求人詳細

募集要項

仕事内容	【女性活躍中！】シェアオフィスの運営管理（リーダー）※年休123日（土日祝）／残業少／就業環境◎ 【接客・受付などの経験歓迎！／話題のシェアオフィスの運営／三井不動産Gの安定基盤／就業環境◎】【変更の範囲：無】 ■当ポジションの魅力＜販売・接客・店長経験も活かせる＞・アルバイトスタッフの管理や本部からの周知、施設運営における課題解決など店舗運営の業務経験が活かせます。・販売、接客などからチャレンジしていきたい方も歓迎です。＜話題のシェアオフィス「WORKSTYLING」＞・契約企業1000社、全国500拠点、会員27万人と拡大を続けており、次世代の働き方の提供を進めております。 ■業務内容・ワークスタイリングにおける運営業務・施設運営管理・清掃業務、利用者受付対応業務、入居テナント対応業務・スタッフの労務管理・教育・OJT業務・拠点統括管理・マネジメント業務・本部からの連絡事項の拠点内周知徹底、課題解決および本部への報告・事業主営業担当者との連携・入居テナント（既存顧客）の契約更新・契約変更などの営業業務、顧客管理・各業務にともなう事務処理・システム入力、関連業者調整 ※「ワークスタイリングFLEX」は、多様化する企業の経営環境やビジネスシーンに合わせ、目的や人数、期間に柔軟に対応し、企業の新しい働き方を実現する法人向けのフレキシブルオフィスサービスです。 ■就業制度・長期的に就業いただいている方が多く、長い社員は1988年入社の方が在籍しております。・５年以上勤務された場合、無期契約社員への転換も可能です。 ■同社の特徴・ブランドビジョン「ビジネスシーンの明日を変えていく」：ビジネスの成長を求める企業、仕事と生活の充実を望む人々。その姿はオフィスというステージの、様々な場面（シーン）の中にあります。企業に成長をもたらし、働く人を豊かにする。私たちはそんなビジネスシーンを追求し続ける、挑戦者でありたい。お客様のいちばん近くに寄り添い、ともに歩んできた私たちだからこそ、実現できることがあります。今までの強みを活かしながら新たな挑戦を続けていく、革新的な企業です。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・英会話スキル（日常会話レベル）・基本的なOAスキル（Word、Excel、PowerPoint、Outlook、Teamsの基本操作+ タブレット機器操作）のある方＜語学力＞必要条件：英語初級
勤務地	＜勤務地詳細1＞ Otemachi Oneタワー住所：東京都千代田区大手町1丁目2番1号 Otemachi Oneタワー　ワークスタイリング大手町勤務地最寄駅：各線／大手町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞都内近郊の多拠点型シェアオフィス住所：　受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地補足＞勤務可能性のある都道府県：東京都【変更の範囲：会社の定める事業所】＜転勤＞無転居を伴う転勤は発生しません。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:00～16:00 フレキシブルタイム：7:30～10:00、16:00～18:30 休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30
雇用形態	その他＜契約期間＞ 0年6ヶ月＜雇用形態補足＞期間の定め：有【契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）、更新上限：無】＜試用期間＞ 1ヶ月試用期間中も、待遇に変動はありません。
給与	＜予定年収＞ 423万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：343,000円＜月給＞ 343,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：同社規定による（6ヶ月後の初回契約更新時には昇給なし） ■賞与：有（60,000円／年２回）基本給343,000円～343,000円、年収4,236,000円～4,236,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし社会保険：各種社会保険完備退職金制度：勤続年数5年を超える場合、就業規則の定めにより支給＜定年＞ 65歳＜教育制度・資格補助補足＞ ■導入研修あり ■OJT ＜その他補足＞・各種保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）・生命保険料会社補助制度・がん保険団体扱い加入制度・宿泊施設等利用補助（年6万円相当）・福利厚生制度・クラブサークル活動（テニス・釣り・野球・サッカー等）
休日・休暇	週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数123日原則土曜日・日曜日、国民の祝日に相当する日数、年末年始休暇、有給休暇（初回支給日数については入社月による）、夏期休暇等

会社概要

事業概要: ■概要：
三井不動産ビルマネジメントは、1982年に三井不動産の100％出資によって設立、三井不動産グループのオフィスビル事業の中核を担う会社として、ビルのプロパティマネジメントを中心にテナント企業や地域・社会に対する様々な付加価値の提供を行っています。

所在地: 〒103-0022
東京都中央区日本橋室町2-1-1

設立: 1982年8月

従業員数: 1,860名

上場市場名: 非上場

資本金: 490百万円

売上高: 27,787百万円

三井不動産ビルマネジメント株式会社について

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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.mfbm.co.jp/

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求人コード 3010332567

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職種から探す: 販売・サービス職 > 店舗開発・施設管理 > エリアマネジャー・スーパーバイザー（SV）
勤務地から探す: 関東 > 茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都神奈川県山梨県
エリアから探す: 千代田区
最寄り駅から探す: 大手町駅(東京都) / 竹橋駅 / 東京駅
業種から探す: 建設・プラント・不動産業界 > 不動産管理

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給与	＜予定年収＞　423万円　　＜賃金形態＞　月給制　補足事項なし　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：343,000円　　＜月給＞　343,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　■昇給：同社規定による（6ヶ月後の初回契約更新時には昇給なし）　■賞与：有（60,000円／年２回）　基本給343,000円～343,000円、年収4,236,000円～4,236,000円　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細1＞　Otemachi Oneタワー　住所：東京都千代田区大手町1丁目2番1号 Otemachi Oneタワー　ワークスタイリング大手町　勤務地最寄駅：各線／大手町駅　受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり　＜勤務地詳細2＞　都内近郊の多拠点型シェアオフィス　住所：　　受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
休日・休暇	週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数123日　　原則土曜日・日曜日、国民の祝日に相当する日数、年末年始休暇、有給休暇（初回支給日数については入社月による）、夏期休暇等

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