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仕事内容	【愛知県岡崎市】生産部門の経営計画・予算管理（生産コスト採算・進捗管理など）◆フレックス／社宅完備◆ ■職務内容：・国内／海外工場の生産コスト、採算改善取り纏め・国内／海外工場の設備投資、人員計画の取り纏め・年間計画／中期経営計画の策定・フォロー ■担当いただきたい業務：・年間計画／中期経営計画予算取り纏め　(労務費、経費、設備投資)　・年度進捗管理／各部のフォロー・個別事業計画／各種コスト見積もりバリデート・生産部門での重点プロジェクト、施策取り纏め ※海外出張／赴任の可能性：可能性あり ■採用目的・背景： 23年度計画、中期経営計画を達成するため、国内／海外工場の投資・コストのフォローが急務であり社内関係部署と協力し計画達成に向けて一緒に推進する人材を求めています。 ■部署概要：国内／海外工場の年間計画・中期経営計画・予算・コスト・設備投資・人員計画の目標設定と達成フォローの取り纏めをする部署です。 ■生産企画部のVision／Mission：＜Vision＞ Create our Bright Future：夢を描き、夢へ導く～企画力強化によるQCT革新へ貢献する～ ※QCT…Quality、Cost、Time ＜Mission＞絶対的安定収益基盤を確立し、強化すること ■仕事のやりがい：・三菱自動車の経営計画・年度計画に大きく影響する国内／海外工場の予算管理、フォローを自らリードして活躍できます。・各工場とのコミュニケーションや、自動車業界の経営計画・財務管理のスキル、経験を取得できステップアップが可能です。 ■使用ツール： Microsoft Office（Excel、Word、PowerPoint等） ■当社の特徴：＜高い技術力＞世界トップレベルの四輪制御技術、量産EV「アイ・ミーブ」やSUV型PHEV「アウトランダー」をはじめとする数々の“世界初”製品など、業界屈指の高度な技術力を誇ります。＜グローバルへの強み＞世界160以上の国と地域で事業を展開し、売上高における海外比率は約9割。自動車市場が急成長を続ける新興国マーケットを中心に、「MITSUBISHI」が高いブランド力を誇っています。＜充実した福利厚生＞カフェテリアプラン、時短勤務、ライプフラン休業（1年10日まで休暇取得可）、などの充実した福利厚生も魅力です。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・自動車業界の予算管理／損益管理に関する経理知識と実務経験・Microsoft Officeを使用してのデータ集計／分析や資料作成経験・英語力（海外拠点とのコミュニケーション可能なレベル） ※TOEIC(R)テスト(R)600点以上 ■歓迎条件：・自動車、部品の経理・会計・財務の基礎知識
勤務地	＜勤務地詳細＞岡崎製作所住所：愛知県岡崎市橋目町字中新切1番地勤務地最寄駅：名鉄本線／新安城駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞名鉄バス「橋目町御小屋」下車すぐ／「東岡崎駅・新安城駅」より通勤バス利用可／マイカー通勤可　※規程あり＜転勤＞当面なし業務内容に応じて将来的な転勤可能性あり（詳細は面接時にお問合せください）＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:00 ＜その他就業時間補足＞＜残業＞全社平均20.7時間（21年度実績）
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 6ヶ月試用期間中も待遇に変動はありません。
給与	＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～＜月給＞ 230,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職での待遇、経験、適性等を総合的に考慮して決定します＜昇給＞年1回＜賞与＞年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：規定額支給家族手当：扶養手当あり（管理職の場合は対象外）寮社宅：独身寮（月1～2万程度）、社宅（賃料7割を補助）社会保険：各種社会保険完備（社内規定による）厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳再雇用制度あり＜教育制度・資格補助補足＞新入社員研修／入社2年目・3年目研修／階層別教育／昇進者・昇進候補者研修／異文化交流研修／エンジニア研修／グローバルマインド・コミュニケーション研修／英会話・TOEIC(R)テストプログラム／海外派遣前研修など＜その他補足＞＜休暇＞妊娠期休業（取得回数制限なし）、産前産後休業、育児休業および育児短時間勤務、子の看護休業、介護休業および介護短時間勤務、在宅勤務および在宅勤務補助、帯同休業（配偶者の転勤や留学を事由とした1ヶ月以上5年以内の休業）、ライフプラン休業、ボランティア休業、積立休暇＜資産形成支援＞住宅資金ほか各種貸付金制度、財産形成貯蓄、社内預金、持株会制度、三菱車社員販売制度、カフェテリアプラン＜施設＞独身寮・社宅、社員クラブ、社員食堂、保養所、体育館、グラウンド、病院、診療所　など
休日・休暇	週休2日制（休日は土日のみ）年間有給休暇3日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数121日＜有休＞半日休暇取得可／初年度は入社月に応じて支給／繰越分含め最大40日／21年度取得率実績89.5％＜その他＞GW・夏季・年末年始休暇、妊娠・産前産後・育児休業、看護・介護休業、その他特別休業

会社概要

事業概要: ■概要：
・自動車または産業用エンジン、及びそれらの構成部品、交換部品並びに付属品の開発、設計、製造、組立、売買、輸出入その他の取引業
・中古自動車及びその構成部品並びに交換部品及び付属品の売買　など

所在地: 〒108-8410
東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS

設立: 1970年4月

従業員数: 13,671名

上場市場名: プライム市場

資本金: 284,382百万円

売上高: 2,458,141百万円

経常利益: 190,495百万円

平均年齢: 41.5歳

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【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.mitsubishi-motors.com/jp/

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職種から探す: 技術職（機械・電気） > 生産管理・工場長 > 生産管理（機械・電気）
勤務地から探す: 東海 > 岐阜県静岡県愛知県三重県
エリアから探す: 岡崎市
最寄り駅から探す: 北野桝塚駅 / 三河上郷駅 / 宇頭駅
業種から探す: メーカー（機械・電気）業界 > 自動車（四輪・二輪）メーカー

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給与	＜予定年収＞　400万円～800万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：230,000円～　　＜月給＞　230,000円～　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※前職での待遇、経験、適性等を総合的に考慮して決定します　＜昇給＞年1回　＜賞与＞年2回（6月・12月）　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　岡崎製作所　住所：愛知県岡崎市橋目町字中新切1番地　勤務地最寄駅：名鉄本線／新安城駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	週休2日制（休日は土日のみ）　年間有給休暇3日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）　年間休日日数121日　　＜有休＞半日休暇取得可／初年度は入社月に応じて支給／繰越分含め最大40日／21年度取得率実績89.5％　＜その他＞GW・夏季・年末年始休暇、妊娠・産前産後・育児休業、看護・介護休業、その他特別休業

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