株式会社クリーチャーズ ポケモンカードゲームグラフィックデザイナー◆自分がデザインしたものが目に触れる／在宅可／年休130日

ポケモンカードゲームグラフィックデザイナー◆自分がデザインしたものが目に触れる／在宅可／年休130日

【大人気ポケモンカードゲームのグラフィックデザイナーに携わる／世界規模で影響を与えるやりがいのあるお仕事／在宅勤務やフレックス制度の活用可能】

■業務内容：
ポケモンカードゲーム、およびポケモンカードゲームアプリのカード、商品パッケージ、関連するグッズなどのグラフィックデザインをお任せいたします。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
・ポケモンカードゲーム商品のパッケージデザイン制作
・ポケモンカードゲーム関連の販促物のデザイン制作（ポスター、Tシャツ、イベントロゴなど）
・ポケモン関連のゲーム、アプリのパッケージ、ロゴ制作
・企画段階における商品デザインイメージの作成
・カード券面へのテキスト入力作業
主にIllustrator、Photoshopを使用しながらパッケージ、ロゴ、カードフォーマット等のデザインを行います。箱型パッケージに関しては関連会社とも相談しながら、抜き型やブリスターなどの仕様も決定していきます。当社の場合、グラフィックデザイナーも商品の企画段階から参加するケースが大半です。カード以外のポケモン関連ゲーム、アプリに関するデザイン制作を行う場合もあるので、幅広いデザインに関わることができます。その他、ポケモンカードの用紙の選定などを行う場合もあります。カードの中にはレアリティの高い特殊なカードなども存在します。紙や加工方法などを選定しながら、どのようにポケモンの魅力を引き出し、特別感のあるカードにデザインするのかはグラフィックデザイナーの腕の見せどころです。

■開発スケジュールについて：
ほぼ毎月新しい商品が発売されているので、常にパッケージ、ロゴのデザインやカードテキスト入力等の業務があります。また、ポケモンカードゲームは約3年周期で新しいシリーズがリリースされており、新シリーズごとにマッチしたビジュアルを検討します。

■ポケモンカードゲームに関わる制作物全般：
・拡張パック
・スターターセット
・プレイマット、ダメカン（ダメージカウンター）、マーカー、遊び方ガイド
・デッキケース
・デッキシールド
・その他商品（デッキビルドBOX、エネルギーパックなど多数）
・店頭掲示用の商品ポスター

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞

■必須条件：
・Illustrator、Photoshopの基本操作ができる方
・グラフィックデザインの実務経験年数が3年以上の方
・特にパッケージデザインの経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・幅広いデザインアプローチをお持ちの方
・アートディレクションの経験をお持ちの方
・マネジメントの経験をお持ちの方
・InDesignの基本操作ができる

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス 9F
勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分（13:00～14:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
※所定労働時間は上記の通りですが、仕事に支障のない範囲内で、7h×営業日数／月の勤務を認めています。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中はフレックスタイム制対象外となります。（それ以外の待遇は本採用時と変わりません。）
※勤務時間：10:00～19:00（所定労働時間8時間、休憩1時間 13:00～14:00）
※会社の終業時間は上記の通りですが、特に仕事に支障がない限り、18:00に退社することを認めています。なお、その時の給与は19:00まで仕事をされたものとして支払われます。

＜予定年収＞
650万円～1,000万円

＜賃金形態＞
年俸制
16分割（12回を月額給与として、残り4回を賞与として支給）

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,575,100円～5,508,672円
固定残業手当/月：108,325円～165,944円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
406,250円～625,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験、能力により応相談
■昇給：年2回、半期毎の業績評価/年度毎の職務遂行能力評価による
■賞与：年2回+期末賞与
※期末賞与：会社の業績、個人の評価結果（業績評価）および勤務状況に応じ、３月末に支払われることがあります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給※当社規定による
社会保険：社会保険完備
退職金制度：当社規定による

＜教育制度・資格補助補足＞
■外部セミナーや研修受講
■インプットサポート（自学のための経費を一部会社が負担）
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■昼食代支給(会社指定の店舗／上限1日1,500円)
■オフィス内 無料自動販売機設置(飲料)
■在宅勤務手当（5,000円／月）
■副業制度（申請により副業可）
■パートナーシップ制度
■企業型DC（企業型確定拠出年金）制度
■ジョブ・リターン制度
■独立開業チャレンジ制度
■慶弔見舞金制度
※上記全て当社規定による
■健康診断、歯科検診、社内カウンセラー、ストレスチェック
■保養施設・旅行パック・スポーツクラブ利用（健康保険組合の規定による）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数130日

※年間休日は年によって1日程度変動します。（2023年度：129日）
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別有給休暇、各種休暇制度（出産休暇、育児休業、介護休業等）