勤務地最寄駅：神谷町線／神谷町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※出張あり：月の半分程度
※在宅勤務可：審査がない日は準備やレポート作成を自宅で実施
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無
■出張について：
審査は基本客先実施のため出張扱い（年間80日くらい審査）多い時は4、5泊など。新幹線移動が多い、飛行機は1ヶ月に1、２回。基本的には直行直帰。独り立ちまでにおおよそ半年。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・想定残業時間：20-40時間／月　※日帰り出張の場合の帰宅時間：21-22時くらい

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件変更なし

＜予定年収＞
500万円～1,000万円

＜賃金形態＞
年俸制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,840,000円～7,680,000円
固定残業手当/月：80,000円～160,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
400,000円～800,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、業務経験・年齢を考慮して決定します。
■昇給：年1回
■変動業績賞与あり（会社及び個人の業績に応じて支給する場合がある。支給を保証するものではありません。）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：各種社保完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■福利厚生倶楽部
■総合福祉団体的保険加入

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇（日数は入社月による／翌年度15日付与）、年末年始休暇（12/29～1/4）