パーソルビジネスエキスパート株式会社

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【大阪】事務（雇用に関する各種手続き）◆業務マニュアル完備で安心／残業平均月10～20h／土日祝休

【大阪】事務（雇用に関する各種手続き）◆業務マニュアル完備で安心／残業平均月10～20h／土日祝休

【土日祝休／チームをまとめたリーダー経験のある方歓迎／新規出店だから業務知識はチーム全員が同じスタートライン！】

■業務内容：
【変更の範囲：会社の定める業務】
当社は、パーソルグループ各社からの受託業務を運用する会社です。派遣登録スタッフの増加に伴い、この度大阪へ初出店。雇用に関する各種事務手続きについて、既存拠点と協力しながら、チーム運営をお任せします。
今回は新規出店のため、業務知識はチーム全員が同じスタートラインです。業務マニュアル完備。東京の拠点と足並みをそろえながら、やりづらい点の改善を行うことができます。既存店舗の社員がフォローしますので、ご安心ください。

■業務詳細：
＜チーム内の受託業務＞
・入退社時に発生する各種書類チェック
・専用システムへの入力、チェック
・メール、電話問い合わせ対応（1日30件程度）
・郵送手配、郵便物の管理
＜リーダー業務＞
上記一部業務に入りつつ以下取りまとめ業務をお願いします。
・10名程度のチームメンバーの管理、業務進捗確認、指示・レクチャー
・マニュアルの運用、管理、資料作成、その他庶務あり

■組織構成：
部署人数：15名　チーム：約10名予定
年齢層：20代～40代
男女比：1：9

■当社について：
パーソルG各社からの受託業務を運用する会社です。パーソルGが高い競争力や現場力を発揮し続ける事、そして売上拡大・利益最大化そして経営基盤の強化に貢献すべく、BPOサービスおよびコールセンターサービスの2つの事業領域を遂行しています。今年度より正社員登用制度を改定しており、より長期的に働きやすい環境の構築を目指しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞

■必須条件：
・基本的なExcel、Outlook操作スキル
・今後リーダーとしての経験を積みたい、意欲のある方
・縁の下の力持ちとして、チームメンバーに寄り添い、成長を一緒に喜べる方

■歓迎条件：
・マクロ VBA、Accessスキル
・リーダー経験（業界問わず）
・社内外の方々との折衝やコミュニケーションが得意な方
・社会保険関連の事務に携わっていた方

＜勤務地詳細＞
★JRE堂島タワー18F
住所：大阪府大阪市北区堂島2-4-27 JRE堂島タワー
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10～20時間

契約社員

＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
【契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）、更新上限：有　通算契約期間上限5年】

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間における待遇に差異はありません。

＜予定年収＞
325万円～370万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円
その他固定手当/月：30,000円

＜月給＞
230,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は想定残業代＋賞与を含む金額となります。
※残業手当は残業時間に応じて支給します。
※その他固定手当：地域手当を一律支給します。
■昇給：年1回（昇降給は人事考課の結果に基づき決定）
■賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（バス利用時は条件あり）※規定に基づく
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後はOJTにて指導します。
■書籍購入支援制度/月5,500円迄（年間66,000円）

＜その他補足＞
■正社員登用制度（年に2回正社員登用試験実施※それまでの成果、部署長の評価および面接、筆記試験により決定）
契約期間：期間の定めあり（1年）
契約の更新：有（契約更新の可否は、業務上の必要性及び成果・能力・意欲・適性・プロジェクトの契約の有無を総合勘案し決定）
更新上限：有（通算契約期間の上限5年）
■企業年金401K導入（正社員登用後）
■評価制度（人事考課シートにて自身を採点※評価月は4月）
■服装自由
■社内マッサージ、カフェ
■短時間勤務（取得実績多数）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

夏期休暇（3日）、年末年始（12/30～1/3）、慶弔休暇、産前産後・育休・介護休暇（実績多数）