求人詳細

募集要項

仕事内容	【大阪】エンタープライズ向けアカウントセールス（リーダー候補）◆建設業向け自社SaaS／グロース上場 ●建設業界×SaaS／市場規模60兆円を超える大きな市場／1800社を超える企業に導入／東南アジアを中心に海外への展開も加速中 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】建設用図面管理アプリ『SPIDERPLUS』の導入提案、及びメンバーマネジメントをお任せします。営業戦術立案・短期業績構築・人材育成を同時に遂行していただきます。 2024年に施行される働き方改革関連法にて建設業の36協定が変わります。労働時間が厳しく規制される中、労働人口は不足している状態。この状況下でも建設現場は未だにDXが遅れており、紙での図面やりとり、デジカメでの写真整理が膨大で業務効率を圧迫しています。業界自体が生産性向上のための一手を模索している中で業務効率化を進める動きはさらに加速します。このような動きの中で、建設業・設備業の業務効率化が遅れている企業に対して、業務効率・生産性向上をご提案します。 ■業務詳細：・営業戦術立案遂行：顧客構成、業界構造を把握し事実ベースで営業戦術の立案、遂行・短期業績構築：顧客管理・業績管理、及びKPIの策定遂行、達成までのメンバー支援・人材育成：メンバーの強み・持ち味・課題を把握、その人らしい成長への寄与及び成果を出せる人材育成・部署横断のプロジェクトをリーダーとして推進 ■業務の流れ：・顧客の予定に合わせて動くことが多いため、決まったルーティン業務はあまりありません。・週1回、部・課ごとのmtgがあります。 ■顧客：既存・新規顧客両方行います。週アポイント平均8件。zoom商談は全体の約40%です。顧客規模は数十人の会社から数万人規模の業界最大手顧客まで様々で、配属部門によって異なります。メンバーの特性を見ながら配属し、セールス職としてステップアップできるように支援していきます。顧客（業界）理解、商品（プロダクト）理解は一定難しいものの、商品自体は競合に対しても強く、実際に導入した顧客からは確実に喜ばれる点が特徴的です。 ■現体制（2024年1月）： ◆営業一部（一～二課）部長（課長兼任）、メンバー7名 ◆営業二部（一～四課）部長、課長、メンバー8名
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・エンタープライズ営業経験（2年以上）・メンバーマネジメント経験 ※評価を含む ■歓迎条件：・プロジェクトマネジメント経験
勤務地	＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府大阪市北区天満2-1-31 KC-DoDoビル6F 勤務地最寄駅：京阪線／天満橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】＜転勤＞当面なし＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ■時差出社（7：30～10：00の間で始業可）※要上長承認育児中の時短勤務
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月この間の給与・待遇等に変わりはありません
給与	＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：392,432円～582,766円その他固定手当/月：40,000円固定残業手当/月：67,568円～83,900円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～706,666円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験に応じて前後する場合がございます。 ■昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限50,000円／月社会保険：各種社会保険完備※関東ITソフトウェア健康保険組合＜教育制度・資格補助補足＞ｰ＜その他補足＞ ■役職手当 ■出張手当 ■確定拠出年金制度（社員ランクに応じて一部会社負担） ■社員持株会制度 ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■コーヒーマシン、ウォーターサーバー等 ※各営業所による ■（参考）産育休ガイドブックについて https://spiderplus.co.jp/news/news-topics/8422/
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数123日 ■入社時特別休暇（3日間） ■年次有給休暇（時間単位での取得も可） ■生理休暇 ■結婚休暇 ■出産・育児休暇 ■弔事休暇 ■看護・介護休暇 ■年末年始休暇 ■夏期休暇

会社概要

事業概要: 事業内容：建設業に特化した図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』を提供しています。
自社サービスである、現場業務をラクにして“働く“にもっと「楽しい」を創造する図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』は、紙図面をなくし、現場の業務効率化を追求するために生まれた建設業向けアプリです。建設業界をより魅力的な業界に推し進め、様々な業務効率の最大化を可能とするサービスとして、1800社を超える企業に導入いただいております。

所在地: 〒105-0001
東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー27F

設立: 2000年2月

従業員数: 262名

上場市場名: グロース市場

資本金: 2,317百万円

平均年齢: 34.9歳

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応募前・応募直後によくある質問

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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://spiderplus.co.jp/

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求人コード 3010370474

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勤務地から探す: 関西 > 滋賀県京都府大阪府兵庫県奈良県和歌山県
エリアから探す: 大阪市北区
最寄り駅から探す: 天満橋駅 / 大阪天満宮駅 / 南森町駅
業種から探す: インターネット・広告・メディア業界 > Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

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給与	＜予定年収＞　600万円～800万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：392,432円～582,766円　その他固定手当/月：40,000円　固定残業手当/月：67,568円～83,900円（固定残業時間20時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月給＞　500,000円～706,666円（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※経験に応じて前後する場合がございます。　■昇給：年2回　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　大阪営業所　住所：大阪府大阪市北区天満2-1-31 KC-DoDoビル6F　勤務地最寄駅：京阪線／天満橋駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数123日　　■入社時特別休暇（3日間）　■年次有給休暇（時間単位での取得も可）　■生理休暇　■結婚休暇　■出産・育児休暇　■弔事休暇　■看護・介護休暇　■年末年始休暇　■夏期休暇

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