富士インフォックス・ネット株式会社 【名古屋】法人営業／管理職候補◆業界未経験歓迎／在宅勤務可／転勤無／インフラ事業を中心に経営基盤安定

【名古屋】法人営業／管理職候補◆業界未経験歓迎／在宅勤務可／転勤無／インフラ事業を中心に経営基盤安定

大手SIerやメーカーに向けて、最適な人材やプロダクトの提案をお任せします。完全週休二日制／年間休日125日／

■職務詳細：
（1）法人向け提案営業
・顧客とのミーティングを通して、エンジニアのニーズをヒアリング
・顧客から技術要件、人物像などをヒアリング
・要望に合わせた要員提案、今後の要員計画を策定
・エンジニアが新規参画後は顧客側、エンジニア側のフォローを継続
（2）法人企業向けプロダクト提案
・顧客とのミーティングを通して、課題をヒアリング
・社内SEと情報連携し、自社製品などで顧客課題の解決を検討
・顧客に向けて提案、デモを実施
・製品導入後は保守対応として顧客フォローを継続
※人材提案／プロダクト提案のどちらかに限定せず、営業部内のメンバーやエンジニアとも協力しながら、顧客のニーズに最適な提案方法を探っていきます。IT分野は幅広く可能性は無数にあります。提案力次第で、年間数千万～数億規模のプロジェクトへと成長させることができます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■入社後の流れ：
まずは先輩と一緒に既存顧客を担当し、当社や顧客のことを覚えていただきます。業績は個人目標ではなく、チームで目標達成を目指していきます。
3ヶ月～半年ほどで業界の知識、技術が身についていきます。

■組織構成：
名古屋営業部は2名で構成されています。年齢・役職に関係なく意見を出し合える環境です。経験・知識が浅くても、チームメンバーがサポートします。

■キャリアプラン：
まずは営業メンバーとして自分の担当プロジェクトを拡大します。ゆくゆく部門のメンバー管理、予算管理、部門全体の管理、営業戦略の立案・実施、事業計画の立案なども行います。
成果・実力を評価する体制のため、年齢や社歴に関わらずキャリアアップできます。30代で管理職に昇進した方もいます。
※キャリアプランの例…メンバー→チームリーダー→マネージャー→経営／企画／管理

■会社の特徴：
インフラ事業での長年の実績から様々な業種のお客様に信頼いただき、富士通コアパートナーとしても、多様なプロジェクトを展開しています。近年では自社製品のソリューション事業が売り上げを伸ばし、DXの実現に向けて先端技術を利用した新規事業なども着々と拡大しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業経験をお持ちの方（業界・法人個人不問）

■歓迎条件：
・人材業界でのコーディネーター、キャリアカウンセラー経験
・接客、販売経験
・後輩指導、リーダー経験

◆こんな方におすすめ◆
・お客様とより深く関われる営業がしたい方

＜勤務地詳細＞
名古屋事業所
住所：愛知県名古屋市中区錦1-4-16 日銀前KDビル3F
勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／丸の内（6番出口）駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業13時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。

＜予定年収＞
450万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～400,000円
固定残業手当/月：71,000円～150,000円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
331,000円～550,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（5月）※1月あたり5,000円～10,000円（過去実績）
■賞与：年2回（7月・12月）※2～3ヶ月分（過去実績）
■年収例：
550万円／入社3年・37歳・サブマネージャー
690万円／入社16年・42歳・マネージャー

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円（実費支給）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用あり（65歳まで）／勤務延長なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・外部研修や社内の検証環境での自己学習
・資格取得に向けた勉強会
・クラウド（AWS、Azure）、Microsoft Office365、 最新セキュリティ関連の研修

＜その他補足＞
■出張手当
■在宅勤務手当
■慶弔見舞金
■結婚・出産祝金
■ジョブローテーション
■資格取得報奨金
■各種研修：オンライン研修受け放題（ビジネスマナー、階層別、技術別、職種別等）
■定期健康診断
■健康保険組合提携施設利用等
■リファラル採用報奨金制度／紹介料30万円

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇（男性の取得実績もあり）、特別休暇、ボランティア休暇、有給休暇