株式会社アイルミッション 【横浜/法人営業(IT)】マーケティング業務も有/新規事業立上げメンバー/セキュリティ

【横浜/法人営業(IT)】マーケティング業務も有/新規事業立上げメンバー/セキュリティ

【異業界からのキャリアチェンジ可能／ITの法人営業／新規開拓の営業手法検討から立ち上げられ、若手から経験を積みたい意欲のある方募集！】
■業務概要
【ITは詳しくないけどITで困っている。そんなお客様に寄り添う！】
サイバーセキュリティ領域を軸とする新規ソリューションの立上げチームの一員として、エンジニア含めた新チームに所属し、主にお客様へのヒアリング・提案・交渉・要件フィードバックなどの活動を担当頂きます。
【チーム一丸で最適な解決提案へ導く！】
メイン担当は「営業」でありながら、チーム内のエンジニアやマーケティング責任者はもちろん、経営層とも一丸となって連携。より課題が多い業種や職種の仮説、より伝わりやすい訴求方法の考察といった、マーケティング戦略や販売戦略にもチャレンジしながら、販売活動を実行していきます。
【経営に欠かせないマーケティング思考に触れ、やりがいも知的好奇心探求も！】
本件に強い意志を持って取り組んで頂ける方あれば、新規事業立上げ経験不問。
ご経験やスキルを考慮し、経営やチームメンバーからサポートを受けながら以下の業務を牽引頂きます。
単なる「駒」ではなく、幅広いキャリア形成に繋げられる環境です。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務内容詳細
【営業】顧客の悩み、課題をヒアリング→技術的な説明や導入に向けた提案
　　　　※規模や課題領域に応じてエンジニアが同行支援を行います。
【顧客】既存顧客をはじめ、今後IT強化、DX推進をしようとしている中小企業(首都圏エリア）をメインに開拓をしてきます。
【製品】
■IT資産管理システム：PC等の機器の余剰管理、最適化、コスト削減
■脆弱性/リスク診断：セキュリティ環境把握と構築
■セキュリティ強化、サイバー攻撃の防止のためのシステムや社内のセキュリティ意識を醸成するトレーニング、情シスサポート等
【マーケティング】営業を通じてニーズや課題を収集し、ターゲットとなる顧客選定、PR、ブランディングの企画、実行

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
営業経験を1年以上お持ちの方

■歓迎条件：
・新規開拓のご経験をお持ちの方
・法人営業のご経験をお持ちの方
・無形商材の営業経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市西区高島1-1-2 横浜三井ビルディング19F
勤務地最寄駅：JR、相鉄、東急、ブルーライン線／横浜、新高島駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社が指定する場所】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※条件変更無し

＜予定年収＞
450万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
※ご経験、スキルを考慮して決定します

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～305,000円

＜月給＞
250,000円～305,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※残業代別途支給につき、想定で月20時間分の残業代を入れています。
■固定賞与：年間1,000,000円～1,220,000円(入社月により、初年度は異なる場合有)
・給与改定：年1回(4月)　※別途秋口に立候補制の再評価制度あり
・賞与：年2回(6.12月固定各2カ月ずつ)※正社員のみ

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万/月
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続2年以上(確定拠出年金制度)

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり、60歳以降の給与は専用テーブルあり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度(受験料全額補助※上限あり、資格給あり、お祝い金あり)
■eラーニング受講し放題(技術・ビジネススキル両軸あり)

＜その他補足＞
■各種社会保険完備
■交通費支給（上限5万円／月）
■定期健康診断　※契約社員は勤続6カ月以上
■産業医面談
■昇給/賞与あり　※昇給：年1回・4月、賞与：年2回・6月/12月各2カ月ずつ計4カ月
■再評価制度
■退職金制度　※勤続2年以上/確定拠出年金制度
■産休／育休制度
■介護／育児時短勤務制度
■慶弔見舞金 ※契約社員は勤続1年以上
■サークル活動推進
■ファミリーフェスタ推進
■社員交流会
■ベネフィット・ステーション※福利厚生制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始休暇(8日間) 、慶弔休暇、 特別休暇 、生理休暇 、産前／産後休暇 、赴任休暇 、看護／介護休暇 、裁判員休暇 ※業務の都合により異なる可能性有