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仕事内容	【CRE戦略】不動産契約締結、不動産情報管理担当（メンバー）◆宅建保持者募集◆土日祝休◆プライム上場パーソルグループのオフィス運営におけるFM戦略策定、賃料改定、不動産契約、不動産情報管理業務業務をお任せします。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）】＜メイン業務＞（1）不動産契約締結…PJT（オフィスの新規開設・レイアウト変更・オフィスの閉鎖・社名変更・入居会社変更等）による変更、既存物件の契約条件変更・もしくは会社をまたぐ組織変更にともなう必要な契約の締結業務をアシスタント社員と連携して行って頂きます。（2）不動産情報管理…既存オフィスの不動産関連契約情報から各種図面、ビル連絡先等の情報の整備し、社内及びグループ会社に提供しています。＜サポート業務＞（1）FM戦略策定支援…グループ各社の事業戦略とグループ最適を考慮した戦略的な不動産の活用提案をグループ各社をリードして実行していただきます。また、外部ユーザーからのオーダーも増えて来ており、外部へのサービス提供も実施して頂きます。（2）賃貸借条件交渉…新規契約、賃料交渉、再契約等の際に市況感や戦略に基づいたかたちで期間・賃料・その他条件の調整を行って頂きます。 ■組織構成 CRE戦略チームはマネージャー1名、リーダー1名、メンバー3名（男性2名,女性1名）の計5名で構成されています。年齢は20代～40代までのメンバーがおりバランスの良い構成です。それぞれが得意分野を活かしてお互いに知識の貸し借りを行いスキルを磨き顧客にサービスを提供しようという風土のある組織です。 ■魅力パーソルファシリティマネジメントはパーソルグループ全体のファシリテイマネジメント（FM）業務を担う組織です。 FM標準サイクルの「FM戦略・計画」「プロジェクト管理・運営維持」「評価」「改善」を担う各チームが共創してFMサイクルを回して業務を行っています。300以上のオフィスの管理を行うことで、オフィスでおこるあらゆる事象を経験していける事が魅力の一つです。またパーソルグループのインハウス業務で培った経験を外部の顧客に対しても提供する機会も多くなってきているのも魅力の一つです。ワークプレイスのあり方や働き方を変えていこうとグループ各社の検討が活発になり、それに比例してオフィス運営維持のオーダーが増えた為体制拡大・品質向上の為の採用です。
対象となる方	学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・業務ツール（Excel、PowerPoint）を使いこなせる方・宅地建物取引士資格取得者・契約書の文言における折衝経験者 ■歓迎条件：・定量的／論理的に物事をとらえ、仕事を進められる方・不動産契約手続きの経験がある（特にオフィスビル）・不動産情報管理ツール（kintone）を使用していた経験がある・法務の観点で契約文言のチェックをしたことがある＜必要資格＞必要条件：宅地建物取引士
勤務地	＜勤務地詳細＞出向先（パーソルファシリティマネジメント株式会社）住所：東京都港区北青山2-9-5 スタジアムプレイス青山5階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞ ※パーソルファシリティマネジメント株式会社への出向。【変更の範囲：会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所）】＜転勤＞無＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週2日リモート・在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月
給与	＜予定年収＞ 417万円～453万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,400円～253,800円＜月給＞ 233,400円～253,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり ■月収：26万円～29万円　 ※上記月収及び年収は月20時間分の想定残業手当を含む ■昇給・昇格：年2回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：定期代支給社会保険：補足事項なし＜定年＞ 60歳継続雇用制度有＜副業＞可＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■中途入社者向け導入研修（現場配属後はOJT） ■能力開発支援制度（全社研修、カフェテリア型研修）＜その他補足＞【福利厚生】 ■総合福祉団体定期保険、医療保険（いずれも会社負担にて加入） ■団体扱い保険（生命保険） ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■財形貯蓄、従業員持株会 ■マザーネットなどの育児サポート【その他】 ■複業制度 ■グループ内の異動・登用制度、インターンシップ制度 ■育児休業制度、介護休業制度 ■育児時短勤務制度（最長中学校入学まで）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数123日年末年始休暇、夏季休暇、その他特別休暇

会社概要

事業概要: ＜事業内容＞
「はたらいて、笑おう。」というグループビジョンの下、人材サービスを中心に幅広いサービスを提供しているパーソルグループ。同社はそのホールディングスとして約140社のグループ会社における経営計画・管理並びにそれに付帯する業務を行っています。具体的にはグループ全体の人事、財務、IT、経営戦略、広報、法務、監査、営業、総務FMなどを担っています。

所在地: 〒151-0053
東京都渋谷区代々木2-1-1

設立: 2008年10月

従業員数: 60,675名

上場市場名: プライム市場

資本金: 17,479百万円

売上高: 1,060,893百万円

経常利益: 45,886百万円

パーソルホールディングス株式会社について

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【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.persol-group.co.jp/index.html?from_gn

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勤務地から探す: 関東 > 茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都神奈川県山梨県
エリアから探す: 港区
最寄り駅から探す: 外苑前駅 / 青山一丁目駅 / 表参道駅
業種から探す: 人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター > 人材紹介・職業紹介

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給与	＜予定年収＞　417万円～453万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：233,400円～253,800円　　＜月給＞　233,400円～253,800円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり　■月収：26万円～29万円　　※上記月収及び年収は月20時間分の想定残業手当を含む　■昇給・昇格：年2回　■賞与：年2回　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　出向先（パーソルファシリティマネジメント株式会社）　住所：東京都港区北青山2-9-5 スタジアムプレイス青山5階　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）　年間休日日数123日　　年末年始休暇、夏季休暇、その他特別休暇

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