株式会社サンウェル 【横浜】外国人技術者の派遣営業（プラント業界）／英語力を活かしたい方向け／企業成長性◎

【横浜】外国人技術者の派遣営業（プラント業界）／英語力を活かしたい方向け／企業成長性◎

＼エンジニア派遣に特化した企業・風通しの良い社風・完全週休2日・グローバルな環境・残業20h／

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
当社はプラント、自動車、IT事業に対して年間約300名の派遣実績を持ち、インド・ベトナムに支社を持つグローバル企業です。
日本国内の顧客企業に対し、海外エンジニアに特化した人材紹介・派遣サービスを展開しています。
本ポジションでは横浜本社にて、外国人技術者技術者派遣の営業活動に従事していただきます。

■業務詳細：
（1）顧客である関東圏のプラントエンジニアリング企業の管理職クラス（部長、課長）を定期的に訪問。
（2）技術者採用部門が、ヒアリング内容に合致した候補者を提示しますので、顧客に提案します。
（3）提案した候補者の中から、顧客が希望する人の面談（直接またはリモート）をアレンジし、同席します。
（4）面談した候補者が合格したら、顧客と契約の調整を実施いただきます。
【顧客】プラント業界を担当する部署に配属となり、既存顧客を担当いただきます。海外のエンジニアとのコミュニケーションが発生します。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■研修体制：
独り立ちまではOJT形式で部門長、上長が同行等を行いながらOJT形式でフォローいただけます。フラットに質問しやすい雰囲気があり、育成前提のポテンシャル採用となります。

■事業内容：
・世界基準のエンジニアによる、日本国内の顧客企業への人材提供サービス（紹介／派遣）
・海外進出ビジネスコンサルティング（インド等）
・日本語学校運営（インドチェンナイ）

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業または販売業務のご経験（1年以上）
・TOEIC(R)テスト(R)650点以上相当の英語力（特に英会話）
・第一種運転免許普通自動車
・社用車を運転し顧客先へ訪問することが可能な方（ペーパードライバー不可）
※海外エンジニアのサポート体制構築のため、英語力とお人柄を重視し選考します。育成前提の採用です。

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市中区山下町51-1 読売横浜ビル2F
勤務地最寄駅：みなとみらい線／日本大通り（3出口）駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～17:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
【就業時間例】8:00～17:00、9:00～18:00
■残業：平均20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

＜予定年収＞
324万円～459万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：185,000円～264,000円
固定残業手当/月：45,000円～63,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
230,000円～327,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（実績計2.4ヵ月）
■固定残業代制：あり
固定残業代の相当時間：30.0時間／月（超過分別途支給）
■別途インセンティブ支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限3万円
寮社宅：借り上げ社宅制度有り（応相談）
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■学習支援制度（スクーリング費用の補助、英語学習・キャリアコンサルタント・IT パスポート等）
■資格取得支援制度（資格取得祝い金の支給、TOEIC(R)テスト・キャリアコンサルタント・ITパスポート等）

＜その他補足＞
■出張手当
■代休制度
■起業支援制度（上限 1,000万円）
■出産・育児支援制度
■研修支援制度
■継続雇用制度（再雇用）
■私服通勤可

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始／慶弔／産前・産後・育児休暇