セメダイン株式会社

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【大崎】家庭用・EC向け接着剤の商品企画・パッケージ開発　※業界不問／『セメダイン』で有名なメーカー

【大崎】家庭用・EC向け接着剤の商品企画・パッケージ開発　※業界不問／『セメダイン』で有名なメーカー

～商品企画やデザイン経験者募集／企画～プロモーションまで一気通貫で担当

■概要
『セメダイン』と言う唯一無二のブランドを持つ当社では、様々な用途向けの接着剤やシーリング材を扱っております。今回は、文具店やホームセンターの一般消費者を対象とした商品と、ECを販売チャネルとした建築・工業向け商品の商品企画・デザイン開発・プロモーションをお任せいたします。

■業務詳細
これまでのご経験や適性に応じて順次下記業務をお任せします。並行して商品知識を身につけるためプロモーションもお任せする予定です。経験がない分野については、部分的に実務経験を増やしていき、ゆくゆくはご自身の担当製品の企画・デザイン開発・プロモーションまで一貫して行っていただく想定です。

＜商品企画＞
4P3C-STPに基づき、新たな価値を提供する新商品案を立案頂くお仕事です。現実的にマーケットが成立する商品企画にまとめ、提案書を作成いただきます。
＜新商品開発＞
社内外の技術者や様々な部門と協力・連携して新商品の量産・発売までの商品開発担当者として開発業務を担当頂きます。

＜既存商品の開発（改良・改善）＞
状況に応じ、既存商品の魅力を高める改良や問題を解決する改善に関する開発業務を担当頂きます。
※現状、新製品開発よりも既存の改良がメイン

＜パッケージデザイン開発＞
店頭・EC商品ページで直感的に商品コンセプトや商品魅力が伝わるパッケージデザインに仕上げて頂きます。
＊デザイン実務経験がない場合、デザインディレクターとしてデザイン事務所へ依頼しますので安心してください。
＊デザイン実務経験がある場合、ご自身でデザイン対応可です。
（Adobe illustrator・Photoshop利用）
＊プロダクトデザイン経験がある場合、必要に応じ新容器などの成型品に関するデザイン業務をご担当いただくことも可能です。

＜プロモーション＞
商品の流通促進を目的にしたお仕事です。カタログ・映像などをデザイン事務所や他部門へ制作依頼や、新商品の発表の場としてメーカー展示会に向けたプロモーション計画に取り組みます。

■配属先について
構成：チームリーダー1名、メンバー2名（20代・30代・40代各１名）
（＊内プロダクトデザイナー1名在籍）

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・商品企画もしくはデザイン開発のいずれか実務経験がある方

■歓迎要件：
・Adobe illustrator　実務経験
・パッケージデザイン　実務経験
・プロダクトデザイン　実務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区大崎1-11-2
勤務地最寄駅：大崎駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:20 （所定労働時間：7時間20分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■部署平均：月20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
370万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：227,400円～340,000円

＜月給＞
227,400円～340,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与実績：年2回（4.2ヶ月分／2023年度実績）
※想定年収に残業代は含まれません
※該当者には住宅手当、家族手当等を別途支給
※経験により賃金決定いたします

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：借り上げ社宅（該当の場合適用）
社会保険：各社会保険完備
退職金制度：満年以上在籍の場合のみ支給（社内規程による）

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心です。

＜その他補足＞
確定給付年金制度、確定拠出年金制度、福祉共済会、従業員持株会、各種財形貯蓄制度、財形給付金、住宅貯蓄奨励金、住宅利子補給、継続雇用制度（再雇用）

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

完全週休2日制（土・日曜日）、祝日、年末年始、有給休暇（初年度10日、最高23日）、慶弔休暇、節目休暇、育児休暇、介護休暇、特別傷病休暇、ボランティア休暇