日本住宅ツーバイ株式会社 【神奈川／大和市】注文住宅・法人請負工事の受託営業　※年休128日／転勤無し／手厚い福利厚生

【神奈川／大和市】注文住宅・法人請負工事の受託営業　※年休128日／転勤無し／手厚い福利厚生

【創業50年／木造2×4工法の建築設計・施工を主軸に年間約200棟の施工実績】
■業務概要：
注文住宅および、既取引先への法人営業をご担当いただきます。
注文住宅営業においては、弊社モデルハウスやSNS、HP反響顧客、また不動産仲介業者への営業活動により発生したご紹介顧客に対して、マイホーム作りのお手伝いをして頂きます。
法人営業においては、既存取引先へ代表と同行し、受注拡大を担って頂きます。
■業務内容：
具体的な仕事内容としては、土地（お客様の購入予定地などの建築予定の土地）の現地調査、お打合せ、見積作成業務がメイン業務となりますが、営業担当者（弊社窓口）として基本的にお引渡しするまでの全ての業務に携わって頂きます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■教育環境：
入社後はOJTにて先輩社員から丁寧に業務を教えていきます。
注文住宅営業を担当している社員3名は全員異業種（製造業、医療関係、自動車関係）からの中途入社であり、未経験の方でも安心のフォロー体制を取っています。
■商材・強み：
ツーバイ―フォー工法を用いた高気密高断熱の注文住宅、分譲住宅を手掛けており、営業・設計・施工・アフターを自社一貫体制を取ることで、良心的な価格で品質の高い住宅をご提供しています。
ハウスメーカー品質を礎とした高い施工力と、5,000棟を超える施工実績から裏打ちされたノウハウで、お客様のニーズに寄り添ったご提案を心掛けています。
■同社の特徴：
・適正な業務分担と、案件のデータ管理、システム導入による働き方改革による事務処理の軽減により、19時まで社内に残っている社員はほとんどいません。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
＜業界・職種未経験の方も歓迎＞
■必須条件：
・社会人経験をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
■本社
住所：神奈川県大和市深見西3丁目2番地30号
勤務地最寄駅：相鉄線、小田急江ノ島線線／大和駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無
【変更の範囲：無】

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業：30時間程　※繁閑により上下いたします。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
420万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：265,800円～379,800円
固定残業手当/月：84,200円～120,200円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
350,000円～500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※部署のマネジメントを担う場合、別途役職手当支給（役職付採用又は早期昇格の可能性あり）
■歩合給（インセンティブ）：上記の想定年収に加え、粗利益額に応じて年２回支給
■賞与：なし
■資格手当：「福利厚生 その他」参照、支給上限70,000円/月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給　実費支給（上限2万円）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
定年後の継続雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJTを基本に、まずは先輩の営業同行からスタート頂きます
・3～6ヶ月程で一人立ちして頂くことを想定しています

＜その他補足＞
■資格手当
インテリアコーディネーター：10.000円
宅地建物取引士：10.000円
一級建築施工管理技士：20.000円
二級建築施工管理技士：5.000円
一級建築士：30.000円
二級建築士：10.000円
■役職手当
■産休・育休制度
■営業・リサーチの際の交通費支給
■社内外レクリエーション（フットサル、ゴルフ、新年会等）
■隔年：社員旅行（国内・海外※ハワイ、グアム、タイ、伊勢等）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

■水曜、日曜、祝日
■有給休暇（※休日出勤の場合は必ず振休あり）、夏季休暇5日（8/12～8/16）、年末年始6日（12/30～1/4）、GW（カレンダーによる）、慶弔休暇