株式会社ホンダカーズ大分中央 【大分市】ホンダ正規店◆整備士※未経験OK◆火水固定休み／残業20h以内／退職金あり

【大分市】ホンダ正規店◆整備士※未経験OK◆火水固定休み／残業20h以内／退職金あり

◇◆【未経験歓迎】ホンダ正規店での整備士／充実したHonda研修制度あり／週休2日制／固定残業25時間／各種福利厚生充実◆◇
■POINT：
【実績給ありで頑張りが給与に反映】同社には実績に伴うインセンティブがあり、頑張りが給与に反映する給与制度です（前年度平均支給額：約10万円）
【充実した研修制度で未経験でも安心】入社後は充実したHondaの研修制度を通じて最新技術を習得することができます！
【ワークライフバランスを整えられる】週休2日制、マイカー通勤可能、その他各種手当充実で仕事とプライベートのバランスを整えられる環境です！

■担当業務詳細：
・当社の整備士として、法定点検・車検等の広範囲な整備を経験することができます。新車への用品組み付けにも携わります。
・クルマについての専門的な知識や技術で、お客様の安全を守るのが整備士の使命です。
・クルマの状態を正しく診断し、高い責任感を持って適切なメンテナンスを行うことはもちろん、お客様への説明や、 快適なカーライフのアドバイスも大切な仕事のひとつです。

■入社後の流れ：
入社後は、充実したＨｏｎｄａ研修制度を通じて最新技術を習得することができます。自動車電動化への転換期のなかで、新たな技術革新に関わることができ、多くのファンを有するホンダ車の整備はやりがいにも通じます。
未経験の方でも、入社後に国家整備士の資格取得が可能ですのでご安心ください。近い将来、店舗新設による事業拡大の予定であり、労働環境はさらに整います。

■組織構成：
配属は、当社が運営する大分市(4店舗)・臼杵市(1店舗)内のいずれかの店舗となります。転居を伴う異動はありません。
20代～30代の若手スタッフを中心に幅広い年齢層の社員が男女問わず活躍しています。

■福利厚生
・火曜日と水曜日は交代制ではない完全店舗休業日なので、週に2日必ずしっかりとした休みが取れます。年末年始、ゴールデンウィーク、お盆の期間にも連続休業日があり、年次有給休暇も最低７日の取得を制度として奨励していますので、実質年間休日は１２０日が実現できています。
・社内行事として、全社員会議や懇親会が年間２回以上開催されます。また、会社業績に合わせ数年に一度、社員旅行（沖縄など）を実施しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
＼業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎／
・普通自動車運転免許（AT限定不可ですが、入社後の取得で可）

■歓迎条件：
・3級自動車整備士の資格をお持ちの方

＜年齢制限＞
40歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため

＜勤務地詳細1＞
花園店
住所：大分県大分市花園2丁目10番7号
勤務地最寄駅：JR久大本線／古国府駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
明野店
住所：大分県大分市明野北5‐4‐6
勤務地最寄駅：JR日豊本線／高城駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
東店
住所：大分県大分市大字森364‐1
勤務地最寄駅：JR日豊本線／鶴崎駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
大在店（大分市庄境144）臼杵店（臼杵市野田143-1）

＜転勤＞
無
大分市内：花園店・明野店・東店・大在店
臼杵市：臼杵店
上記5店舗のうちいずれかの勤務となります。
転居を伴う異動はありません。

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
同条件での雇用

＜予定年収＞
310万円～470万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：176,200円～199,300円

＜月給＞
176,200円～199,300円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給あり：年1回
■賞与あり：年2回（前年支給実績は約2.4カ月分）
■実績給あり（実績給を含む支給総額22万～38万/月）

【整備（サービス）職全員の総支給額平均】
■2021年度　547万円（平均年齢36.0歳）
■2022年度　536万円（平均年齢37.7歳）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給(上限：31,600円／月)
社会保険：確定拠出年金制度あり
厚生年金基金：全国ホンダ販売企業年金基金（旧厚生年金基金）に加入
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
教育・研修制度あり（社会人としての基礎研修、営業スタッフ基礎研修、セールスカレッジ　他）

＜その他補足＞
・実績給あり（平均10万円程度）　※総支給額22万～38万円0
・駐車場あり（マイカー通勤可能）
・社内表彰制度
・教育・研修制度
・記念日休暇あり
・クラブ活動（野球部、フットサル部あり）
・懇親会、社員旅行等の社内イベントあり
・定期健康診断あり
・セルフキャリアドック制度導入

週休2日制（休日は火・水）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数114日

週休2日制（火・水）、年末年始・GW・お盆に連続休暇あり
育児休暇取得実績あり