株式会社デンヒチ 【北九州/未経験◎】ルート営業◇ほぼ19時退社！◇離職率5％以下◇昨年度賞与6.75～7.75ヶ月

【北九州/未経験◎】ルート営業◇ほぼ19時退社！◇離職率5％以下◇昨年度賞与6.75～7.75ヶ月

リフォーム総合支援商社である当社にて、住宅設備機器などの販売業務をお任せします。
■主な業務内容
＜提案先＞住宅工務店やハウスメーカー、リフォーム会社等
＜商材＞300社以上のメーカーの建築資材やキッチン・トイレなどの水回りの設備（給湯器やバスユニット、太陽光等）
＜営業スタイル＞既存顧客へのルート営業、新規開拓（週1回程度）
担当社数：30～50社　既存顧客：9割・新規顧客：1割

新規開拓については週に1回チームで決めたお客様へ挨拶をし関係構築からはじめていきます。 社内に工事部門や物流部門があり、休日／夜間の製品搬入作業や工事立ち会い業務等は緊急時以外ありません。
商品の発注～納期管理、納品、事務作業等についてはサポート部門で行うため、営業活動に専念できる環境です。（1名のサポート部門の方が1～2名の営業を担当）

■業務の魅力：
・売上も右肩上がりで、100億円を超える規模にまで成長しています。コロナ禍でも売上を伸ばし続け、現在各拠点で増員中です。
・評価については成果だけでなく、自分で決めた目標を周りの社員たちと協力してできるようになったことが評価されるため、やりがいを感じながら働くことのできる環境です。 「昨年受注できなかったメーカーの商品を受注する。そのナレッジを他の社員に伝える」等の目標を社内で共有し、チームで協力し合って達成を目指します。
■キャリアアップについて
年功序列ではなく、実力主義（成果＋プロセスも評価）なので、年次関係なく役職に就くことが可能です。

■当社の特徴
当社は、住宅設備機器を地場の工務店やリフォーム会社等に販売する商社です。今年創業140年を迎える歴史ある会社です。歴史ある会社と言うと保守的なイメージを持たれがちですが、むしろその逆です。信頼や伝統を重んじるだけではなく、既存の殻を突き破る革新を続けたからこそ、100年以上もの間、存続しています。
300社を超えるメーカーの中から最適なプランを提案する中で、顧客のビジネスをバックアップする会員サービス「DENサポート」や現場調査から施工までをワンストップで担う「D-FAS」に続き、リフォームに特化したポータルサイト「Riho」等、他社が簡単に行うことのできないサービスを次々に生み出し続けており、お客様にも高くご評価いただいております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎！／

■必須条件：
・普通自動車第一種運転免許

■歓迎条件：
・住設機器業界（メーカー、商社問わず）における実務経験
・法人営業経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：福岡県北九州市八幡西区築地町19-15
勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／黒崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
※将来的には相談の上転勤が発生する可能性があります

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:15～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間：30時間程度　基本的には18:30～19:00には退社しています！

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
◎試用期間中の条件に変更はありません。

＜予定年収＞
357万円～523万円

＜賃金形態＞
月給制
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：165,000円～224,000円
固定残業手当/月：50,000円～96,000円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
215,000円～320,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回(10月)
■賞与：年3回
定期賞与2回(夏期7月、冬期12月)
決算賞与1回(10月)
※前年度実績：基本給の6.75ヶ月分～7.75ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：7,000円＋子ども一人4,000円
住宅手当：住宅取得応援手当、転勤者借上社宅制度
寮社宅：転勤者借上社宅制度
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得助成制度
■各種研修会
■メーカーによる商品研修
■見積研修

＜その他補足＞
■格付手当
■役職手当
■住宅取得応援手当
■赴任手当(社命による引越を伴う異動時に支給)
■結婚祝い金、出産祝い金、慶弔見舞金
■表彰報奨制度
■定期健康診断
■達成会助成、懇親会助成
■社員旅行(国内外4か所以上から選べます)
■各種懇親会(各種イベントの企画など、部署の垣根を越えて行っています)

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

土曜(会社カレンダーにより月1あるかないか)、日曜、祝日、GW、夏季、年末年始、特別休暇(新婚旅行や慶弔時など)、永年勤続特別休暇(10年・20年・30年の節目で感謝金+連休取得可)