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仕事内容	【京都市】電動車・エンジン車の制御・排ガス適合開発業務[272]◆寮社宅あり｜東証プライム◆ 【毎月第2・第４土曜に休日選考を実施／選考回数1回のみ／Web面接にて完結】 ■パワートレインの適合業務に関する下記いずれかをご担当いただきます。　※保有されているスキルやご希望に応じて決定します。 ■部署業務内容：（1）ガソリンエンジン車の制御・排ガス適合開発に関する事項（2）ディーゼルエンジン車の制御・排ガス適合開発に関する事項（3）電動車の制御・排ガス適合開発に関する事項（4）電動車のエネルギーマネジメント適合開発に関する事項 ■採用背景・目的：自動車業界は、100年に1度の大変革期にあり、国内市場においてもCASE（コネクト、自動運転、シェアリング、電動車両）への対応を強化・促進していく必要があります。電動車両にはピュアEVと内燃機関を併用するものがありますが、当部署は後者のタイプの車両、および内燃機関のみを動力とする車両のパワートレイン開発の最終段階を担っており、お客様に安心して乗っていただくため、競合他社に対して優位に立つため、また年々厳しくなる関連法規に対応していくために、知識と経験を持ったパワートレイン制御適合エンジニアを求めています。 ■やりがい・成長できる点：量産車の開発業務を通じて、地球環境保持に貢献できていること、お客様満足度の向上に貢献できていることを実感できます。自動車のパワートレイン開発に関する知識・技術を向上させられるだけでなく､ビジネス視点に立って、目標達成に貢献する為に何をすべきか考え、関係者を巻き込む能力も鍛えられます。 ■部署について：ガソリンエンジン車の制御・排ガス適合開発、ディーゼルエンジン車の制御・排ガス適合開発、電動車の制御・排ガス適合開発、電動車のエネルギーマネジメント適合開発に関する業務を担当しています。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必要経験：・完成車もしくは自動車部品メーカーで設計/解析/適合/実験評価/品質保証いずれかの経験・基礎的な資料作成が可能な程度のPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） ■歓迎経験：・エンジン適合/排ガス適合開発、排ガス規制対応試験、エンジン台上適合試験業務の経験・車両の運転性（ドライバビリティ）の適合開発や評価の経験・制御開発の知識（プログラミング、MATLAB、Simulinkなど）
勤務地	＜勤務地詳細＞京都製作所住所：京都府京都市右京区太秦巽町1番地勤務地最寄駅：嵐電嵐山本線／嵐電天神川駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地補足＞阪急「西院駅」・京阪「四条駅」・各線「京都」などから市バス利用「南広町」下車すぐ＜転勤＞有海外出張／赴任の可能性あり＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 ＜その他就業時間補足＞【残業】全社平均20.7時間（21年度実績）
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 6ヶ月試用期間中も待遇に変動はありません。
給与	＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～450,000円＜月給＞ 230,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職での待遇、経験、適性等を総合的に考慮して決定します【昇給】年1回【賞与】年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：規定額支給家族手当：規定額支給※管理職の場合支給無し寮社宅：独身寮(月1～2万程度)、社宅(賃料7割補助) 社会保険：各種社会保険完備（社内規定による）厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳再雇用制度あり＜教育制度・資格補助補足＞新入社員研修／入社2年目・3年目研修／階層別教育／昇進者・昇進候補者研修／異文化交流研修／エンジニア研修／グローバルマインド・コミュニケーション研修／英会話・TOEIC(R)テストプログラム／海外派遣前研修など＜その他補足＞【休暇制度】妊娠期休業（取得回数制限なし）、産前産後休業、育児休業、育児短時間勤務、子の看護休業、介護休業、介護短時間勤務、在宅勤務および在宅勤務補助、帯同休業（配偶者の転勤や留学を事由とした1ヶ月以上5年以内の休業）、ライフプラン休業、ボランティア休業、積立休暇【資産形成支援】住宅資金ほか各種貸付金制度、財産形成貯蓄、社内預金、持株会制度、三菱車社員販売制度、カフェテリアプラン【施設等】独身寮・社宅、社員クラブ、社員食堂、保養所、体育館、グラウンド、病院、診療所　など
休日・休暇	週休2日制（休日は土日のみ）年間有給休暇3日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数121日【有休】半日休暇取得可／初年度は入社月に応じて支給／繰越分含め最大40日／21年度取得率実績89.5％【その他】GW・夏季・年末年始休暇、妊娠・産前産後・育児休業、看護・介護休業その他特別休業

会社概要

事業概要: ■概要：
・自動車または産業用エンジン、及びそれらの構成部品、交換部品並びに付属品の開発、設計、製造、組立、売買、輸出入その他の取引業
・中古自動車及びその構成部品並びに交換部品及び付属品の売買　など

所在地: 〒108-8410
東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS

設立: 1970年4月

従業員数: 13,671名

上場市場名: プライム市場

資本金: 284,382百万円

売上高: 2,458,141百万円

経常利益: 190,495百万円

平均年齢: 41.5歳

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【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.mitsubishi-motors.com/jp/

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給与	＜予定年収＞　450万円～650万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：230,000円～450,000円　　＜月給＞　230,000円～450,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※前職での待遇、経験、適性等を総合的に考慮して決定します　【昇給】年1回　【賞与】年2回（6月・12月）　　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　京都製作所　住所：京都府京都市右京区太秦巽町1番地　勤務地最寄駅：嵐電嵐山本線／嵐電天神川駅　受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
休日・休暇	週休2日制（休日は土日のみ）　年間有給休暇3日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）　年間休日日数121日　　【有休】半日休暇取得可／初年度は入社月に応じて支給／繰越分含め最大40日／21年度取得率実績89.5％　【その他】GW・夏季・年末年始休暇、妊娠・産前産後・育児休業、看護・介護休業その他特別休業

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