更新日 : 2024/3/25(月)

掲載予定期間:2024/3/25(月)~2024/6/23(日)

三菱自動車工業株式会社

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【東京都港区】《係長級》各種契約書(品質関連)の内容確認・検討に係る業務[643]◆土曜面接可◆

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仕事内容

【東京都港区】《係長級》各種契約書(品質関連)の内容確認・検討に係る業務[643]◆土曜面接可◆

■職務内容:
特に契約に関する業務をお任せします。
<具体的には>
◇契約書の内、ワランティやリコール&サービスキャンペーン等、品質保証関連項の規定文の内容確認・検討作業
◇OEM契約や、アライアンスパートナーとの協業に関する契約等の内容確認・検討作業

■採用背景:
アライアンスパートナーや海外関連企業との協業プロジェクトなどを多数抱えており、それらの企業との適正な契約条件を確保するために業務体制を強化する必要があり、今回メンバーとして一緒に働いていただける方を募集します。

■品質企画室のVision/Mission:
<Vision>
・お客様視点で品質を企画し、ブランドの基礎となる品質向上を促進します。
<Mission>
・お客様からの情報を、迅速かつ正確に把握します。
・お客様視点で、品質指標を企画/設定します。
・お客様視点で、新車開発の品質目標を設定/バリデートします。
・お客様視点で、品質保証に関する適正な契約条件を取りまとめます。
・品質マインドを牽引し品質を支える要になります。
・アライアンスを活用し、更なるお客様満足度の向上を目指します。

■部概要:
品質に係る全社的戦略・方針・目標の企画立案、品質保証政策・契約の適正化、新型車・年式変更車の品質改善推進に係る業務を担います。
<役割>
・品質に係る全社的戦略/方針/目標の企画立案とフォロー
・品質保証政策および契約の取りまとめ
・新型車、マイナーチェンジ/年式変更車の品質改善推進

■仕事のやりがい:
契約業務を通じ、新規プロジェクト等の推進に貢献出来ます。また、世界各国の販売会社との契約において、製品の品質にかかる部分は契約当事者それぞれの立場での利害関係があり交渉が難しい場合もあるが、それをフェアな内容で合意できたときにはやりがいを感じます。

■当社の特徴:
<高い技術力>
世界トップレベルの四輪制御技術、量産EV「アイ・ミーブ」やSUV型PHEV「アウトランダー」をはじめとする数々の“世界初”製品など、業界屈指の高度な技術力を誇ります。
<各社員への幅広い権限付与>
他完成車メーカーと比べると少数精鋭で運営される組織が多いため、社員一人ひとりの担当領域が過度に狭められることなく、広く裁量をもって業務に携われます。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・製造業界における品質保証関連業務の経験
・短大卒、専門学校卒以上
・英語の契約書を読解できる英語力(TOEIC(R)テスト(R)600点以上)と論理的思考力
・PCスキル(Word、Excel、PowerPoint)

■歓迎条件:
・契約に関する業務の経験
・英語での会議対応が可能な方(TOEIC(R)テスト(R)700点以上)
・法務、知財に関する知識

<語学力>
必要条件:英語中級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS
勤務地最寄駅:JR山手線/田町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
JR山手線・京浜東北線「田町駅」徒歩1分/都営三田線・浅草線「三田駅」徒歩3分

<転勤>
当面なし
業務内容に応じて将来的な転勤可能性あり(詳細は面接時にお問合せください)

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:45
<その他就業時間補足>
【残業】全社平均20.7時間(21年度実績)

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

給与

<予定年収>
600万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):317,000円~

<月給>
317,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職での待遇、経験、適性等を総合的に考慮して決定します
【昇給】年1回
【賞与】年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定額支給
家族手当:扶養家族1名時17400円 以降3800円/名加算
寮社宅:独身寮(月1~2万程度)、社宅(賃料7割を補助)
社会保険:各種社会保険完備(社内規定による)
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修/入社2年目・3年目研修/階層別教育/昇進者・昇進候補者研修/異文化交流研修/エンジニア研修/グローバルマインド・コミュニケーション研修/英会話・TOEIC(R)テストプログラム/海外派遣前研修など

<その他補足>
【休暇制度】
妊娠期休業(取得回数制限なし)、産前産後休業、育児休業、育児短時間勤務、子の看護休業、介護休業、介護短時間勤務、在宅勤務および在宅勤務補助、帯同休業(配偶者の転勤や留学を事由とした1ヶ月以上5年以内の休業)、ライフプラン休業、ボランティア休業、積立休暇
【資産形成支援】
住宅資金ほか各種貸付金制度、財産形成貯蓄、社内預金、持株会制度、三菱車社員販売制度、カフェテリアプラン
【施設等】
独身寮・複身向社宅、社員クラブ、社員食堂、保養所、体育館、グラウンド、病院、診療所 など

休日・休暇

週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇3日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

【有休】半日休暇取得可/初年度は入社月に応じて支給/繰越分含め最大40日/21年度取得率実績89.5%
【その他】GW・夏季・年末年始休暇、妊娠・産前産後・育児休業、看護・介護休業、その他特別休業

会社概要

事業概要
■概要:
・自動車または産業用エンジン、及びそれらの構成部品、交換部品並びに付属品の開発、設計、製造、組立、売買、輸出入その他の取引業
・中古自動車及びその構成部品並びに交換部品及び付属品の売買 など
所在地
〒108-8410
東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS
設立
1970年4月
従業員数
13,671名
上場市場名
プライム市場
資本金
284,382百万円
売上高
2,458,141百万円
経常利益
190,495百万円
平均年齢
41.5歳

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.mitsubishi-motors.com/jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009909474

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