更新日 : 2024/6/25(火)

掲載予定期間:2024/5/16(木)~2024/8/7(水)

株式会社えがおホールディングス 【渋谷】人事マネジャー(人事制度企画中心)ヘルスケア×ECで成長中/売上150億超・社員数300名超

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【渋谷】人事マネジャー(人事制度企画中心)ヘルスケア×ECで成長中/売上150億超・社員数300名超

【市場規模6.5兆円のセルフヘルスケア市場にて80種類以上の商品を展開/第二創業期/裁量を持って戦略人事への組織変革に挑戦できる!】
■業務概要 【変更の範囲:会社の定める業務】
第二成長期の当社において、人事マネージャーとして、弊社人事組織の強化を推進いただきます。
※既存の人事マネージャーに採用/育成を中心に担ってもらい、今回採用する方には人事制度企画を中心にご担当いただく予定です。
【業務詳細】
◆人事諸制度改定PJの主要リーダー
 ・人財戦略に基づいた既存の人事制度改定
◆要員計画の策定・運用
 ・人件費コントロール、部署別HCの適正化、中計要員計画
◆人事KPIの設定
 ・人事ダッシュボードマネジメント
◆組織マネジメント
 ・2-3名のメンバーのマネジメント
【担当領域・ミッション】
人事領域においては下記ミッションに取り組んでおり、その中でも人事諸制度の改定をリードいただきたいです。
・人事諸制度:採用優位性、リテンションにつながる人事制度への改定(主に等級/評価/報酬制度の改定)
・採用:コア領域機能の戦略企画人財の採用
・人材育成:マネジメント層の強化・企業内育成プログラムの構築
■採用背景
業界1位を獲り1000万人のえがおを生む次のステージへ登るべく、2022年5月に原田CEOが就任し、更なる飛躍に向けて新たなスタートを切りました。事業変革を起こす第二創業期において、新たな戦略を牽引する人・組織づくりが急務であり、経営戦略を理解し、経営課題を解決する戦略人事への進化が求められており、人事経験豊富なマネジメント人財を採用することで組織強化を図るための採用です。
■組織構成
現在、人事部では4名のメンバーが勤務しています。
■企業紹介
市場規模6.5兆円のセルフヘルスケア市場において、サプリ・食品・美容を柱に約80種類のヘルスケア商品を広く展開しており、「お客様第一主義」の方針のもと90万人のアクティブユーザーに商品提供しています。現在更なる拡大に向けた変革期で、新商品開発やマーケティング手法の拡充等、挑戦を行っている企業です。
※下記、企業説明資料もぜひご参照ください。
https://good-for-job.com/slide-player/327?gfj=1&slide_url_id=545

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれの経験もお持ちの方
・従業員500名以上の事業会社での人事経験(5年以上)
 └人事制度(報酬・賞与・評価)設計、企画、導入実績
 └人件費予算策定、実績管理
・管理職相当でのマネジメント経験(3年以上)
└プロジェクトリーダ等でメンバーのマネジメント経験も可
■歓迎条件
・事業人事経験者(HRBP)
・営業、事業経験、経理、財務等の他業務経験者

勤務地

<勤務地詳細>
渋谷オフィス
住所:東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト7階
勤務地最寄駅:渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
【変更の範囲:無】

<転勤>

■転勤はございません。

<オンライン面接>

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
■休憩時間:60分/日■想定残業時間:20h/月

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
■特記事項なし

<試用期間>
3ヶ月
■試用期間中のミッションを提示し、3ヶ月間の間にカルチャーフィットとスキルの見極めを行います。
 場合によっては試用期間の延長もございます。

給与

<予定年収>
750万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):530,000円~660,000円

<月給>
530,000円~660,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※原則経験、スキルに応じて現年収を鑑み決定します。
■賞与:年2回
■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:■2万円/月まで支給(2km以上から支給)※応相談
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■OJTが中心。

<その他補足>
■各種社内イベント
■えがおSPA(@南阿蘇)
■ジム、ヨガスタジオ等利用可(本社内施設)
■えがお保育園(本社内施設)
■表彰制度
■確定拠出年金制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

■完全週休2日制(土・日)
■祝日、GW、夏季、年末年始、慶弔、特別休暇

会社概要

事業概要
■事業内容:健康食品の通信販売
■特徴・強み:
当社は健康食品をTV・ラジオ・Web等での通信販売を通して日本全国のお客様にお届けしている企業です。
「予防医学」の観点から、今まで40年間でおよそ25倍に成長している健康食品市場。その中でも当社は、主力商品の販売実績を伸ばし、
サプリメントにおける市場で売り上げトップクラスとなる商品を生みだし成長を続けています。現在、約430万人の会員様をにご利用いただいており、当社がお届けする“安全・高品質・有用性・低価格”を軸とした商品は、モンドセレクション最高金賞を受賞するなど高い評価をいただいております。
所在地
〒862-0901
熊本県熊本市東区東町4-10-1
設立
1990年8月
従業員数
540名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
30歳

応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.241241.jp/company/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010305369

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