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【神奈川】ノルマ無し・ブランド品買取バイヤー◆20代活躍◆幅広いキャリアパス◆職種未経験歓迎

【神奈川】ノルマ無し・ブランド品買取バイヤー◆20代活躍◆幅広いキャリアパス◆職種未経験歓迎

【店長・SV経験者歓迎／営業企画や他部署へのキャリアパスあり／20代活躍中／風通しの良い環境◎】

■業務内容：
・ブランド品・貴金属のリユースショップ「BRAND REVALUE」のバイヤー職として、商品（高級時計、ハイブランド品、宝石・貴金属）の鑑定・査定、店舗運営、店舗マネジメント等をご担当いただきます。
・お客様の大切な品物を鑑定して、その価値と価格を決定することが、ミッションとなります。
・予算は個人ではなくチーム・店舗で追うため、和気あいあいとした環境で就労できます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
◇来店・ヒアリング
お客様の商品を手に取り、買取へのご要望をお伺いします。飛び込みのご来店もありますが、コールセンターでの予約受付が基本です。
◇鑑定・査定
商品の状態や相場を調べ、買取金額を決定します。
◇クロージング
お客様に査定金額をご提示し、ご納得いただければ買取成立となります。

■業務の特長：
【未経験でも活躍できる環境】
・BRAND REVALUEでは、店舗査定だけでなく「出張査定・郵送査定、LINE査定」も行っています。
・入社後研修で、接客・営業方法や鑑定スキルや業界の知識はもちろん、実践的な知識を学ぶことが可能です。
・ブランド品の知識や業務フローだけでなく接客に関する研修も行い、一人前のバイヤーになれるような充実したサポート体制がありますのでご安心ください。

■配属先について：
・20～30代のメンバーが中心となり活躍中です。アパレル販売員や飲食店勤務、事務など様々なバックグラウンドから未経験でスタートしたメンバーが多数活躍中の環境です。
・自分を高めていきたい方、これから事業規模の拡大を行う中で会社の歯車ではなく会社の中心人物となっていただける方歓迎です。

■研修制度：
入社後～2週間、恵比寿本社にて座学による研修（業界について・鑑定のポイント等）
→都内店舗にてOJT研修～2週間の合計1か月行います。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【職種未経験歓迎／第二新卒歓迎】

■歓迎条件：
・接客、営業経験
・お客様対応経験

＜勤務地詳細1＞
横浜店
住所：神奈川県横浜市西区南幸2丁目16-11 二幸ビル地下1階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
川崎店
住所：神奈川県川崎市川崎区砂子2-1-1 銀柳街店舗 2階A区画
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～21:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
10:00～19:00
12:00～21:00
＜その他就業時間補足＞
上記時間より実働8時間のシフト制 ※店舗により勤務時間の前後があります。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中、条件面に変更はありません。

＜予定年収＞
300万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：246,300円～410,500円
固定残業手当/月：53,700円～89,500円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,000円～500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。
■インセンティブあり：平均月10～15万円
■昇給：年1回以上　

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（月額上限3.5万円まで）
寮社宅：社宅準備あり
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
◆資格取得支援
◆独立支援制度
◆社内勉強会・外部研修参加無料
※業務に関係のある外部の教育や研修は受講を支援します。

＜その他補足＞
■役職手当
■服装・髪型・ネイル自由
■社内勉強会・外部研修参加無料
■社員割引
■社員紹介制度（最大7万円支給）
■育休・産休取男性・女性ともに取得実績あり

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

夏季・冬季休暇（最大3日ずつ）、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休（取得実績あり）、介護休業有給休暇（入社後半年経過後10日付与）