更新日 : 2024/5/27(月)

掲載予定期間:2024/5/27(月)~2024/8/25(日)

富士インフォックス・ネット株式会社 【東京港区】法人営業/学校向けシステムのマーケティング・提案/港区ワークライフバランス推進企業

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【東京港区】法人営業/学校向けシステムのマーケティング・提案/港区ワークライフバランス推進企業

■仕事内容:
学校に向けて、自社製品である「スクールアシスト昴」のマーケティング・提案をお任せします。【変更の範囲:会社の定める業務】
※ご経験・ご希望によりできる業務からお任せします。
・学校訪問および現況業務のヒアリング
・製品説明、デモンストレーション(エンジニアが同同)
・機能のカスタマイズ提案
・導入後の運用サポート
(マニュアルの作成や、システムの操作方法などのレクチャー、困りごとやご要望のヒアリング、解決策
のご提案)
・展示会、イベントの企画・準備
・HPや電話・メールからの新規問合せの対応
・提案書・会議資料作成

◇ご希望・ご経験によりマーケティング、留学生の紹介などもお任せいたします。
・日本語学校・専専学校・大学のマーケティング
・学校への新規プロモーション など
・日本語学校、専門学校、大学などの教育機関・企業への留学生紹介
・留学生受け入れ企業向け組織風土づくり支援、マインド研修の提案

【スクールアシスト昴とは】
「学校と学生を企業や地域へつなぐ「架け橋」となる」を理念として、製造、販売、サポートを行っています。日本語学校、専門学校、大学へご導入いただいており、留学生(高度外国人材)の入国・学校への入学から企業への就職まで一元管理できるシステムです。ExcelRライクでシンプルな操作、手厚いサポートで学校業務を効率化(学校DX)できるので好評いただいています。また、留学生(高度外国人材)を人材不足に困っている企業へ紹介する仕組みもあり、社会課題である労働力不足解消の一助となれるよう自治体などにもご提案しております。

■会社の特長
【安定性と自社サービス】
インフラ事業での長年の実績から様々な業種のお客様に信頼いただき、富士通コアパートナーとしても、多様なプロジェクトを展開しています。近年では自社製品のソリューション事業が売り上げを伸ばし、DXの実現に向けて先端技術を利用した、地方創生につながる新規事業なども着々と拡大しています。
【働く環境】
港区ワークライフバランス推進企業の【子育て支援分野】【働きやすい職場環境作り分野】に認定され、残業時間削減や在宅勤務、フレキシブル出勤制度や勤務間インターバル制度、最近では男性の育児休暇取得実績もあり社員が働きやすい環境づくりに取り組んでいます

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須:
営業経験(目安:5年以上、業界商材不問)

■歓迎:
下記いずれかの経験がある方歓迎
・IT業界での営業経験(商材・経験年数は不問)
・ヘルプデスク/テクニカルサポート/カスタマーサポート業務経験
・システムに関連した業務経験
・エンジニア経験
・リーダー・マネジメント経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝5-13-15 芝三田森ビル5F
勤務地最寄駅:JR山手線/田町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
【変更の範囲:無】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
9:00~18:00/実働8時間※フレキシブル出勤制度、勤務間インターバル制度有

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
450万円~770万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~400,000円
固定残業手当/月:78,000円~150,000円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
358,000円~550,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(5月)※1月あたり5,000円~10,000円
■賞与:年2回(7月・12月)※2~3ヶ月分(過去実績)
■手当:在宅勤務手当、出張手当
■年収例:
30歳/490万/入社5年目/グループリーダー
35歳/580万/入社7年目/課長
45歳/770万/入社17年目/部長

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月3万円まで支給
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳
再雇用あり(65歳まで)/勤務延長なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得報奨金
■各種研修:
・オンライン研修受け放題(ビジネスマナー、階層別、技術別、職種別等)

<その他補足>
・出張手当
・在宅勤務手当
・慶弔見舞金
・結婚・出産祝金
・ジョブローテーション
・定期健康診断
・健康保険組合提携施設利用等
・リファラル採用報奨金制度/紹介料30万円

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■リフレッシュ休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
■ボランティア休暇
■有給休暇

会社概要

事業概要
【事業内容】
■ITインフラ(サーバ・ネットワーク)の設計・構築/システム開発
■業務改善ソリューション「BI21」
■学校支援ソリューション「スクールアシスト昴」
■新サービス開発
所在地
〒108-0014
東京都港区芝5-13-15 芝三田森ビル5F
設立
1991年4月
従業員数
190名
上場市場名
非上場
資本金
60百万円
平均年齢
37歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問
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    本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
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    なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

  • 求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが?

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    求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.infoxnet.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010401641

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