株式会社Widsley 【東京】SES営業（マネージャー候補）◆WEB案件中心（AWS・品質保証）／年休126日／残業10h

【東京】SES営業（マネージャー候補）◆WEB案件中心（AWS・品質保証）／年休126日／残業10h

～SES事業のセールスマネージャー候補の募集！／特許取得のCTIツール(SaaS)を開発・提供している急成長スタートアップ／新規事業で裁量◎／全社平均残業10h程度～

導入企業数600社以上、導入ID数15,000ID以上の世界初携帯回線連動できる唯一のCTIツール『Comdesk』を開発・提供しているSaaSスタートアップの当社にて、2023年より新規事業としてスタートしたSES事業における営業リーダーとなる方を募集します。

■業務内容：
・QA、AWS及びWeb開発案件の開拓
・BPレギュレーション
・担当エンジニアのケア
・営業チームマネジメント
【変更の範囲：会社の定める業務】

■組織体制：
事業部長含む全４名のメンバーで構成されています。（事業部長／セールス１名／HR担当／エンジニアの育成・コーディネーション担当）
メンバー１名のマネジメントも併せて担っていただく予定です。

■働く魅力・特徴：
・事業拡大フェーズへの参画：成長フェーズにある同社では今後更に営業体制を整えていくにあたり、営業フローの仕組み構築などの必要もあるため、そこに携っていける面白みがあります。
・プライベート充実：時間内で効率的に働く文化があり、残業は全社平均10h程度。年間休日126日、土日祝日休み、他家族のバースデー手当やパートナーにも手当と働きやすい環境です。

■事業について：
2023年に開始した新規のSES事業です。市場からのニーズが強いWEB系のAWSの開発構築・QA（品質保証）案件を中心に、ハイスピードに拡大をしています。（エンジニアは自社で採用を行っております）

■主力サービスについて：
世界初の携帯電話と連動するCTIシステム「Comdesk」は、CTIを超えたコミュニケーションプラットフォームです。IP回線と携帯回線を併用できる国内初の技術（特許取得）とAI技術を用いた革新的なCTIを提供し、コンタクトセンター、営業会社様を中心にSMBからエンタープライズまで幅広くご利用いただいています。導入企業数600社以上、導入ID数15,000ID以上でシェア成長率300％という数値を誇っております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・SES営業経験（2年以上）

■歓迎条件：
・マネージメント経験
・エンジニアリング経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区東3-9-19 VORT恵比寿maxim 3階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：297,377円～446,066円
固定残業手当/月：102,623円～153,934円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
400,000円～600,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収はスキル・経験より判断し決定致します
■昇給査定年 年4回（10月、1月、4月、7月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月2万円/月
家族手当：パートナー・家族バースデー制度
住宅手当：(2㎞圏内対象 2万円/月)
社会保険：社保完備

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■パートナー/家族バースデー制度(パートナーや子どもの誕生日にお祝い金10,000円申請可能(年1回まで)
■配偶者/子女の誕生日は半日の特別休暇あり)

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始、GW、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇