求人詳細

募集要項

仕事内容	【茨城県土浦市】積算エンジニア◆未経験OK/家賃補助・引越補助有/研修体制充実【創業60年の安定基盤あり／サポート体制充実の環境でスキルアップ可】 ■業務内容：大手グループプラント機器メーカーでの遠心圧縮機の設計から本稼働までの見積積算業務です。【主な業務内容】・見積積算業務（数十円単位の部品から、設計・製造・試運転・据付にかかる工事要員等々、総額数億円にも及ぶ見積書の作成）・資料収集・図面確認・社内会議運営（部内定例会議や営業との打ち合わせ等） ※最初から全ての業務を任せるのではなく、経験に応じて最適な業務をお任せします。 ※工事実務は発生しません。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■スキルアップ支援： ◎フリーエージェント制度： 3年以上案件に就業を条件に、案件希望を出せる制度です。半年に一回案件を社員に開示、挑戦したい人は社内公募する流れです。 ◎自社のエンジニア育成機関「A-LABO」先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアップ。基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。成長に合わせて新しいものを生み出す企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー・マネージャークラスの育成など、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。 ■当社について：当社は、航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年、日本のモノづくりを支え続けています。試作～資材調達～開発設計～製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。また、夕方町に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは、全国約40,000箇所に設置された自社製品です。今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入しています。 ■主な取引先： IHI、旭化成、NEC、大林組、川崎重工業、コニカミノルタ、新菱冷熱工業、大同信号、千代田化工建設、東芝、トヨタ自動車、ニコン、日揮、日産自動車、パナソニック、日立製作所、富士ゼロックス、富士電機、本田技術研究所、三菱重工業など
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上＜応募資格/応募条件＞ ※職種未経験歓迎／業界経験不問※ ■必須条件：・集中力と数字に対する耐性（Excelを使用して終日数字を扱う業務となります）※Excelは加減乗除等、簡単な関数を扱える程度で問題ありません。・基本的なパソコン操作力・同社事業に興味をもち、前向きに業務にあたっていただけること・疑問点や不明点に遭遇した際のコミュニケーション力（質問力重視） ■歓迎要件：・AutoCADを使用しての実務経験
勤務地	＜勤務地詳細＞顧客先（茨城県土浦市）住所：茨城県土浦市勤務地最寄駅：JR常磐線／神立駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】＜転勤＞当面なし総合職での採用のため、将来的に転勤の可能性があります。＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 8:45～17:15 （所定労働時間：7時間45分）休憩時間：45分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞月平均残業20時間
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月
給与	＜予定年収＞ 420万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～371,000円＜月給＞ 300,000円～371,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力等を考慮し、上記の範囲内にて当社規定により支給します。 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（11月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：月上限50,000円家族手当：扶養家族1人につき5000円住宅手当：補足事項なし寮社宅：社内規程による社会保険：社会保険完備厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：継続勤務3年以上対象＜定年＞ 60歳継続雇用制度（再雇用）※全従業員利用可＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■無料講習（研修）制度 ■研修支援制度（全従業員利用可）＜その他補足＞ ■在宅勤務（全従業員利用可） ■時短制度（全従業員利用可） ■出産・育児支援制度（全従業員利用可） ■U・Iターン支援（全従業員利用可） ■子供、子育て拠出金 ■財形貯蓄 ■企業型確定拠出年金制度 ■引越し補助 ■健康診断、人間ドック ■サークル活動支援費 ■保養所（産業機械健康保険組合の保養所利用可能） ■冠婚葬祭（お祝い金の支給、祝電、特別休暇付与あり） ■災害見舞金
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇等

会社概要

事業概要: ■概要：
各種制御システムの受託開発及び製造、自社製品の開発製造・販売と技術者派遣を主体とするエンジニアリング企業

所在地: 〒222-0033
神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-19 新横浜ミネタビル3F

設立: 1962年12月

従業員数: 1,234名

上場市場名: 非上場

資本金: 80百万円

売上高: 9,900百万円

平均年齢: 34.7歳

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
ポートフォリオを提出したいのですが？

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
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※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.central-eng.co.jp/

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

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求人コード 3010319080

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給与	＜予定年収＞　420万円～520万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：300,000円～371,000円　　＜月給＞　300,000円～371,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※経験、能力等を考慮し、上記の範囲内にて当社規定により支給します。　■賞与：年2回（7月、12月）　■昇給：年1回（11月）　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　顧客先（茨城県土浦市）　住所：茨城県土浦市　勤務地最寄駅：JR常磐線／神立駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数120日　　夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇等

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