五十鈴東海株式会社

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※未経験可【愛知／安城市】鋼板の製造オペレーター◇三菱商事系列・五十鈴G／年休120日／車通勤可

※未経験可【愛知／安城市】鋼板の製造オペレーター◇三菱商事系列・五十鈴G／年休120日／車通勤可

～未経験から金属加工にチャレンジ／OJT・OFF-JT・動画研修など充実◎～

■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】
鋼板加工における工場及び事務所内での一般業務全般を担うと共に、工場内リーダーをサポートし、安全・生産性・品質に関連する事柄の改善を企画・遂行します。

■業務詳細
・薄鋼板を機械（ライン）を使って加工
・クレーン等の機械操作
・PCへの実績入力
・梱包
※1日の流れ（例）
8:00始業：朝礼・チームミーティング
8:15~12:00：機械を調整し、稼働(休憩あり10:00～10:10)
12:00~12:40：昼食／食堂でご飯を食べる人が多いです
13:00~17:00：機械オペレーション(休憩あり15:00～15:10)

■入社後の流れ
・安全研修の後、座学を実施。
・配属後は配属先のライン全体でOJTを実施。１チーム５～８名程度でして、フォローは生産全般で行います。

■シフトについて
１．8:00～17:00（通常シフト）
２．6:00～15:00（早番シフト）
３．15:00～24:00（遅番シフト）
４．17:00～翌2:00（２の早番シフトが残業した場合）
※担当ライン・仕事によって通常or2交代が決まります。
※（2）の残業が発生した場合、（3）は（4）になります。（3）or（4）の決定は前日にわかります。
※早番・遅番は1週間ごとのローテーションで決まります。

■就業環境
・住宅手当や借上げ社宅制度がございます。
・夏場には夏場手当や空調服を支給いたします。
・過去には飲食店、警備会社、塾講師、製造業出身の方にご入社いただいております。

■当社について
鋼板流通マーケットの中で、加工・販売にとどまることなく、最適鋼板流通サービスを追求しています。基幹システム「ATOM （Automatic Time Optimization Module ）」を中心に、母材調達～発注～加工～配送などのProcess のオートメーション化・IT化を推進しながら、お客さまの購買戦略・業務変革に貢献することを目指しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験・業種未経験・第二新卒歓迎！＞
■必須条件
・現場や立ち仕事のご経験（工場の生産ライン、倉庫、工事現場など）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県安城市今本町西大塚16-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】（転勤：無）

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
8:00～17:00
6:00～15:00
15:00～0:00
17:00～2:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
1ヶ月

＜予定年収＞
378万円～472万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：236,000円～295,000円
その他固定手当/月：3,000円～20,000円

＜月給＞
239,000円～315,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回(6月、12月／前年度実績4ヶ月以上)、昇給：年1回(4月)
■モデル年収例：
・想定年収420万、基本給：206000円／月(リーダー職／入社5年目)
・賞与補足：一般職でリーダーを担っている場合のみ年10万円前後追加

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費規定支給
住宅手当：3000円～20000円(補足は福利厚生欄に記載)
寮社宅：福利厚生欄に詳細記載
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・ニューカマー研修(キャリア採用者全員が受講：会社理解)、IHC活動：全社員がキャリアマップを作成～各自の自己成長への取り組みを組織的にOJT・OFF-JTを通じて支援 他

＜その他補足＞
・年次有給休暇、慶弔休暇、裁判員制度休暇、産前産後休暇、母性健康管理のための休暇、生理休暇、育児休業及び子の看護休暇(取得実績あり)、介護休業及び介護休暇(取得実績あり)、特別休暇あり、36協定届済み
・住宅手当補足：独身・既婚、勤務地、持ち家・社宅により変動
・寮社宅補足：月5000円で会社の借りた賃貸に居住可能(規定あり)
・夏場手当(会社規定による)
・空調服支給(通常の制服とは別に夏場に空調服を支給)

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日