更新日 : 2024/7/2（火）

掲載予定期間：2024/5/23（木）～2024/8/21（水）

株式会社シーエーシー

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 大阪◇人事BPO担当◇給与業務等《プライムG／BPO事業など展開》残業12h程／平均勤続年数約16年

  • 正社員

募集要項

お仕事用語集
仕事内容

大阪◇人事BPO担当◇給与業務等《プライムG／BPO事業など展開》残業12h程／平均勤続年数約16年

【東証プライム上場グループ／人事・給与業務、問い合わせ対応などの運用全般を担当頂きます／大手企業のグループ会社担当／コアタイムなしフレックス/常駐なし】

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
大阪(肥後橋オフィス)にて人事BPOに関する業務をご担当いただきます。

■業務詳細：
BPO部（人事給与業務のアウトソーシングを請け負っている組織）にて人事・給与業務、問い合わせ対応などの運用全般を担当いただきます。
担当範囲は多岐に渡り、将来的には5名程度のチームリーダー、マネージャーを担っていただくことを想定しております。

■ポジションの魅力：
・当社内でもBPO事業の進化・拡大を図り、強化しているビジネス領域です。
・業務ルール・年間・月間スケジュールに沿って業務を実行するため、法律的な知識が必須となり、日常生活にも役立つ知識やスキルが身に付きます。
・チームで協力して業務フロー・運用の見直しを自主的に行うことも可能。自ら考え工夫して仕事を進めていける楽しさがあります。
・個人で行う業務だけではなく、年末調整など大きな業務などは、役割分担をし、チームで協力し乗り越えます。チームで達成する喜びは大きいです。
・給与専門だった方は、社会保険など労務分野にも携わるなど、今までの枠を超えて仕事の幅を広げていくことができます。

■当社について：
CACは1966年に設立された「日本初の独立系SI企業」を前身とする、歴史ある独立系システムインテグレータです。当社が強みとしているのは「金融」「医薬」のビジネス分野、そしてAI、IoT等、技術開発・企業投資を中心に進めている「新技術」領域の強化も図っています。

■働く環境：
平均勤続年数16.7年、定着率91.7％で、長く働いている社員が多い会社です。月平均残業時間は12.1時間、有給休暇の取得率は63.0％、育休・産休の取得率・復帰率は共に100％です。
また、社員の働きやすさを求め、様々な制度を導入しています。
コアタイムなしのフレックスタイム制度、特別休暇（結婚：5日間、出産：2日間）/資格報奨金（最大20万円）/祝い金（結婚3万円・出産1万円）等。
詳しくは選考時にお話しいたします。

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・給与業務、社会保険経験2年以上　（会社規模は問いません）
・Excelスキル（関数に対するアレルギーがないこと）

■歓迎条件
・社会保険労務士事務所での勤務経験がある方

勤務地

＜勤務地詳細＞
大阪支社（肥後橋オフィス）
住所：大阪府大阪市西区江戸堀1丁目10番8号　パシフィックマークス肥後橋ビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～21:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
※コアタイムなし、1日の最小の就業時間3時間45分。なお、標準労働時間は客先勤務時間に準じます。

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
350万円～568万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：264,000円～350,000円
固定残業手当/月：77,000円～85,000円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
341,000円～435,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年3回（3月・6月・12月）
■昇給：年1回（4月）
ご経験に応じて変動する可能性がございます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励金制度（最大20万円）

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■持株会
■在宅勤務制度
■慶弔見舞金
■保養所
■ビジネスカジュアル（通年）
※お客様先の場合は、顧客ドレスコードに準じる
■サークル活動
■定期健康診断
■団体生命保険
■祝い金（結婚3万円・出産1万円）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏季休暇（3日間）、年末年始（12月30日～1月4日）、有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休業、介護休業、特別休暇（結婚：5日間、出産：2日間）

会社概要

事業概要
■事業内容：
システム構築サービス、システム運用管理サービス、BPO／BTOサービス
所在地
〒103-0015
東京都中央区日本橋箱崎町24-1
設立
2014年4月
従業員数
1,231名
上場市場名
非上場
資本金
400百万円
売上高
29,231百万円
平均年齢
42.8歳

株式会社シーエーシー について

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応募方法

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【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.cac.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010374708

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