社会保険労務士法人オフィストラスティ 【港区】労務◇クライアントの社会保険・人事労務管理全般をお任せ◇年休126日／土日祝休◇残業10h程

【港区】労務◇クライアントの社会保険・人事労務管理全般をお任せ◇年休126日／土日祝休◇残業10h程

■業務概要：
事業の発展に向け、将来のコアメンバーとなる方を募集します。
クライアントの社会保険労務・人事労務管理全般をお任せします。
※将来的にはマネージャーも目指せます。

■業務内容詳細：
◇手続代行業務
・労務関連法定書類の作成
・手続代行／助成金等のご案内
・手続代行／給与計算
・年末調整等の事務手続
◇人事労務業務
・労災／雇用／社会保険等の事務手続、ご案内、アドバイス
・賃金／人事制度／就業規則／諸規定の見直し、再設計
・退職金制度／年金相談、高齢者賃金シミュレーションの作成
【変更の範囲：会社の定める業務】

■入社後イメージ：
引継ぎ業務からはじめていただきます。徐々に担当する社数を増やしていただき、半年ほどでキャッチアップしていただくイメージです。分からない事は引継ぎ元の社員はもちろん、同部署のチームメンバーにも聞ける環境が整っているのご安心ください。

■組織構成：
5名体制の組織です。30代～60代の幅広い年齢層の組織構成になっています。基本的には個人で行う業務が多いですが、コミュケーション取りながら進められる環境です。

■魅力：
〇働きやすさ
・会計事務所と社労士事務所の総務が、社労士事務所の所長のポジションを兼任している関係で、個人の自由度や裁量が大きく、伸び伸びと働けるのが一番の特徴です。
・風通しがよく、残業時間も月平均10時間程度という働きやすい環境です。

〇就業環境
・駅直結のオフィスであり固定席を持たないフリーアドレスとなっているため、終業しやすい環境が整っております。

〇幅広いスキルが身につく
・人事労務経験スキルを活かせます。クライアントの業界も1つに限られていないため、幅広いスキルが身につきます。
・最近では身に着けた経験・スキルを活かして独立する方もいます。
※社労士資格取得も目指すことが出来、資格取得の場合は報奨金が出ます。

〇福利厚生
・有給休暇、入社初日より付与。取得率ほぼ100％に近い状態です。
・福利厚生の一環として年に1回、海外研修旅行があり社員のモチベーション向上につながっています。過去は上海、台湾をはじめとし、イタリア、ハワイ、オーストラリア等への旅行実績もあります。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人事労務の実務経験ある方

■歓迎条件：
・社会保険労務士有資格者は尚歓迎
・マネジメント経験

＜必要資格＞
歓迎条件：社会保険労務士

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区赤坂3-1-2 BIZCORE赤坂見附
勤務地最寄駅：地下鉄　丸の内線／赤坂見附駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
■最寄駅：東京メトロ銀座線／赤坂見附駅（駅直結）
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無
■補足事項なし

＜勤務時間＞
8:45～17:15 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
■補足事項なし

＜予定年収＞
320万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～375,000円

＜月給＞
240,000円～375,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与実績：年2回※別途決算賞与有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■外部セミナーの受講（年間20時間程度、本人の希望講座を受講できます）
■資格取得支援制度
■社会保険労務士会への年会費全額補助
■研修支援制度

＜その他補足＞
■海外研修旅行年1回（ハワイ、北京等）
■保養所
■出産・育児支援制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

夏期休暇、冬期休暇（12月29日～1月4日）、有給休暇、慶弔休暇