株式会社日産サティオ佐賀 【日産／佐賀】自動車販売スタッフ※未経験歓迎◎◆転勤なし／賞与4か月／インセンティブあり／研修充実

【日産／佐賀】自動車販売スタッフ※未経験歓迎◎◆転勤なし／賞与4か月／インセンティブあり／研修充実

◇◆未経験歓迎／日産正規ディーラー／車好き大歓迎／異業界出身の中途も活躍中／SNSなども積極的に活用中／UIターン歓迎◇◆

■POINT：
【未経験歓迎】日産本社の研修もあるため、業界未経験でも安心です。過去には医療系の営業やガソリンスタンドスタッフ経験者も中途で入社し活躍しております。
【既存中心】既存スタッフのボリュームが多いため、人的工数削減のための採用です。まずは先輩からの顧客を引き継ぎ、車検やメンテナンスなどの顧客フォローをお任せいたします。ゆくゆくは説明から販売などができることを期待します。

■業務内容:
同社にてカーライフアドバイザーを担当します。同社のカーライフアドバイザーは基本的に在店型の営業スタイルをとっています。そのため大半のお客様が目的車種を明確にして来店してくださるため、提案なども行いやすくなっています。
車の営業は売って終わりではなく、アフターメンテナンスも重要です。カーライフアドバイザーのミッションは顧客のライフステージに応じて新車・中古車を販売するだけでなく、車検・点検の案内、任意保険の募集などカーライフを通じて一生涯をサポートすることです。
※私用車を使用します。(通勤費支給、別途条件付きで車両手当あり)

■組織構成:
同社には40名(うち女性5名)の新車カーライフアドバイザー(C/A)職が在籍しています。
各店舗には5名程度のカーライフアドバイザー(C/A)職が配属されています。
年齢構成は20代18名、30代11名、40代9名、50代以上2名となっています。

■教育・研修制度:
同社では、教育面にも力を入れており、メンター制度を設けています。店舗配属後、先輩社員を教育係（メンター）として1名任命し、実務サポートを1年間行います。わからないことや不安なことは仕事だけでなく、幅広く相談できます。
それだけでなく、入社時研修やスキルアップ研修・新車種勉強会・e-learningなど様々な研修も用意されています。また、日産自動車認定の販売士資格の取得も可能です。

■キャリアアップ:
入社時3～5年程度で中堅社員を目指していただき、その後主任、係長、課長、次長、部長を、目指していただきます。
また、管理職ではなくカーライフアドバイザーのスペシャリストを目指すコースも用意されています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
＼業界未経験・職種未経験歓迎！／
普通自動車第一種運転免許

■歓迎条件：
・営業職経験のある方
・自動車業界経験のある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：佐賀県佐賀市嘉瀬町大字中原1928-2
勤務地最寄駅：JR長崎本線／鍋島駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※佐賀市嘉瀬町の本店

＜転勤＞
当面なし
佐賀県内の他の店舗への異動の可能性はありますが、引っ越しを伴う転勤は発生しません

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：37時間20分
休憩時間：75分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:15～18:30
＜その他就業時間補足＞
■1ヶ月単位の変形労働制■残業：平均20時間／月程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件や待遇等に変更はありません。

＜予定年収＞
330万円～350万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：187,100円～
その他固定手当/月：20,000円～

＜月給＞
207,100円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■残業手当：営業手当の名目で支給
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月…計4ヶ月分）
■販売報酬や年収例などについて福利厚生その他欄に記載あり
■モデル年収：入社2年目で年収600万円に到達した事例もあります。頑張った分はインセンティブ・年収に反映されます

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定により実費支給（上限なし）
住宅手当：月20,000円まで ※条件あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上※再雇用制度あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時研修、スキルアップ勉強会（随時社内開催）、新型車勉強会、ロールプレイング研修、e-learning（随時）
■ブラザー制度


＜その他補足＞
■車両手当：5,000円～10,000円 ※支給条件あり
■育児休業（取得実績あり）
■営業報奨旅行
■転居時の引っ越し費用一時金
■年収例：
全C／A職平均：480万円程度
35歳以下のC/A職平均：440万円程度
入社4年以下のC/A 職平均：375万円程度
※インセンティブについては、営業ランクに応じた目標売上台数への達成率に応じて支給。また、車検やメンテナンスの受注については上限2千円／月でインセンティブを支給。

週休2日制（休日は火・水）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数106日

水曜、第1～3火曜、他　当社年間カレンダーによる
GW、お盆休み、年末年始休暇
※会社定休99、個人別休日7日