ヒューマンデジタルコンサルタンツ株式会社

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【東京】Webコンサル営業（MGR候補）◆東証スタンダード上場G／福利厚生充実◎土日祝休

【東京】Webコンサル営業（MGR候補）◆東証スタンダード上場G／福利厚生充実◎土日祝休

【大手企業の安定性とベンチャー気質を併せ持つ社風／ライフイベント手当等長期的に就業できる環境】
■採用背景：
現状、代表が兼任して既存クライアント様の営業を行っておりますが、この業務をお任せし、一から新たに営業組織を作り上げていただける方を新たに採用することになりました。
※まずはマネージャー候補としてご入社いただき、ご自身のキャッチアップと並行でメンバー採用を行います。その後組織構築を進め、社内の役職変更のタイミング（4月・10月）でマネージャーに昇進していただくステップを想定しています

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
・お客様のビジネスニーズや課題を把握、分析し、それに対するウェブ戦略を検討、提案
（ウェブサイトの改善、デジタルマーケティング戦略、オンライン広告活動、SEO対策など）
・価格やスケジュールなど含めた提案内容をわかりやすくプレゼンテーションし、お客様との交渉を行う
・受注後、納品までの進行管理
・お客様と信頼関係を構築し、定期的なコミュニケーションやフォローアップを行う
・新規メンバーの採用対応（面接・クロージング）
・メンバーマネジメント

まずは新規開拓の営業活動を行っていただき、既存のお客様に対してのフォローやマーケティング観点でのコンサルティングもご対応いただきます。
急速に変化するデジタル環境において、お客様のビジネスの成功に貢献する、重要な役割を担います。

■当社の特徴：
・クライアントの課題解決策は1つではないため、同社では商品を定めず、あらゆる角度から最適な改善策を提案することができます。課題解決の方法もあなた次第です。同社にはディレクターやエンジニア、プランナーなど各専門分野に特化した社員がいるため、AIやIoTなどの最新技術の提案も可能となります。顧客のニーズに合わせて各専門分野のメンバーアサインして企画をプランニングできます。
・土日祝休みに加え、最長連続9日間の連休取得も可能で、お子様が保育園・幼稚園に入学したタイミングで50万円の一時金を給付するなど、ライフイベント手当もあります。
・50名程のまだまだ小さな組織のため経営層との距離も近く、社内の意思決定が早いのが特徴です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Webマーケ業界で法人営業経験がある方
・責任者として3名以上の営業組織のマネジメント経験がある方

■歓迎条件：
・Webマーケティング、Webサイト制作の提案経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区新宿1-8-1 大橋御苑駅ビル6F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める勤務地】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
10:00～19:00（シフト制）

＜勤務パターン＞
9:00～18:00
10:00～19:00
11:00～20:00
12:00～21:00
13:00～22:00
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：平行して担当する案件数や規模感にもより異なりますが、全社的には20時間程度になります

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与も本採用時と同額です。

＜予定年収＞
600万円～800万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：380,560円～507,680円/月20日間勤務想定
固定残業手当/月：119,440円～159,320円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜想定月額＞
500,000円～667,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮の上決定
■昇給：年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限5万円／月）
社会保険：社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）
退職金制度：（確定拠出年金制度 ※勤続3年未満は会社返還）

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJTによる教育を行います。
※会社全額負担にて外部研修の受講可能
※e-ラーニングの受講可能

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度（401K）
■定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助
■慶弔見舞金制度
■財形貯蓄制度
■従業員持株会制度
■ベネフィット・ステーション
■ヒューマングループ各サービス割引制度（保育・介護施設、英会話スクール、ネイルサロン　等）
■共済会
■ライフイベント手当
扶養している子のライフイベントにより一時金を支給
（例）保育園・幼稚園入園時50万円支給
■部門サークル（懇親を深めることを目的に支給）
■半期毎表彰制度
■各種団体割引

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

有給休暇、夏期休暇（4日間）、年末年始休暇、慶弔休暇、出産・育児・介護休暇