求人詳細

募集要項

仕事内容	【東京/田町】事業計画（関係会社の経営戦略策定）《管理職候補》◆リモート有｜東証プライム上場◆ 【フレックス・リモート勤務有（全社出社率50%/田町本社出社率33%）／世界160以上の国と地域で事業を展開し、海外売上比率9割超の世界で選ばれる完成車メーカー】 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】＜配属予定組織の役割：事業計画室＞中長期収益シュミレーション、事業性評価ルールの策定および運営、関係会社管理などを行います。（1）中長期収益シミュレーション（2）事業性評価ルールの見直し（3）関係会社経営計画書の取りまとめ、事務局（4）関係会社管理＜入社後の担当領域＞マネージャーもしくはマネージャー候補として、室長の指示のもと、主に以下業務をメインに従事いただきます。（3）関係会社経営計画書 23年度関係会社各社の経営計画の課題フォロー、24年度経営計画書制度の見直し（4）関係会社管理関係会社の経営管理に関する制度、施策の企画立案、運用 ■やりがい：経営に近い全社的な視点で、企業の成長に必要な投資の精査、その効果を最大化するための仕組み作りやプロジェクト推進を通じて、企業グループ全体の収益最大化に貢献できます。 ■成長できる点：・全ての業務において多くの社内関連部門とのコミュニケーション、調整が必要となるため、高いコミュニケーション能力と、部門間の調整ノウハウを身に着けることができます。・関係会社管理業務を通じて、経営管理、ガバナンスや内部統制等の知見を習得することができます。 ■組織風土：専門性が高い業務のため、様々なバックグラウンドを持つキャリア採用社員が多く、風通しのよい職場です。 ■キャリアパス：同じ本部内に、経営戦略室、IR室があり、特性や希望等により経営戦略本部内の異動、他部門への異動も将来的には可能性があります。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：・ビジネス英語の実務経験（TOEIC(R)テスト700点以上）・会計関連の実務経験（予算策定・事業計画策定・経営企画など） ■歓迎要件：・子会社管理業務経験・年次/中期事業計画策定経験・会議の事務局・運営サポート経験・事業性審査経験＜語学力＞必要条件：英語中級
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞各線「田町駅」徒歩1分／都営三田線・浅草線「三田駅」徒歩3分 ※リモート勤務：実施時間・日数の上限無（但し週 2 日以上出社することが条件）【変更の範囲：会社の定める場所】＜転勤＞当面なし＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:45 ＜その他就業時間補足＞＜残業＞全社平均28.1時間/月（23年度実績）※部署平均20時間/月
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無補足事項なし＜試用期間＞ 6ヶ月試用期間中も待遇に変動はありません。
給与	＜予定年収＞ 700万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円～670,000円＜月給＞ 380,000円～670,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職での待遇、経験、適性等を総合的に考慮して決定します ※管理職（課長級以上）の場合は家族手当の対象外となります＜昇給＞年1回＜賞与＞年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：規定額支給家族手当：規定有（扶養家族1名17400円以降3800円）寮社宅：独身寮(月1～2万程度)、社宅(賃料7割を補助) 社会保険：各種社会保険完備（社内規定による）厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：再雇用制度あり＜定年＞ 60歳再雇用制度あり＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞新入社員研修／入社2年目・3年目研修／階層別教育／昇進者・昇進候補者研修／異文化交流研修／エンジニア研修／グローバルマインド・コミュニケーション研修／英会話・TOEIC(R)テストプログラム／海外派遣前研修など＜その他補足＞【休暇制度】妊娠期休業(取得回数制限なし)、産前産後休業、育児休業、育児短時間勤務、子の看護休業、介護休業、介護短時間勤務、在宅勤務および在宅勤務補助、帯同休業(配偶者の転勤や留学を事由とした1ヶ月以上5年以内の休業)、ライフプラン休業、ボランティア休業、積立休暇【資産形成支援】住宅資金ほか各種貸付金制度、財産形成貯蓄、社内預金、持株会制度、三菱車社員販売制度、カフェテリアプラン【施設等】独身寮・複身向社宅、社員クラブ、社員食堂、保養所、体育館、グラウンド、病院、診療所　など
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日のみ）年間有給休暇3日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数121日【有休】半日休暇取得可／初年度は入社月に応じて支給／繰越分含め最大40日／23年度取得率実績94.8%(平均取得日数17日/年 ) 【その他】妊娠・産前産後・育児休業、看護・介護休業、その他特別休暇

会社概要

事業概要: ■概要：
・自動車または産業用エンジン、及びそれらの構成部品、交換部品並びに付属品の開発、設計、製造、組立、売買、輸出入その他の取引業
・中古自動車及びその構成部品並びに交換部品及び付属品の売買　など

所在地: 〒108-8410
東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS

設立: 1970年4月

従業員数: 13,671名

上場市場名: プライム市場

資本金: 284,382百万円

売上高: 2,458,141百万円

経常利益: 190,495百万円

平均年齢: 41.5歳

三菱自動車工業株式会社について

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【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.mitsubishi-motors.com/jp/

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求人コード 3010307357

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最寄り駅から探す: 田町駅(東京都) / 三田駅(東京都) / 芝浦ふ頭駅
業種から探す: メーカー（機械・電気）業界 > 自動車（四輪・二輪）メーカー

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給与	＜予定年収＞　700万円～1,200万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：380,000円～670,000円　　＜月給＞　380,000円～670,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※前職での待遇、経験、適性等を総合的に考慮して決定します　※管理職（課長級以上）の場合は家族手当の対象外となります　＜昇給＞年1回　＜賞与＞年2回(6月・12月)　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS　勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日のみ）　年間有給休暇3日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）　年間休日日数121日　　【有休】半日休暇取得可／初年度は入社月に応じて支給／繰越分含め最大40日／23年度取得率実績94.8%(平均取得日数17日/年 )　【その他】妊娠・産前産後・育児休業、看護・介護休業、その他特別休暇

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