求人詳細

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仕事内容	【東京都港区】生産管理（国内生産車の月次～日次生産計画立案等）◆東証プライム上場 [601] ～世界160以上の国と地域で事業を展開し、海外売上比率9割超の世界で選ばれる完成車メーカー～【独身寮・社宅・借上社宅完備 / カフェテリアプラン：7.5万円利用可能と充実した福利厚生が魅力】 ■採用背景：電子部品の多様化、また海外からの部品調達の増加により、サプライチェーンがより複雑化している中で、グローバルで需要と供給のバランスが取れた生産計画が求められています。特に、PHEV・EVの生産が増加している国内工場において、一層の管理体制強化が必要であり、一緒に働いてくださる方を募集します。 ■概要：グローバルでの全体最適に向けた生産・販売・在庫計画の分析、生産調整の実施、生産計画の立案をお任せします【主な業務内容】・国内工場生産車種の月次および日次生産計画の作成・生産／販売／在庫計画、部品供給能力／輸送能力および会社損益を考慮した最適な生産対応の立案・生産調整案の実施に向けた営業、調達、物流、各生産拠点とのタイムリーな調整 ※本社営業や生産管理部他グループ(需給調整・年次計画策定他)、工場生産管理(最終実行指示)などと連携しながら業務を進めます ■生産管理部のVision/Mission：＜Vision＞サプライチェーン全体の最適化を追求し、顧客満足度の向上と利益の最大化を図ります。＜Mission＞（1）需給調整の高速化及び最適化の追求（2）KPIベンチマーク活動、ベストプラクティス活動のグローバルでの展開（3）日産とのクロスカンパニーチーム活動を最大限に活用したグローバルでの最適物流の追及＜部門の役割＞・全体最適となる各生産拠点の生産計画の調整・国内工場及び主要海外工場の生産計画立案・KD、海外生産用部品及び主要コンポーネントの生産計画立案・新車種／新年式立上りスケジュール管理、車種打切り／年式打切り管理 ■業務のやりがい：・生産のコントロールタワーとして、各部門を集約し最適な生産対応案を策定する中で、会社全体の方向性を感じることができます。・様々な部署と業務を遂行することで、知識の幅が広がり、自身の成長に繋げることができます。・他完成車メーカーと比べると少数精鋭で運営される組織が多く、広く裁量をもって業務に携わることができます。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・生産計画、生産管理もしくはサプライチェーン管理のご経験・PCスキル（Word/Excel/PowerPoint）をお持ちの方 ■歓迎条件：・自動車関連業界での生産計画業務経験・英語スキルをお持ちの方
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞当面なし業務内容に応じて将来的な転勤可能性あり（詳細は面接時にお問合せください）＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:45 ＜その他就業時間補足＞＜残業＞全社平均20.7時間（21年度実績）
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 6ヶ月試用期間中も待遇に変動はありません。
給与	＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～400,000円＜月給＞ 230,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職での待遇、経験、適性等を総合的に考慮して決定します＜昇給＞年1回＜賞与＞年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：規定額支給家族手当：扶養手当あり（管理職の場合は対象外）寮社宅：独身寮(月1～2万程度)、社宅(賃料7割を補助) 社会保険：各種社会保険完備（社内規定による）厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳再雇用制度あり＜教育制度・資格補助補足＞新入社員研修／入社2年目・3年目研修／階層別教育／昇進者・昇進候補者研修／異文化交流研修／エンジニア研修／グローバルマインド・コミュニケーション研修／英会話・TOEIC(R)テストプログラム／海外派遣前研修など＜その他補足＞＜休暇＞妊娠期休業(取得回数制限なし)、産前産後休業、育児休業および育児短時間勤務、子の看護休業、介護休業および介護短時間勤務、在宅勤務および在宅勤務補助、帯同休業(配偶者の転勤や留学を事由とした1か月以上5年以内の休業)、ライフプラン休業、ボランティア休業、積立休暇＜資産形成支援＞住宅資金ほか各種貸付金制度、財産形成貯蓄、社内預金、持株会制度、三菱車社員販売制度、カフェテリアプラン＜施設＞独身寮・社宅、社員クラブ、社員食堂、保養所、体育館、グラウンド、病院、診療所　など
休日・休暇	週休2日制（休日は土日のみ）年間有給休暇3日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数121日＜有休＞半日休暇取得可／初年度は入社月に応じて支給／繰越分含め最大40日／21年度取得率実績89.5％＜その他＞GW・夏季・年末年始休暇、妊娠・産前産後・育児休業、看護・介護休業、その他特別休業

会社概要

事業概要: ■概要：
・自動車または産業用エンジン、及びそれらの構成部品、交換部品並びに付属品の開発、設計、製造、組立、売買、輸出入その他の取引業
・中古自動車及びその構成部品並びに交換部品及び付属品の売買　など

所在地: 〒108-8410
東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS

設立: 1970年4月

従業員数: 13,671名

上場市場名: プライム市場

資本金: 284,382百万円

売上高: 2,458,141百万円

経常利益: 190,495百万円

平均年齢: 41.5歳

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【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.mitsubishi-motors.com/jp/

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給与	＜予定年収＞　400万円～800万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：230,000円～400,000円　　＜月給＞　230,000円～400,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※前職での待遇、経験、適性等を総合的に考慮して決定します　＜昇給＞年1回　＜賞与＞年2回(6月・12月)　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS　勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	週休2日制（休日は土日のみ）　年間有給休暇3日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）　年間休日日数121日　　＜有休＞半日休暇取得可／初年度は入社月に応じて支給／繰越分含め最大40日／21年度取得率実績89.5％　＜その他＞GW・夏季・年末年始休暇、妊娠・産前産後・育児休業、看護・介護休業、その他特別休業

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