更新日 : 2024/5/20(月)

掲載予定期間:2024/5/20(月)~2024/8/18(日)

株式会社NILPA 【新宿】WEBマーケティング戦略◇医療クリニックの運営◇年休126日・残業ほぼ無

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 業種未経験歓迎
仕事内容

【新宿】WEBマーケティング戦略◇医療クリニックの運営◇年休126日・残業ほぼ無

医療コンサルティング・クリニック運営等をおこなう当社にて当法人で運営する「ウィルAGAクリニック」「いびきメディカルクリニック」や新規開院クリニックなどのマーケティング戦略の企画・立案をお任せします。

■具体的な仕事内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
・マーケティング施策の立案
・マーケティング課題に応じた適切なコミュニケーションプランの立案、リスティング広告、ディスプレイ広告、ソーシャル広告の活用戦略、運用プランの立案
・広告出稿に対する適切な媒体の選定
・プロモーション戦略立案、各施策のプランニング
・策定した戦略を元にアカウント運用、広告運用、キャンペーン企画
一部運用をお任せすることもあります。

※現在はオンライン広告を中心に力を入れております。
自社リスティング・ディスプレイ広告運用(Google/Yahoo/ Facebook /Instagram /その他SNS広告/アフィリエイト広告

■期待する事
・新しい機会を探し、組織の短期および中期の目標達成に貢献していただきたいと思っていますのでチームマネジメントもお願いしたいと考えております。
・常に新しいことにチャレンジする社風で、年齢や経験に関わらず1人1人のアイディアを大切にしておりますので積極性のある方にはぴったりの環境です。

■仕事の魅力:
インハウス制作の強みである、効果の数値検証や改善提案も実行できる環境となるため、ご自身の提案次第で大きく利益に繋がる結果が得られる可能性がございます。自分たちで結果を分析し、PDCAサイクルを運用して、利益の最大化を最終目標に各クリエイティブの制作ができる環境です。
また、定められた時間の中で最大限のアウトプットを出すことを大切に考えているため、残業も少なく、メリハリをつけてプライベートを充実させる事が可能です。

■会社概要:
2017年に設立され、医療関連企業へのコンサルティング業務を行う株式会社NILPA。同社では、医療法人社団潤会がAGA(男性型脱毛症)治療を普及させるために立ち上げた 『ウィルAGAクリニック』 やいびき治療専門の 『いびきメディカルクリニック』 等の運営・管理のほか、商品開発事業など幅広い事業内容を掲げています。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
【業種未経験歓迎/学歴不問】
■必須条件:
・マーケティング戦略策定のご経験(自社/代理店問わず)
・事業課題解決に関するプロジェクト推進のディレクターとしてのご経験
・マネジメント経験(年数問わず)

■歓迎条件:
・市場や顧客のニーズやインサイトに基づいた活動をした経験
・キャンペーン、プロモーション企画の実行経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿16F
勤務地最寄駅:東京メトロ 丸ノ内線・副都心線/新宿三丁目駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

<勤務地補足>
【変更の範囲:無】

<転勤>

転勤無

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業はほとんどなく、基本定時退社しています。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
600万円~1,000万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):4,596,000円~8,426,400円
固定残業手当/月:17,000円~31,200円(固定残業時間6時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
400,000円~733,400円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
■賞与:なし
■手当(役職手当、職能手当、時間外手当)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:社会保険完備

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当(超過分)
■研修制度(OJT研修)
■PC貸与
■各種治療の社員割引(ヒルドイドなどの保湿剤、内服薬、毛髪メソセラピー)
■定年制(60歳まで)
■服装自由
■オフィス内禁煙
■ウォーターサーバー完備
■ラウンジ・フリースペースあり
※オフィス内には豊富なドリンクが用意されています(美味しいコーヒーはもちろん、紅茶や豆乳など)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇(入社半年後に10日付与/最大20日付与)
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇
※5日以上の連休も取得可能

会社概要

事業概要
■事業内容:
クリニックのコンサルティング...運営業務/経営業務/経営計画/資金計画/会計、窓口、受付事務/医院の設備管理、保守を行っております。
介護サービス...介護サービス事業/高齢者向け賃貸住宅の経営、管理/障碍者向け賃貸住宅の経営、管理を行っております。
不動産管理業...土地建物の賃貸、管理/清掃業務、衛生業務/不動産の売買、賃貸及び管理を行っております。
所在地
〒151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿16F
設立
2017年1月
従業員数
60名
上場市場名
非上場
資本金
5百万円
平均年齢
32歳

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://nilpa-co.com/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010336306

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