更新日 : 2024/5/16(木)

掲載予定期間:2024/5/16(木)~2024/8/7(水)

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【東京/第二新卒歓迎】データベースエンジニア/賞与平均15.3ヵ月/Oracle DBの専門家集団

  • 正社員
仕事内容

【東京/第二新卒歓迎】データベースエンジニア/賞与平均15.3ヵ月/Oracle DBの専門家集団

【所定労働7.5h/年休121日/賞与年3回・直近5年平均15.3ヵ月/平均勤続年数14.2年/離職率過去10年平均約2%】

お客様への提案やヒアリングを通じて、システムに適したデータベースソリューションを提供し、システムの根幹となるデータベースの構築と運用をオンプレ、クラウドを含めて総合的に支援します。

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
まずはポストセールス業務から経験の幅を広げていただきます。
●プリセールス
・製品や技術サービスの紹介、営業に帯同した提案活動
・要件ヒアリング、提案書の作成、プレゼンテーション
・企画セミナーの担当
●ポストセールス
・データベース/クラウドインフラの設計、導入、構築
・データベースの移行、バックアップ
・製品バージョンアップ
・データベースの診断、チューニング
●事業企画
・販売戦略立案
・メーカー対応
・各種イベントの企画、運営
●教育
・製品活用に向けた各種トレーニング
・個社別オンサイトトレーニング
・オンデマンド研修
■担当製品:
以下の製品のうち、まずはOracle製品を担当し、ゆくゆくは多くの製品に対応できるデータプラットフォームのスペシャリストを目指します。
Oracle
Oracle Cloud
EDB(PostgreSQL)
■担当顧客:
製造業、サービス業、社会インフラ業界を中心に、信頼関係を築いている大手企業を担当します。
■この仕事から得られるもの:
●専門技術知識
・担当製品に対する専門知識
・ハードウェア、ネットワーク、クラウドといったインフラやプラットフォームのスキル
・他DBMS、DBMS周辺ツールの知識・経験習得
●コミュニケーション能力
・お客様との折衝能力
・営業やサポートメンバーと協働し、効果的なチームビルディング能力
●プロジェクト遂行スキル
・トラブルシュートスキル、問題解決能力
●業界知識
・多業種のお客様へ提案するため、幅広い業種に関わることが可能
■配属先の特徴:
配属先のビジネスインフラ技術本部は約230名、データベース技術統括部は約170名在籍しています。若手社員からベテランまで幅広く所属しており、協力したりお互いに技術を学びあったりと活気のある部門です。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ITエンジニアとしての経験1年以上
■歓迎条件:
・DBMS関連の実務経験
・お客様要望のヒアリング経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区九段北4-2-1 市ヶ谷スクエアビル
勤務地最寄駅:都営地下鉄新宿線/市ヶ谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし
転勤は想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。

給与

<予定年収>
600万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~230,000円
その他固定手当/月:5,000円~25,000円

<月給>
215,000円~255,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定
※その他固定手当:地域手当(市ヶ谷:25,000円/大阪:13,000円/名古屋7,000円)
■役割/給与改定: 年1回(5月、期待役割と年間評価を勘案し決定)
■賞与:年3回(2月、6月、10月)※直近5年 平均14.6ヵ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(特急料金、新幹線通勤除く)
家族手当:福利厚生その他欄参照
社会保険:各社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:65歳までの嘱託社員再雇用制度あり※規定有

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT研修、階層・職種別研修、通信教育援助制度、資格取得奨励制度、社内の情報セキュリティ研修 等
※入社後は担当製品のトレーニング受講、OJTリーダーによる教育と所属課によるサポートが中心です。

<その他補足>
■団体生命保険、企業年金、財形
■健康保険共用施設、育児・介護休業
■家族手当補足:扶養手当(配偶者月15,000円、扶養家月5,000円/人)
■寮社宅補足:転勤者に対して、借上住宅制度あり(社内異動者向け、中途入社時点では適用対象外)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇16日~26日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

年次有給休暇(初年度は入社月に応じた日数を付与。入社月から利用可能、1時間単位で取得可能)、リフレッシュ休暇(1週間の連続有休取得制度)、年末年始・慶弔・永年勤続・産前産後・看護・介護休暇

会社概要

事業概要
【「働きがいのある企業ランキング2020」総合10位 ※OpenWork調査(2020年1月)】
■事業内容:
単にソフトウェアを提供するのではなく、ソフトウェアで課題を解決する「パッケージ・インテグレーター」です。同社は現在6,500社を超えるお客様とお取引きがあり、サポート満足度94.8%、サポート継続率89.9%と高い水準を保っています。実はRDBとして有名なオラクルを国内で最初に手がけたのが同社であり、現在も販売代理店の中での売上は群を抜いています。
所在地
〒102-0073
東京都千代田区九段北4-2-1 市ヶ谷スクエアビル
設立
1972年3月
従業員数
1,337名
上場市場名
非上場
資本金
60百万円
売上高
43,300百万円
平均年齢
39.1歳

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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    なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.ashisuto.co.jp

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010307195

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